La retraite à 62 ans

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La retraite à 62 ans

La loi sur la réforme des retraites est entrée en application depuis le 1er juillet 2011. Principale disposition : le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans en 2017. La durée de cotisation minimale pour une retraite à taux plein s’élèvera à 41,5 ans en 2020.

Salariés : la retraite reportée à 62 ans en 2017

La réforme des retraites prévoit en premier lieu de porter progressivement l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans en 2017, contre 60 aujourd’hui. L’âge augmente par paliers, depuis le 1er juillet 2011, pour atteindre 62 ans en 2017.

Cette augmentation se fait par année de naissance : ceux qui sont nés après le 1er juillet 1951, et qui pouvaient partir à la retraite à 60 ans l’année prochaine doivient travailler 4 mois de plus ; ceux qui sont nés en 1952, 9 mois de plus, et ainsi de suite, jusqu’à ce que l’on atteigne 62 ans en 2017 pour les assurés nés en 1957.

Taux plein pour tous à 67 ans

Parallèlement à l’augmentation de l’âge légal, l’âge du "taux plein", c’est-à-dire l’âge à partir duquel la décote s’annule, aujourd’hui fixé à 65 ans, est progressivement relevé de 2 ans, pour s’établir à 67 ans en 2022.

De plus, la durée de cotisation sera portée à 41 ans et 1 trimestre en 2013 (au lieu de 41 actuellement), pour les générations 1953 et 1954. Elle passera à 41,5 ans en 2020.

Fonction publique : alignement sur le secteur privé

Les âges d’ouverture des droits à retraite pour les fonctionnaires évolueront de la même façon que pour les salariés du privé.

illustration Expert
Pour les fonctionnaires dont l’âge d’ouverture des droits est aujourd’hui 60 ans, le relèvement de l’âge se fait par paliers jusqu’à 62 ans. Le premier relèvement est intervenu le 1er juillet 2011 pour les fonctionnaires nés en 1951. Ce relèvement atteindra 62 ans en 2017. L’âge d’annulation de la décote sera porté à 67 ans, en 2022.

Pour les fonctionnaires en "catégorie active", c’est-à-dire dans un corps dont l’âge d’ouverture des droits est inférieur à 60 ans, cet âge sera décalé de 2 ans dans les mêmes conditions que dans le secteur privé. Les fonctionnaires qui peuvent aujourd’hui partir à 50 ans pourront partir, en 2017, à 52 ans ; ceux qui peuvent aujourd’hui quitter la fonction publique à 55 ans partiront à 57 ans etc. L’âge d’annulation de la décote sera également décalé de 5 ans.

8 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par comtesse Mercredi 14 décembre 2011
je voudrais savoir si un

je voudrais savoir si un chomeur percevant le ass de jnvier 2011 à juin 2011 et ensuite passe au statut de retraité à l'age de 60ans à partier de juillt 2011 ,; percevra-t'il la prime de noel

Par comtesse Mercredi 14 décembre 2011
retraite à partier de juille 2010

je suis rentré à la retraîte à 60 ansl1ier juillet 2011 vais- toucher la prime de noel 2011.
en ettfet de janvier 2011 à juin t 2011 j'étais en ass. vai-je pecevoir quelque chose?

Dimanche 17 juillet 2011
Trop de chômage pour ces gamins qui ont travaillé à l'école, ont obtenu des diplômes et qui se retrouvent au chômage

je suis d'accord avec vous tous, place aux jeunes!!!! trop de chômage pour ces gamins qui ont travaillé à l'école, ont obtenu des diplomes et qui se retrouvent au chômage!!!
lorsque l'on a travaillé 40 ans je trouve que cela n'est pas mal!!!
D'accord d'aider les jeunes si besoin est avec des vacations pour nous les seniors, mais le boulot d'abord à nos enfants!!!
Et oui vous avez raison, réduisons le train de vie de tous ces messieurs et dames du gouvernement, quand on ne peut pas s'offrir un fruit parce qu'il coûte trop cher alors qu'eux s'empifrent comme des porcs, il y en a marre.
TOUS DANS LA RUE POUR DIRE QUE NOUS EN AVONS MARRE DE LA DROITE, DE LA GAUCHE, DU CENTRE ETC......
Monsieur le Président Roi écoutez votre peuple qui n'en peut plus à force d'être pris pour des vaches à lait!! le lait il n'y en a plus à vous de donner!!!!!
MAYOU58

Vendredi 15 juillet 2011
L'avenir de la France, c' est pas les séniors mais les jeunes

travailler 2 ans de + c' est ce payer notre tête ,si nos hommes politiques de
tout bord , étais payés comme ils devraient , c' est a dire beaucoup moins
ils faudrait les licenciés ,car ils y en as de trop ,trop payés ,pas justifié
ça permettrais de remplir un peu les caisses de retraites et de la sécu
l' avenir de la françe c' est pas les séniors ,mais les jeunes
et comment faire travailler ,quand une partie des entreprises fermes et les
autres délocalisent ? trop de charges ,les gens qui nous gouvernent
ont un trop gros train de vie , ils nous prennent pour des veaux comme disait
le de gaulle , travaillant 2 ans de + ils nous paierons - car , nous irons au
cimetière et les jeunes n' auront plus de retraite ,belle réforme
j' ai commencer a 15 ans et 10 mois & j' en ai 57
pauvre france , mai 1968 , pourquoi pas faire trembler nos gouvernants
trop sur d' eux et leurs mensonges

Mercredi 06 juillet 2011
Ma philosophie : profiter de la vie quoiqu'il advienne !

Moi je ne travaille plus et ne recherche plus de travail!
J'ai 53 ans et quand un employeur vous dit "Dégage" parce-que vous êtes trop vieille faut plus se prendre la tête avec des patrons comme ça!
Ma philosophie : profiter de la vie quoiqu'il advienne!
Mon père est décédé à pas 57 ans, il n'en a pas profité et combien n'en profitent pas?
L'allongement de la vie ?
Ca me fait rire vues les cadences des entreprises ! Les gens sont usés avant l'âge et handicapés souvent.
Chacun pense ce qu'il veut. J'espère que les jeunes sauront réagir.

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