Quelle retraite pour les carrières longues ?

Publié le
Mardi 23 août 2011
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Quelle retraite pour les carrières longues ?

Depuis le 1er janvier 2004, les assurés qui ont commencé à travailler tôt peuvent partir à la retraite avant l’âge légal. Sous certaines conditions...

22 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Samedi 09 juillet 2011
année 1954

j'explique ma situation autour de moi le discours est différent et les textes ne me parlent pas, j'ai commencé à travailler le 21 juillet 1971 et j'avais 16 ans 1/2, je suis née le 28 aout, j'ai des problèmes de santé et souhaiterais connaitre si aujourd'hui je suis en mesure de négocier un départ anticipé et quelles sont mes droits et vis à vis de mon employeur comment puis-je préparer un dossier, qui peut me répondre si le cas s'est déjà produit ? j'ai eu 2 enfants je cotise depuis 1971 cela fait 40 annuités. Merci de vos réponses.

Cordialement.
GWEN28

Par FMC Lundi 07 juin 2010
Je suis née en 1955,j'ai commencé à travailer le mois de mes 15 ans avec une dérogation qui était trés facile à avoir.On parle de trimestre, d'années mais à quoi cela sert-il de nous donner des trimestres quand on ne peut pas les faire valoir? Mère de trois enfants,ouvrière pendant 30 années, avec une reconnaissance handicape,je ne peux m'arrêter de travailler avant 60ans donc j'aurai 209 trimestres et on en retiendra que 164(dans 2 ans).Si j'étais dans le régime public, il y a lontemps que je serai déja en retraite.Voilà disons aujourd'hui comment est
Par N. Bernard Lundi 17 mai 2010
Pour répondre à CHT 49, les personnes nés avant le 31/12/1952 avaient la possibilité de commencer à travailler dès l'âge de 14 ans, ce qui d'ailleurs est mon cas. Prendre sa retraite après plus de 42 ans de labeur paraît dans ce cas tout à fait légitime, même si l'âge de 60 ans n'a pas encore sonné. C'est un fax débat que de vouloir réformer l'age de départ à la retraite, le critère de 40 années de cotisation mimimun règle à lui seul le problème; la plupart des jeunes n'entrant dans le monde du travail bien après leur 22 ème anniversaire soit 22 (dans le meilleur des cas)+40=62 CQFD
Par CHT 49 Samedi 30 janvier 2010
Tatie, ce que tu dis n'est pas vrai, l'age légale pour avoir le droit de travailler etait a 16 ans, là, je sais de quoi je parle, étant née en 53 et ayant commencé a travaillé a 16 ans, et ce, sans dérogation
Par jaccordeon Jeudi 12 novembre 2009
pas de retraite avant 60ans
comment admettre que les temps de chomage involontaires penalisent
la solidarite sociale...je souhaite que les personnes
dans le meme cas me reponde ...nous pourrions federer etse manifester
je suis solidaire et pret a manifester et je me joint a vous jac
Par Tatie Lundi 19 octobre 2009
Née en 1953, j'ai dû attendre l'âge légal pour travailler qui était fixé à 17 ans.
Comment se fait-il que certains aient enfreint cette limite d'âge et bénéficient maintenant d'une retraite "anticipée" ?
Par ERIC 55 Jeudi 13 novembre 2008
Ou je ne suis pas d'accord c'est que nous rallongons les années de cotisations pour le privé .par contre aucun changement pour les fonctionnaires ou autres régimes " spéciaux" on est loin de égalité et fraternité
que préconise nos gouvernants et syndicalistes qui n'ont pas réagits quant BALADURE nous a passé de 37 ans et demi a 40 années de cotisations.
Par fan fan Lundi 03 novembre 2008
bonjour
j'ai 59 ans le 14.12.08
j'ai commençé sept 1966 ; je ne peu pas partir tout cela parce qu'il me manque 1 trimestre avant mes 17 ans malgrés que j 'ai tous mes trimestres même plus quoi faire très deçu la loi fillon
Par Dominique52 Jeudi 25 septembre 2008
à partir de Janvier 2009, la durée d'assurance requise pour le taux plein passe à :
* 161 trimestres pour les assurés nés en 1949,
* 162 trimestres pour les assurés nés en 1950,
* 163 trimestres pour les assurés nés en 1951,
* 164 trimestres pour les assurés nés en 1952.
POUR LES "LONGUES CARRIÈRES"
IL CONVIENT D4AJOUTER LES 8 TRIMESTRES DE MAJORATION SOIT
169, 170, 171, 172.
Les "nés en 1952" passent donc de 168 à 172 au jour de l'an, Bonne Année :o(
Par mous Mercredi 24 septembre 2008
il est impossible de partir a 56 ans en 2009 sachant qu il faut 43 ans de cotisation et que la scolarité durait jusqu a 14 ans
43 =14=57
Par jol1044 Vendredi 12 septembre 2008
je suis allé sue le site CGT dans le dossier retraite mis à jour en aout 2008, et de nouvelles dispositions ont été prises pour le 1 janvier 2009. Je ne vous en dit pas plus , allez y et vous serez rassuré, je l'espère. JL
Par claire Jeudi 14 août 2008
La loi Fillon s'arrête effectivement le 01 décembre,j'aurais pu prétendre à la retraite anticipée mais au 01 décembre j'aurais cotisé 167 trimestres et 2 mois, donc je ne pux m'arrêter.
Il y aurait effectivement un nouveau texte en cours mais celui-ci ne paraîtra pas avant octobre 2008. Mon compagnon lui peut s'arrêter au 30 novembre mais l'année 2008 ne compte pas dans le calcul de la retraite puisqu'elle n'est pas pleine le départ se situant au 30 novembre, il ne peut pas s'arrêter le 01 janvier 2009 puisque la loi ne sera plus d'actualité, c'est scandaleux. C'est encore l'Etat qui fait des économies sur le dos des salariés.
Par cloclo Mardi 29 juillet 2008
arrivés sur le marché du travail à 14, 15, ou 16 ans, la plupart du temps c'est comme apprentis. Or, la rémunération "allouée" n'autorise pas tjours le calcul de tous les trimestres travaillées car les cotis ne sont que le reflet du salaire. ainsi, on me sucre 4 mois de travail, ce qui a pour effet également de repousser le calcul des fameux trimestres effectués avant 16 ou 17 ans! ajoutons qu'au lieu de risquer de rester au chômage, j'ai choisi de consacrer 2 années à une formation de niveau 3 dans le cadre d'une reconversion professionnelle...non cotisée puisque je "bénéficiais" d'une allocation formation reclassement équivalent à 25% de mon salaire antérieur. et bingo, la sanction tombe: conditions non remplies pour s'arrêter avant 60 ans! Super les lois Fillon
Par FIYON Jeudi 19 juin 2008
Un peu débile la notion des 5 trimestres l'année de vos 16 ou 17ans.Une année comportant 4 trimestres il faut que nos ministres retournent à l'école. il faut simplement comprendre 4 + un l'aznnée précédente.
Pour les inquiets, ne vous faites pas de bile la loi fillon sera prolongée par lui mème. Premier ministre il ne supprmera pas sa loi de ministre, il l'a prolongera de quatre ans et en futur candidat à l'élysé il saura l'exploitée le moment venu.
Par gege Dimanche 01 juin 2008
Alors qui peut vraiment répondre moi aussi j'ai deux version la loi de 2004 est jusqu'au 31 décembre ou 1er décembre??? pour moi cela change tout car j'aurai 59 ans le 4 décembre!!
Par deçue Mardi 20 mai 2008
je suis du 12/12/50 et j'ai commencé à travailler le 11/09/67.
J'ai 4 trimestres validés avant mes 17 ans
Aujourd'hui j'ai 164 trimestres cotisés et j'en aurais 168 fin 2008 et pourtant je ne peux pas prendre ma retraite à 58 ans !
Est ce normal ?
Lorsque l'on a 168 trimestres nous devrions pourvoir prendre sa retraite !!
Par Monique Mercredi 07 mai 2008
Mercredi 7 mai 2008
J'aurai 59 ans en décembre 2008 avec 42 ans de cotisations. J'ai commencé à travailler le 01/09/1966.
En août dernier la CRAM de Côte d'Or m'a informée que je ne pourrais pas bénéficié du décret de 2004 et qu'il fallait attendre le décret 2008 .... pour les retraites à prendre à compter du 01/01/2009 ...... A SUIVRE et ATTENDONS .........
Par urbain Dimanche 27 avril 2008
peut on me faire savoir a qu'elle date, le dispositif des retraites anticipées longues carrières doit ilêtre réexaminé ?
Par martine Mercredi 02 avril 2008
Je viens d'écouter Monsieur Fillon ce matin à la radio qui a clairement stipulé que les dispositions concernant les départs anticipé à la retraite pour les personnes arrivés sur le marché du travail avant 16 ans étaient maintenus...... qu'en est -il exactement?
Par daniel Vendredi 21 mars 2008
bonjour,
Quelle est votre source pour la date du 31 décembre 2008. La conseillère de la CRAM m'affirme que c'est jusqu'aù 30 novembre 2008. Et cela change beaucoup de choses pour moi
dpasco@club-internet.fr
merci par avance
Par vieux c..59 Lundi 10 mars 2008
valide non cotise....
inadmissible!!!
j'ai 172trimestres valides
en A.E.R. et57ans
en plus en A.L.D
pas de retraite avant 60ans
comment admettre que les temps de chomage involontaires penalisent
la solidarite sociale...je souhaite que les personnes
dans le meme cas me reponde ...nous pourrions federer etse manifester
car meme nos syndicatsnous ignorent!!!
Par RV Mardi 04 mars 2008
Dans le code de la cnav, il est dit que l'année du service national n'est pas considérée comme cotisée.
Selon quels critères peut on favoriser certains et en défavoriser d'autre en faisant des exceptions ?
RV
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