Préparer le passage à la retraite

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Préparer le passage à la retraite

Vous ne pouvez pas attendre la retraite pour en préparer les formalités. Effectuer des bilans tout au long de votre vie professionnelle, commencer à régulariser votre carrière en cours d’activité... sont les étapes utiles pour passer le cap.

Quelques années avant la date prévue de votre départ en retraite, rencontrez un conseiller retraite dans l'un des points d'accueil mis à votre disposition sur l'ensemble du territoire. Pour prendre un rendez-vous, appelez au 3960 (prix d’un appel local depuis un poste fixe).

Si vous avez eu un parcours professionnel complexe (multisalariat, affiliation à plusieurs régimes de retraite, activité à l'étranger…), vos démarches seront un peu plus longues. Vous devez en tenir compte pour éviter, le moment venu, toute rupture de ressources entre votre dernier salaire et votre première retraite.

Lors de votre entretien avec un conseiller retraite, vous pourrez choisir sereinement votre date de départ en retraite et, surtout, obtenir une estimation du montant de votre future pension.

A faire au cours votre vie professionnelle

En tant que salarié, vous dépendez, pour la retraite de base, du régime général de la Sécurité sociale. Durant votre vie professionnelle, demandez périodiquement à votre caisse votre relevé de carrière pour vérifier que toutes vos cotisations ont bien été reportées sur votre compte.

Si certaines de vos périodes cotisées n'ont pas été reportées sur votre compte, ou si les salaires qui y figurent sont erronés, faites régulariser votre situation. C’est possible en ligne à partir de 54 ans sur www.lassuranceretraite.fr. (avec un code confidentiel). Conservez donc, tout au long de votre vie professionnelle, vos bulletins de salaire. À défaut, un certificat de travail permettra à votre caisse d'effectuer des recherches dans son fichier employeurs.

Pensez également à garder tous vos justificatifs de périodes militaires (livret), de maladie, d'invalidité et/ou de chômage. Sous certaines conditions, le régime général pourra en effet valider gratuitement votre interruption d'activité.

4 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par onztreiz Lundi 12 septembre 2011
J'atténue mon propos !

Déjà un an et demi de passé, et me voilà âgé de 59 ans + 8 mois !
Donc, dans un an, j'aurais atteint l'âge légal de départ à la retraire. Et je m'y prépare en pensée. J'ai mis à jour mon dossier de carrière (+ service militaire). Si dans un an ma santé me le permet encore, je commencerais donc à faire du "rab" , ou j'envisagerais une retraite progressive, en tenant compte de mes trimestres de cotisations non encore atteints.

Par onztreiz Samedi 23 janvier 2010
Moi par contre, je suis d'accord avec Géraldine.
J'ai 58 ans, j'ai commencé, après études, à 23 ans, je suis en bonne santé, et je me dis que j'ai entre 2 et 11 ans pour penser à ma retraite future que je souhaite, bien sûr, longue et profitable. En fait, j'attendrais plutôt le départ en retraite de mon épouse qui est plus jeune de 4 ans.
Par marabbeh Mardi 26 août 2008
En réaction du commentaire de Géraldine, je dirais que c'est une erreur. Personnellement j'ai cotisé à plusieurs régimes de retraite, chacun ayant sa propre date de départ en retraite et son propre calcul. De plus, les pseudo-conseillers de la CRAM ne conseillent pas du tout, vous donnent des infos erronées. Il faut donc, la plupart du temps, se démerder tout seul face à la jungle des règlements et à l'incompétence de la plupart des fonctionnaires. Et il faut du temps. Je vois que la CRAM de Picardie embauche des conseillers polyvalents (cad connaissant plusieurs régimes de retraite) : ça serait bien que toutes fassent de même...
Par Géraldine Palliou Mardi 19 février 2008
J'ai 57 ans et pas du tout envie de partir à la retraite. Encore moins de la préparer. Il sera bien assez tot !!!
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