Les conditions du cumul emploi retraite

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Les conditions du cumul emploi retraite

Il est possible de cumuler une pension de retraite et un revenu issu de votre travail, sous certaines conditions. Elles varient en fonction de votre statut : salarié, non salarié...

Salarié, artisan, ou commerçant, à partir de l’âge légal, vous devez impérativement cesser votre dernière activité professionnelle pour obtenir votre pension. Au moment de la liquidation de votre retraite, votre caisse vous demandera d'ailleurs de lui fournir une attestation de cessation d'activité.

La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a toutefois assoupli le régime du cumul d'une pension et d'un revenu d'activité. Depuis le 1er janvier 2004, vous êtes ainsi autorisé à cumuler votre pension soit avec le revenu d'une activité relevant d'un autre régime, soit avec le revenu d'une activité relevant du même régime. Le cumul emploi-retraite a été réformé à compter du 1er janvier 2009. Les retraités ont la possibilité de reprendre une activité, sans le délai préalable de six mois, chez leur ancien employeur.

Si vous êtes salarié

La réforme des retraites de novembre 2010 n’a pas remis en cause le principe du cumul emploi-retraite. Seule modification : la prise en compte du recul progressif de deux ans de l’âge de la retraite, qui entraîne, de fait, une possibilité de cumul à un âge plus avancé. Le cumul emploi retraite est désormais possible, à partir de l’âge légal (entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance) pour ceux qui justifient de la durée d’assurance suffisante pour obtenir une retraite à taux plein, ou à partir de l’âge d’obtention automatique du taux plein (entre 65 et 67 ans selon la génération), et à condition d’avoir fait liquider toutes les retraites de base et complémentaires.

Si ces conditions ne sont pas réunies, ce sont les anciennes dispositions - avant le 1er janvier 2009 – qui s’appliquent. Dans ce cas, le revenu résultant du cumul de la pension et du salaire ne devra pas excéder 160 % du Smic.

Si vous êtes agent de la fonction publique

Le cumul est permis, à condition que le revenu n'excède pas un montant égal au tiers de la pension. En cas de dépassement, la pension n'est plus suspendue mais écrêtée.

Le cumul est libre pour une activité exercée dans le privé.

Dans le secteur public, le cumul est autorisé, à condition que l'agent occupe un poste dans un service distinct de celui où il officiait antérieurement, qu'il soit embauché comme agent non titulaire avec une limite d'âge (celui du taux plein).

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13 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par lilou8434 Vendredi 19 octobre 2012
chèque emploi

Je suis à la retraite depuis presque 2 ans avec une petite retraite : 920 €.
Je travaille par chèque emploi quelques heures par semaines.

Quel quota d'heures ne faut il pas dépasser ?

Merci pour vos réponsez

Par isabo66 Jeudi 05 avril 2012
augmentation pension

Retraitée de la fonction publique, je retravaille : j'ai vu un article disant : En exerçant à nouveau une activité rémunérée après votre départ en retraite, vous percevrez bien évidemment un salaire, sur lequel des cotisations à l'assurance vieillesse seront prélevées. Mais cette participation ne vous permettra pas pour autant d'augmenter le montant de votre pension

Pourquoi la pension n'augmente pas ?

Par maison10 Lundi 28 novembre 2011
trimestres pour retraite

je réponds a la question pour daniel

a ma grande stupéfaction les indémnitées du chomages ne compte pas seul les trimestres comptent, et croyez moi j,en sait quelque chose quand ont m,a calculer ma retraite !

la même chose pour la maladie et les AT . du travail ,ont ne nous le dit pas

Par deda Mercredi 10 décembre 2008
comme toujours, il n'y a aucune vraie information et, dans les services...ils ont du mal eux-mêmes à s'en sortir; comment vivre avec de si petites retraites ?
Par stihl064 Samedi 06 décembre 2008
Je suis retraité depuis le 1er avril 2008. J'ai un emploi à temps partiel comme conducteur de bus.
Dois-je continuer à cotiser pour les assedic et la retraite complémentaire ?
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