Préparer le passage à la retraite
- Actualisé le mercredi 5 mars 2008
Vous ne pouvez pas attendre la retraite pour en préparer les formalités. Effectuer des bilans tout au long de votre vie professionnelle, commencer les démarches à 58 ans... sont les étapes utiles pour passer le cap.
Si vous avez eu un parcours professionnel complexe (multisalariat, affiliation à plusieurs régimes de retraite, activité à l'étranger…), vos démarches seront un peu plus longues. Vous devez en tenir compte pour éviter, le moment venu, toute rupture de ressources entre votre dernier salaire et votre première retraite.
Lors de votre entretien avec un conseiller retraite, vous pourrez choisir sereinement votre date de départ en retraite et, surtout, obtenir une estimation du montant de votre future pension.
A faire au cours votre vie professionnelle
En tant que salarié, vous dépendez, pour la retraite de base, du régime général de la Sécurité sociale. Durant votre vie professionnelle, demandez périodiquement à votre caisse votre relevé de carrière pour vérifier que toutes vos cotisations ont bien été reportées sur votre compte.
Si certaines de vos périodes cotisées n'ont pas été reportées sur votre compte, ou si les salaires qui y figurent sont erronés, faites régulariser votre situation. Conservez donc, tout au long de votre vie professionnelle, vos bulletins de salaire. À défaut, un certificat de travail permettra à votre caisse d'effectuer des recherches dans son fichier employeurs.
Pensez également à garder tous vos justificatifs de périodes militaires (livret), de maladie, d'invalidité et/ou de chômage. Sous certaines conditions, le régime général pourra en effet valider gratuitement votre interruption d'activité.
Vos réactions (2)
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mardi 19 février 2008 / Géraldine Palliou
J'ai 57 ans et pas du tout envie de partir à la retraite. Encore moins de la préparer. Il sera bien assez tot !!! -
mardi 26 août 2008 / marabbeh
En réaction du commentaire de Géraldine, je dirais que c'est une erreur. Personnellement j'ai cotisé à plusieurs régimes de retraite, chacun ayant sa propre date de départ en retraite et son propre calcul. De plus, les pseudo-conseillers de la CRAM ne conseillent pas du tout, vous donnent des infos erronées. Il faut donc, la plupart du temps, se démerder tout seul face à la jungle des règlements et à l'incompétence de la plupart des fonctionnaires. Et il faut du temps. Je vois que la CRAM de Picardie embauche des conseillers polyvalents (cad connaissant plusieurs régimes de retraite) : ça serait bien que toutes fassent de même...
