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La retraite à 70 ans ?
- Publié le jeudi 27 novembre 2008
ACTU / La disposition repoussant l’âge limite de départ à la retraite à 70 ans a été votée par les parlementaires dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009.
Les salariés du secteur privé de plus de 65 ans auront la possibilité de poursuivre leur activité professionnelle "sous réserve d'en avoir préalablement manifesté l'intention, et dans la limite de 5 années", selon le texte définitivement adopté par le Parlement le 27 novembre 2008. La mise à la retraite d'office est ainsi supprimée.
Concrètement, l'employeur devra interroger le salarié avant ses 65 ans, par écrit, sur son intention de partir à la retraite ou de continuer à travailler. S’il s’exprime dans ce sens, le salarié pourra rester un an de plus. Cette procédure est renouvelable les quatre années suivantes.
Pour les fonctionnaires de certaines administrations, l'âge limite de départ à la retraite est reculé à 65 ans.
Le droit au départ à 60 ans est maintenu
Cependant l'âge minimum légal reste fixé à 60 ans pour tous les salariés, du public et du privé, s'ils ont validé 41 ans d'activité pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Cette mesure entrera en vigueur en 2010.
Les salariés du secteur privé de plus de 65 ans auront la possibilité de poursuivre leur activité professionnelle "sous réserve d'en avoir préalablement manifesté l'intention, et dans la limite de 5 années", selon le texte définitivement adopté par le Parlement le 27 novembre 2008. La mise à la retraite d'office est ainsi supprimée.
Concrètement, l'employeur devra interroger le salarié avant ses 65 ans, par écrit, sur son intention de partir à la retraite ou de continuer à travailler. S’il s’exprime dans ce sens, le salarié pourra rester un an de plus. Cette procédure est renouvelable les quatre années suivantes.
Pour les fonctionnaires de certaines administrations, l'âge limite de départ à la retraite est reculé à 65 ans.
Le droit au départ à 60 ans est maintenu
Cependant l'âge minimum légal reste fixé à 60 ans pour tous les salariés, du public et du privé, s'ils ont validé 41 ans d'activité pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Cette mesure entrera en vigueur en 2010.
Réagir à l'articleVos réactions (20)
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lundi 3 novembre 2008 / da45
Je ne comprend pas ce vote. Les députés sont ils si loin de la réalité. Aujourdhui dans un entreprise privée dès l'age de 45ans vous êtes mis à "distance" et, si vous n'êtes aps parti avant à 55 ans ou vous met la pression pour que vous quittiez votre poste. Il serait bon que nos représentant reprennent contact avec leurs électeurs !!! -
lundi 3 novembre 2008 / claudie
c'est de pire en pire!! ils vont nous sucer jusqu'à moelle!c'est sure que ces gens qui nous gouvernent ne savent pas ce que c'est de travailler,ils sont assis et s'endorment aux assemblées nationales et en plus ils grassement payés!!moi je suis aide- soignante de nuit, je suis mal payée pour 31 ans de service. j'ai mal aux dos et aux épaules à forces de m'occuper de patients impotents,j'ai 50 ans et je pensais partir à la retraite à 55ans dans la fonction publique. on nous à bien eu, c'était dans notre contrat il y a 30 ans.maintenant il faut que je travaille 5 ans en plus pour toucher ma retraite,si j'avais su à l'époque,je serai rentée dans le privé,et j'aurai eu un meilleur salaire et en plus j'aurai su que je travaillerai jusqu'à 60 ans. mais ou on va? ce gouvernement se paye notre tète et c'est toujours les plus pauvres qui trinques,ils veulent que l'on travaille le plus longtemps possible,comme ça on cassera la pipe plus vite et ils n'auront pas besoin de payer notre retraite...les jeunes ne trouvent pas de travail et on demande à nos seniors de travailler jusqu'à 70 ans... -
lundi 3 novembre 2008 / JPR68
j'ai 64 ans et suis à la retraite depuis 4 ans. je n'ai jamais souhaité partir à la retraite. Que l'on fixe un âge minimum pour la retraite soit. Mais je pense, qu'après cette date, c'est à MOI et MOI seul de décider de la date de mon départ à la retraite. Ce n'est pas au gouvernement, aux partis politiques, ni aux syndicats ou toutes autres minorités de décider à ma place. Je pensais vivre dans un pays de liberté, qui respecte LES DROITS DE L'HOMME, la liberté c'est pour qui? Peut-être les Chiens!!!! -
lundi 3 novembre 2008 / Sebadoh
La liberté des uns s'arrête là où commence celle des autres JPR68.
Je suis d'accord avec vous en théorie, on devrait pouvoir demander à travailler plus longtemps si on le souhaite. Sauf que dans la pratique, pour ceux de ma génération (j'ai 36 ans) et les plus jeunes, la pratique va se généraliser par obligation, pas par choix de vie.
Beaucoup d'entre nous ont commencé à travailler tard (je suis BAC+5 j'ai commencé à travailler à 25 ans) et n'ont pas forcément pour autant des salaires mirobolants.
Il est difficile financièrement de racheter des trimestres de retraite. Pour toucher une retraite à taux plein, si on doit toujours travailler 41 ans (je crains que ce soir encore pire dans quelques années) j'arrêterai à 66 ans minimum.
Toutes ces années à travailler en plus pour moi, ça fera un poste en moins à pourvoir pour les plus jeunes sur le marché du travail. En plus des difficultés personnelles à travailler si longtemps, c'est ce qui me gène dans ce projet... le chômage va encore et toujours augmenter avec une telle logique... -
lundi 3 novembre 2008 / Didier29
Je pense que retarder l'age de départ est une bévue. Nous avons trop de chomeurs qui ne cotisent pas pour nos retraites.
JPR68 a raison de dire que chacun DOIT avoir le choix de sa date de départ.
Pour ma part, je pense qu'il faut profiter d'être encore en bonne santé pour en profiter, partir à 70 ans, c'est mourir 6 mois après.
Merci aux députés. -
mardi 4 novembre 2008 / Chrysbay
Soit ! Chacun peut décider à compter de 2010 s'il souhaite partir ou pas et bénéficier d'une retraite bien mériter. Cependant, ce que je crainds c'est que cette possibilité devienne une obligation. Le gouvernement propose et puis impose ... c'est une stratégie bien connue !
De plus, je ne comprends pas que l'on pousse les gens à travailler encore et encore ... lorsque :
- des entreprises licencient, ferment boutique ... du fait du crash boursier
- les entreprises s'implantent à l'international pour une main d'oeuvre moins chère
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Que fait-on de nos jeunes qui débarquent sur le marché du travail ?! Et l'on propose aux anciens de continuer à bosser encore et toujours !
C'est sûrement qu'un chômeur coûte moins cher qu'un retraité (même si ce dernier à côtisé toute sa vie) !
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mardi 4 novembre 2008 / cc45
C'est énorme cette décision. Et aucun d'entre nous n'est dans la rue à l'heure qu'il est !
Les réactions précédentes disent tout !
- Atteinte à la liberté de choisir
- Situation pour les diplômés qui ont commencés tard (j'en fait parti et en plus je suis en congé parental)
- Les quarantenaires vus comme impotents par les entreprises
- Le chômage qui augmente et qui par une telle mesure va encore prendre une claque !!!
Messieurs les députés vous êtes pour la plupart déjà si impotents (les 40ans étant déjà bien loin pour vous). Avez vous si peur de la retraite, qu'il vous faille emmener tout le monde avec vous ?
Vous illustrez là, par votre décision, un manque sérieux de compétences.
Croyez vous que nous sommes si incapables de voir clair ? Allez, supprimez la retraite dès maintenant cela vous soulagera, ça ne changera rien pour nous et ce sera plus honnête. Et vous pourrez vous rendre plus vite compte que ce n'est pas là qu'il faut taper mais plus sur l'engraissement de certains qui viennent de nous piquer quelques milliards sous prétexte "d'aider la France". En tout cas ils y en a qui s'assurent de jolies vacances à vie sur les yachts de leurs copains !!!
Que la France se réveille, nous n'avons vraiment plus rien à perdre autant aller très vite toucher le fond pour remonter !
Nous n'avons vraiment plus que cela comme espoir.
Arrêtons de suivre, nous sommes responsables de tout cela par notre individualisme ! -
mercredi 5 novembre 2008 / F du Moulin
ce que je trouve de génial c'est que c'est le salarié qui choisit ; donc pas la peine de pousser des hauts cris, personne n'oblige eprsonne à travailler jusqu'à 70 ans ; par contre si j'étais chef d'entreprise ça me gênerait car je n'ai rien à dire, juste à accepter. Les gens vivent de plus en plus longtemps, commencent à travailler plus tard et surtout veulent être décideurs et libres de leurs choix alors...c'est pas mal du tout, je trouve -
jeudi 6 novembre 2008 / Sebadoh
"Personne n'oblige personne" mais, comme dit plus haut, avec la réduction des salaires (pour les diplomés et non diplomés) et l'augmentation du nombre de trimestres de cotisations pour toucher une retraite à taux plein, le choix qu'il nous reste est un choix restreint...
Je reprends mon exemple parce qu'il est simple et que mes amis de lycée sont pour beaucoup dans la même situation.
J'ai commencé à travailler à 25 ans avec mon bac +5. Je suis cadre mais ne touche "que" 1800€ par mois (je dis "que" parce que malheureusement la moyenne française est encore moindre, mais disons que pour mon niveau d'études ça reste un petit salaire).
Voilà le choix qu'on m'offrira :
-partir à 60 ans avec une retraite minable (si le nombre d'années de cotisations demandé reste à 41 il me manquera 6 ans de cotisations à 60 ans donc ma retraite de base sera de 50% de mon salaire -5% par année manquante donc -30%... 630€ sur une base de salaire de 1800€ pour donner une idée...)
-travailler jusqu'à 66 ans pour avoir une retraite à taux plein
Ce n'est pas le fait qu'ils autorisent maintenant à aller jusqu'à 70 ans qui est particulièrement choquant, c'est que c'est une mesure de plus pour faire évoluer le système dans le sens qui les intéressent.
Les gains des entreprises ne reviennent maintenant que pour 60% en gros aux salariés et pour 40% en gros au capital. La répartition était plus qu'inverse quand le système de sécu et des retraites a été mis en place. Sauf que les revenus du capital ne sont toujours pas soumis aux cotisations de retraite et que nous, salariés, on nous demande de faire de plus en plus d'efforts pour combler cela.
En nous disant "mais vous avez le choix, faites comme vous voulez, vous pouvez aussi arrêter de travailler plus tôt et avoir une retraite minable". Vous voulez qu'on dise "merci"?
"Les gens commencent à travailler plus tard" oui. Mais très franchement ce n'est pas non plus un choix. A l'époque de mes parents, avec un bac on s'ouvrait beaucoup de portes.
Maintenant il faut beaucoup plus. Le bac en lui même a été dévalué, et je ne pense pas que ce soit la faute principale des étudiants. On pousse des générations à étudier plus longtemps... pour leur reprocher ensuite d'avoir commencé à travailler tard ?
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jeudi 6 novembre 2008 /
Certes on a le choix maintenant de travailler jusqu'à 70 ou pas mais qui nous dit que dans quelques années on ne va pas nous obliger à travailler jusqu'à 70 ans? -
samedi 8 novembre 2008 / lison
je trouve choquant cet article lorsque l'on a commencé à travailler tot on peut estimer juste de partir à la retraite à 60ans beaucoup de métier sont très &prouvants et bien sur tout ces élus députés et autres, vu leurs émoluments et leurs "si dur métier" se voient bien etre là jusqus 70 ans, mias l'ouvrier à la chaîne ou le commercial qui se trouve confronté à la hiérarchie souvent insensible et les clients exigeants, je doute qu'il profite de sa "longue retraite" et personne ne réagit!!!!! -
lundi 10 novembre 2008 / pvz
" ensemble tout est possible ! "
=travailler jusqu'à 70 ans les dimanches. -
mardi 11 novembre 2008 / itche
ceux qui proposent de travaiiler jusqu a70 ans n ont jamais du se fatiguer ua boulot!!!!surement des bureaucrates!!!! -
jeudi 20 novembre 2008 / G59
Pourquoi grogner alors que le gouvernement laisse le choix aux salariés.Pour ma part je trouve ce projet excellent.Tout le monde se retrouve, ceux qui veulent partir à l'age normal et ceux qui veulent pousser plus loin.Vous parlez de chomeurs supplémentaires, moi je pense que les gens qui ne veulent pas travailler ne travailleront jamais.Les journées de 12h00, je connais pour avoir travaillé dans l'industrie metallurgique (12années)en tant qu'électricien, ensuite comme gendarme et enfin dans les sociétés de surveillances.Du travail il y en a mais il faut se lever tôt et en vouloir. -
jeudi 20 novembre 2008 / tina
Est-ce que l'on aura des déhanbulateurs pour se déplacer ? -
jeudi 20 novembre 2008 / ma
je parles pour nous les femmes (53 ans) qui travaillent depuis l'âge de 17 ans tout en ayant élevé nos enfants et tenue la maison et on doit travailler encore et encore. D'accord on peut choisir mais moi je penses que c'est tout simplement que notre cas on n'a plus d'enfants à élever, plus de maisons à payer donc on paie des impôts qui servent à donner à ceux qui ne veulent pas bosser. J'ai déjà fait des calculs et effectivement, il faut vraiment aimer son travail, se lever tôt le matin et rentrer tard le soir plus assurer les tâches ménagères et faire les comptes pour le mois. Il ne restes plus souvent grand chose à la fin .Mais au moins je me dis que ce que j'ai aujourd'hui j'ai pu l'acquérir avec le fruit de mon travail mon propre revenu et non avec des aides. Les classes moyennes nous sommes les vaches à lait. On gagne un tout petit trop et on n'a droit à rien et pas assez pour mieux consommer. Moi aussi j'en ai marre depuis quelque années, car je me rends compte que je travaille encore pour rien au bout de 36 ans et je suis fatiguée. Il faut redonner aux jeunes le goût de travailler et de vivre avec ce qu'ils vont gagner et non d'attendre des aides pour mieux consommer et de devenir des assités. -
jeudi 20 novembre 2008 / chamine
Les députés, les sénateurs, ces gens me dégoutent de plus en plus. On rentre dans une période où le chomage va s'accentuer, où on délocalise, où à coup
de milliards on répare les coups tordus de la finance.
Et ces élus qui ne trouvent rien de mieux à faire que de voter cette loi.
Vivement une grande manif vers l'assemblée. -
jeudi 20 novembre 2008 / nounette29
encore et encore merçi de nous envoyer un peu plus vite au boulvard des allongés il me rete 3 ans et je suis déja pleines de douleurs . il y a d'autres solutions en cherchant bien ras le bol -
samedi 22 novembre 2008 / renalto
bravo pour lutter contre le chômage,travaillez davantage un chomeur coute moins cher aussi les nantis qui parfois dorment dans les réunions ne sont pas épuiséz par le travail ,on peut comprendre que 70ans cela est l'age de la retraite mais pas pour la majorité des françaes -
jeudi 27 novembre 2008 /
Combien de séniors vont se retrouvés licenciés avant que la mesure n'entre en application et que les employeurs ne soient obligés de leur demander s'ils souhaitent rester ou non ? Les séniors devraient dans ce cas négocier de belles indemnités de départ !
