Quel est l'âge de départ à la retraite ?

L'âge de départ en retraite reste fixé, par principe, à 60 ans. Toutefois, soit parce que l'allongement de la durée d'assurance s'accompagne d'une incitation à travailler plus tard, soit parce que les actifs qui ont commencé à travailler jeunes peuvent prendre leur retraite plus tôt, ce seuil de 60 ans devient théorique. Pour la grande majorité des salariés, fonctionnaires, non-salariés, il s'agit, à terme, de travailler plus longtemps.

Les majorations pour enfant

Aux trimestres cotisés peuvent s'ajouter des majorations de durée d'assurance pour les mères de famille. La majoration pour enfant (88,72 par enfant et par mois) - de 8 trimestres au maximum - est désormais accordée à raison d'un trimestre par année de prise en charge, à partir de sa naissance, de son adoption ou de sa prise en charge effective, jusqu'à son 16e anniversaire.

Les femmes qui prennent un congé parental de 3 ans maximum à compter du deuxième enfant peuvent bénéficier d'une majoration de durée d'assurance égale au congé effectivement pris, dans la limite de 12 trimestres. La plus favorable de ces deux majorations est accordée.

Les pères et mères d'enfants handicapés ouvrant droit à l'allocation d'éducation spéciale et à son complément pourront bénéficier d'une majoration d'assurance d'un trimestre par période d'éducation de 30 mois dans la limite de 8 trimestres. Les parents qui pendant 20 ans ont la charge d'un enfant handicapé à 80 % acquerront la majoration maximale. Ces 8 trimestres viendront se cumuler avec la majoration pour les mères.

Le rachat des trimestres manquants

Le droit au rachat est ouvert soit pour valider des années d'études supérieures sanctionnées par un diplôme ou de classes préparatoires, à raison de 90 jours par trimestre, soit pour valider des années incomplètes (moins de 4 trimestres sur un an).

Attention, depuis 2006, le rachat est ouvert à toutes les personnes qui, au moment de la demande, ont entre 20 et 60 ans et n'ont pas fait valider leur retraite. Le coût du rachat est fonction de votre âge au moment de la demande, de vos revenus et du nombre de trimestres - dans la limite de 12 au maximum - compris dans l'opération.

Chaque trimestre peut être racheté au titre du taux seul (pour amoindrir la décote) ou au titre du taux et de la durée. Compte tenu de son coût, l'opportunité du rachat est à soupeser auprès de sa caisse de retraite.