Calculer le montant de votre retraite

Le taux plein ne peut dépasser 50 %

Le taux maximum de liquidation de la retraite du régime de base - ou taux plein - est fixé à 50 %. Cela signifie que la pension de base du régime général ne peut pas dépasser la moitié du salaire annuel moyen ramené au plafond de la Sécurité sociale.

Il est automatiquement accordé aux salariés qui font liquider leur retraite à "l’âge du taux plein", seconde "borne" de la retraite (65 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951, jusqu’à 67 ans pour ceux nés en 1956 et après). Avant cet âge, seuls les assurés qui justifient de la durée d’assurance de leur génération peuvent bénéficier d’une retraite à taux plein, soit parce qu’ils ont obtenu la durée d’assurance requise, soit parce qu’ils appartiennent à une catégorie particulière (assurés reconnus inaptes au travail, salariés ayant eu une carrière longue, ou une carrière « pénible », travailleurs handicapés, etc.).

Carrière multiple : un cumul de plusieurs pensions

Tout le monde n’a pas eu la chance d’avoir eu une carrière linéaire dans une même entreprise ou branche d’activité. Nombreuses sont les personnes à avoir connu plusieurs statuts (régime général, des indépendants, des non-titulaires/vacataires de la fonction publique, etc.). Ils recevront autant de pensions que de régimes distincts, chacune étant calculée au taux plein (s’ils ont totalisé le nombre de trimestres requis) mais réduite à due proportion du nombre de trimestres cotisés ou validés dans chaque régime.

Exemple. Pour une personne née en 1951 (163 trimestres requis) et qui a cotisé 132 trimestres en tant que salariée et 33 trimestres en profession libérale : sa durée d’assurance totale étant de 165 trimestres, elle bénéficie du taux plein. Mais sa pension du régime général sera calculée sur 132/163, le solde provenant du régime social des indépendants.

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