Une aide pour la famille : la Paje
Une aide pour la famille : la Paje
La prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) est versée aux parents de nouveaux-nés sous certaines conditions de ressources.
Sur le même thème
Je reçois une alerte sur les sujets qui me concernent.
Question à l'expert
Estimer la valeur d'un logement
Nos autres sites :
bien a vous
je suis nounou et je suis en desaccord avec ce dernier commentaire -sans nom!-
Les nounous ne sont pas toutes malhonnêtes! Et il me semble que licencier quelqu'un sans l'informer par lettre recommandée avec A/R est illégal. Donc, si "vous l'avez dans le derrière", c'est probablement parce-qu'au depart vous n'avez pas fait les choses correctement...
Bien à vous
Je souhaite prévenir tous les jeunes parents emloyants une ass mat que même si cela se passe dans le meilleur des mondes .
Surtout et je dis bien surtout faite bien la rupture de contrat par recommandé avec accusé réception.
Car avec notre nounou , 10 mois de garde une certaine confiance s installe , les rapports se passe bien . Donc quand vous parlez de rupture avec et quelle vous répond " ne vous inquiétez pas , étant donné que cela se passe bien entre nous pas besoin de lettre " et 6 semaines plus tard , vous recevez un texto vous réclamant le mois passé et l mois en cours !!! La grosse fête quoi . Enfin bref aprés information prise dans différent point accueil ( CAF , APAJE ) vous l avez dans le derriére car on vous dis vos auriez du faire un courrier !!!!!!!
Mais il paraît que c est assez courant chez les nounous , c est presque normale .
Voilà , je tenais à passer l info
La page est une tres bonne avancer social mais je ne trouve pas logique dans la repartission.Je m'explique:
Une maman qui travaile à temps plein qui est rémunéré au smic qui aura besoin de confier sont enfant 8à10 heues/jour de garde aura un rembourssement au maxi eviron de 369euro pour un coup d'environ 600à700 euro
Par contre un couple qui travail en décaler et qui confie sont enfant à temps parciel 20heures/semaine aura un remboussement entre 169 à 269euro pour un coup d'environ 300euro résultat le plus bas salaire seras moin favorisé comme d'habitude.Je vous en parle en qualiter d'assistante maternelle qui à l'exemple de parent tout deux fonctionnaire de police un coup de garde de 280euro pour 25h semaine sur 36 semaines remboursser 269E la premiere année maintenant sot passer à 169e de rembourssement plus 60euro de rembourssement trimestriel par le conseil générale plus les chèques emplois service offers par leurs administration résultats la garde leur revien à 0 euro c'est tres bien pour eux mais les smicars toujours perdant cela ne motive pas à reprendre une activité.Qu'en penser vous?Il serait bien de rembourssre au prorata des dépenses réel et non pas en fonction des plafond de revenues c'est juste un avis personnel.Merci pour le drois à la parole.
Bonne journée
Isabelle