Des compensations financières pour les aidants

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Des compensations financières pour les aidants

L'aidant familial peut, sous certaines conditions, être salarié de la personne aidée ou recevoir un dédommagement…

Souvent, on devient aidant familial par nécessité, soit que le proche n'ait pas les moyens de financer une aide de vie, soit que l'on ne trouve personne.

Cependant, lorsque la personne aidée perçoit l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), la prestation de compensation du handicap ou si elle dispose de ressources suffisantes, elle peut salarier ou dédommager un aidant familial.

Être salarié de votre proche

Lorsque votre proche reçoit l'APA, versée aux personnes dépendantes âgées de plus de 60 ans, il peut vous salarier, y compris si vous êtes en congé de soutien familial, sauf si vous êtes son conjoint, son concubin ou son partenaire de Pacs.

Il bénéficie alors d'une réduction d'impôt égale à 50 % des dépenses engagées retenues dans la limite de 12 000 € (majorés de 1 500 € par enfant ou personne de plus de 65 ans à charge, dans la limite de deux personnes) sans pouvoir dépasser 15 000 €. Mais l'année d'embauche, ces plafonds sont portés à, respectivement, 15000 et 18000 €. Ce plafond est porté à 20 000 € si la personne âgée a besoin de l'assistance d'une tierce personne.

Des exonérations sociales

Votre rémunération est exonérée des cotisations patronales de Sécurité sociale si la personne aidée perçoit l'APA et, entre autres cas, si elle est âgée de 70 ans et plus, ou si, âgée de plus de 60 ans, elle vit seule et doit recourir à une tierce personne pour les actes de la vie courante.

Si vous assistez une personne handicapée qui reçoit la prestation de compensation du handicap, elle peut vous salarier, à condition que vous ne soyez pas retraité et que vous n'exerciez pas une autre activité à temps plein.

15 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par equites Dimanche 13 novembre 2011
réaction au témoignage d'Andromède

Bonjour Andromède,
Je viens juste de lire votre témoignage qui date de mai. Je vis la même situation que vous avec mon père. Je me suis bcp retrouvée dans ce que vous avez dit. Et je dois dire que lire votre témoignage ma fait bcp de bien. Merci.

Par andromède Mercredi 20 juillet 2011
J'ai dû m'occuper de mon frère jusqu'à la fin de sa vie et aujourd'hui, je suis obligée de m'occuper de ma mère âgée et handicapée

INADMISSIBLE?!
J'en parle en connaissance de cause étant donnée que j'ai due m'occuper de mon frère jusqu'à la fin de sa vie et qu'aujourd'hui je suis obligée de m'occuper de ma mère agée et handicapée. Est-ce que c'est frustrant de ne pouvoir faire autrement et de mettre ma vie entre parenthèse, la réponse est oui. Est-ce que c'est rageant de ne pas pouvoir faire ma vie comme tout un chacun, la réponse est aussi oui. Mais si je ne le faisait pas qui le ferait! mon frère et mes soeurs qui ne veulent pas voir leur mère de peur de s'investir?
Comment pourrai-je me regarder en face si j'agissait de façon aussi égoîste. Personnellement j'aimerai pouvoir faire ma vie et vivre comme tout le monde mais il arrive un moment ou l'on doit prendre ses responsabilités et surtout agir en être humain.

Mardi 21 juin 2011
participation financiereaux aidants d'une personne malade

Bonjour,

Ma belle mère GR1 grande dependance,mois je ne travail pas je m'ocupe d'elle a 80% par-ce-que son marie est agé (80ans) et je m'occupe aussi de mes tois enfant,je voulais savoire ci j'ai le drois a un salaire ou une petite aides familliale par-apor a ça.
merci de votre aide.

Lundi 30 mai 2011
Réduction d'impot égale à 50 %

Bonjour,

« La personne âgée de + 70 ans et recevant l"APA bénéficie d'une réduction d'impôt égale à 50 % des dépenses engagées dans la limite de 12 000 €/an pour salarier un proche »

Je souhaiterais savoir :

- s'il s'agit de 50 % de réduction d'impôt sur la dépense salariale de 12 000 €/an NET ou BRUT ?

mafamille

Mardi 31 mai 2011
Bonjour, Pour toutes vos
Bonjour, Pour toutes vos questions impôts, nous vous conseillons de consulter notre service Expert : www.dossierfamilial.com/questions-a-l-expert. La Rédaction
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