Travailler pendant la retraite, c'est possible !

Salarié, artisan, ou commerçant, à partir de 60 ans vous devez impérativement cesser votre dernière activité professionnelle pour obtenir votre pension. Au moment de la liquidation de votre retraite, votre caisse vous demandera d'ailleurs de lui fournir une attestation de cessation d'activité.

La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a toutefois assoupli le régime du cumul d'une pension et d'un revenu d'activité. Depuis le 1er janvier 2004, vous êtes ainsi autorisé à cumuler votre pension soit avec le revenu d'une activité relevant d'un autre régime, soit avec le revenu d'une activité relevant du même régime.

Les retraités ont la possibilité de reprendre une activité à temps partiel chez leur ancien employeur.

Si vous êtes salarié

La reprise d'activité est autorisée au sein de l'entreprise à laquelle vous apparteniez au moment de votre départ à la retraite. Attention ! Le revenu résultant du cumul de la pension et du salaire ne devra pas excéder 160 % du Smic.

Si vous êtes non salarié artisans, commerçants ou industriels

Le cumul de vos pensions de non-salarié est autorisé, dans la limite de plafonds (adaptés selon les zones géographiques). Ce plafond de ressource est égal à 17 154 euros dans le cas général, 34 308 euros si l'activité professionnelle est exercée dans une zone de revitalisation rurale ou une zone urbaine sensible.

Si vous êtes non salarié agricole

Pour toutes les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2003, seule l'activité non salariée agricole devra avoir cessé. Toutefois, les dispositions déjà en vigueur (possibilité de conserver une parcelle de terre correspondant au cinquième de la surface minimum d'installation, continuation de l'exploitation sur décision préfectorale, etc.) sont maintenues.

Si vous êtes agent de la fonction publique

Le cumul est permis, à condition que le revenu n'excède pas un montant égal au tiers de la pension. En cas de dépassement, la pension n'est plus suspendue mais écrêtée.

Le cumul est libre pour une activité exercée dans le privé.

Dans le secteur public, le cumul est autorisé, à condition que l'agent occupe un poste dans un service distinct de celui où il officiait antérieurement, qu'il soit embauché comme agent non titulaire avec une limite d'âge de 65 ans.

Et les cotisations ?

En exerçant à nouveau une activité rémunérée après votre départ en retraite, vous percevrez bien évidemment un salaire, sur lequel des cotisations à l'assurance vieillesse seront prélevées. Mais cette participation ne vous permettra pas pour autant d'augmenter le montant de votre pension…

Des professions préservées

Il est des professions qui ne sont pas soumises au droit commun énoncé par le Code de la Sécurité sociale. Les personnes exerçant des activités artistiques, littéraires et scientifiques peuvent en effet percevoir leur pension de retraite tout en travaillant sans devoir changer d'employeur et sans être soumises à un plafond de ressources. Sont concernés les droits d'auteur pour la publication d'ouvrages et d'articles, les cours et conférences, les participations à un jury de concours.

Vous appartenez à plusieurs régimes

Si, au moment de votre départ en retraite, vous exercez des activités salariées ou non-salariées simultanément, vous pouvez bénéficier de votre retraite de salarié, tout en continuant à exercer vos activités non salariées.

Il vous suffit pour cela de ne pas demander la liquidation de votre ou vos retraites de non salariés.

En revanche, si vous pratiquez des activités salariées et non salariées en alternance, vous devez impérativement suspendre votre dernière activité pour obtenir votre pension.

Sanctions

Cacher à sa caisse de retraite que l'on a repris son activité est répréhensible et puni d'une amende. L'employeur qui, en établissant une fausse déclaration, se rendrait complice du retraité indélicat s'expose lui aussi à être sanctionné.