Les questions à se poser avant de prendre sa retraite

Quel est désormais l’âge de la retraite ?

Dans le régime général, l’âge légal de départ à la retraite est reporté progressivement de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Cela ne concerne que les assurés nés à partir du 1er juillet 1951. L’âge légal va donc passer de 60 à 62 ans ; cet âge sera atteint en 2018 pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1956. L’âge du taux plein va augmenter aussi progressivement de 65 à 67 ans (cette borne d’âge sera atteinte en 2023).

Les régimes de retraites complémentaires de salariés se sont alignés sur cette réforme. Ceux-ci peuvent prendre leur retraite complémentaire sans abattement, quelque soit leur durée d’assurance, à l’âge du taux plein (ou entre l’âge légal et l’âge du taux plein, dès que l’assuré bénéficie d’une retraite à taux plein au régime général).

Depuis 2009, l’âge de la mise à la retraite d’office par l’employeur est fixé à 70 ans. Cela signifie que l’employeur qui veut se séparer d’un collaborateur âgé de moins de 70 ans est tenu de le licencier.