La retraite à 70 ans ?

Je suis compètement d'accord avec toutes vos réactions.La vrai question est la suivante et mériterait un sondage auprès des employeurs:Combien de salariés de plus de 60 ans avez vous dans vos entreprises ?On sait bien que aucun patron ne gardera de personne de+de 60 ans .Faisons des préretraites à mi temps en attente d'avoir son taux plein et en même temps formons des jeunes sans emploi plutôt que de les assister par des stages à répétition couteux!

bravo pour lutter contre le chômage,travaillez davantage un chomeur coute moins cher aussi les nantis qui parfois dorment dans les réunions ne sont pas épuiséz par le travail ,on peut comprendre que 70ans cela est l'age de la retraite mais pas pour la majorité des françaes

Les députés, les sénateurs, ces gens me dégoutent de plus en plus. On rentre dans une période où le chomage va s'accentuer, où on délocalise, où à coup
de milliards on répare les coups tordus de la finance.
Et ces élus qui ne trouvent rien de mieux à faire que de voter cette loi.
Vivement une grande manif vers l'assemblée.

Est-ce que l'on aura des déhanbulateurs pour se déplacer ?

ceux qui proposent de travaiiler jusqu a70 ans n ont jamais du se fatiguer ua boulot!!!!surement des bureaucrates!!!!

je trouve choquant cet article lorsque l'on a commencé à travailler tot on peut estimer juste de partir à la retraite à 60ans beaucoup de métier sont très &prouvants et bien sur tout ces élus députés et autres, vu leurs émoluments et leurs "si dur métier" se voient bien etre là jusqus 70 ans, mias l'ouvrier à la chaîne ou le commercial qui se trouve confronté à la hiérarchie souvent insensible et les clients exigeants, je doute qu'il profite de sa "longue retraite" et personne ne réagit!!!!!

"Personne n'oblige personne" mais, comme dit plus haut, avec la réduction des salaires (pour les diplomés et non diplomés) et l'augmentation du nombre de trimestres de cotisations pour toucher une retraite à taux plein, le choix qu'il nous reste est un choix restreint...
Je reprends mon exemple parce qu'il est simple et que mes amis de lycée sont pour beaucoup dans la même situation.
J'ai commencé à travailler à 25 ans avec mon bac +5. Je suis cadre mais ne touche "que" 1800€ par mois (je dis "que" parce que malheureusement la moyenne française est encore moindre, mais disons que pour mon niveau d'études ça reste un petit salaire).
Voilà le choix qu'on m'offrira :
-partir à 60 ans avec une retraite minable (si le nombre d'années de cotisations demandé reste à 41 il me manquera 6 ans de cotisations à 60 ans donc ma retraite de base sera de 50% de mon salaire -5% par année manquante donc -30%... 630€ sur une base de salaire de 1800€ pour donner une idée...)
-travailler jusqu'à 66 ans pour avoir une retraite à taux plein
Ce n'est pas le fait qu'ils autorisent maintenant à aller jusqu'à 70 ans qui est particulièrement choquant, c'est que c'est une mesure de plus pour faire évoluer le système dans le sens qui les intéressent.
Les gains des entreprises ne reviennent maintenant que pour 60% en gros aux salariés et pour 40% en gros au capital. La répartition était plus qu'inverse quand le système de sécu et des retraites a été mis en place. Sauf que les revenus du capital ne sont toujours pas soumis aux cotisations de retraite et que nous, salariés, on nous demande de faire de plus en plus d'efforts pour combler cela.
En nous disant "mais vous avez le choix, faites comme vous voulez, vous pouvez aussi arrêter de travailler plus tôt et avoir une retraite minable". Vous voulez qu'on dise "merci"?
"Les gens commencent à travailler plus tard" oui. Mais très franchement ce n'est pas non plus un choix. A l'époque de mes parents, avec un bac on s'ouvrait beaucoup de portes.
Maintenant il faut beaucoup plus. Le bac en lui même a été dévalué, et je ne pense pas que ce soit la faute principale des étudiants. On pousse des générations à étudier plus longtemps... pour leur reprocher ensuite d'avoir commencé à travailler tard ?

Je pense que retarder l'age de départ est une bévue. Nous avons trop de chomeurs qui ne cotisent pas pour nos retraites.
JPR68 a raison de dire que chacun DOIT avoir le choix de sa date de départ.
Pour ma part, je pense qu'il faut profiter d'être encore en bonne santé pour en profiter, partir à 70 ans, c'est mourir 6 mois après.
Merci aux députés.

Soit ! Chacun peut décider à compter de 2010 s'il souhaite partir ou pas et bénéficier d'une retraite bien mériter. Cependant, ce que je crainds c'est que cette possibilité devienne une obligation. Le gouvernement propose et puis impose ... c'est une stratégie bien connue !
De plus, je ne comprends pas que l'on pousse les gens à travailler encore et encore ... lorsque :
- des entreprises licencient, ferment boutique ... du fait du crash boursier
- les entreprises s'implantent à l'international pour une main d'oeuvre moins chère
- ...
Que fait-on de nos jeunes qui débarquent sur le marché du travail ?! Et l'on propose aux anciens de continuer à bosser encore et toujours !
C'est sûrement qu'un chômeur coûte moins cher qu'un retraité (même si ce dernier à côtisé toute sa vie) !

j'ai 64 ans et suis à la retraite depuis 4 ans. je n'ai jamais souhaité partir à la retraite. Que l'on fixe un âge minimum pour la retraite soit. Mais je pense, qu'après cette date, c'est à MOI et MOI seul de décider de la date de mon départ à la retraite. Ce n'est pas au gouvernement, aux partis politiques, ni aux syndicats ou toutes autres minorités de décider à ma place. Je pensais vivre dans un pays de liberté, qui respecte LES DROITS DE L'HOMME, la liberté c'est pour qui? Peut-être les Chiens!!!!