Se préparer à l'entretien d'embauche

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Renseignez-vous sur l'entreprise

Si vous connaissez le nom de l'entreprise qui vous recrute - l'annonce à laquelle vous avez répondu n'est pas anonyme -, vous avez tout intérêt à recueillir le maximum de renseignements sur elle.

Vous pourrez ainsi vous faire une idée de son activité, de sa taille, de ses marchés, voire de son dynamisme si des articles de presse lui ont été consacrés. Cela vous permettra de mieux comprendre ses besoins.
Les sources de renseignements sont multiples.

Pôle emploi : l'agence met à la disposition des demandeurs d'emploi de la documentation sur les entreprises. Vous y trouverez peut-être celle qui vous intéresse.

Les chambres de commerce et d'industrie (CCI) : la plupart des CCI possèdent un centre de documentation ouvert au public. Vous y trouverez notamment le "Kompass", annuaire économique très complet, qui donne des informations de base sur les entreprises (année de création, effectif, nom du dirigeant, activité). Vous pourrez également y consulter la presse économique.

Internet : beaucoup d'entreprises ont maintenant leur site Internet. Il suffit de taper le nom de l'entreprise suivi de .fr ou de .com

Mettez-vous à la place du recruteur

Pour lui, l'entretien avec le candidat présente un double risque : passer à côté de la bonne personne et recruter la personne qui ne convient pas.

Toutes les questions qu'il vous pose ont pour but de limiter le plus possible ces risques en vérifiant l'adéquation entre le poste proposé, les compétences et les qualités du candidat.

Peut-être avez-vous déjà vécu cette expérience, pour le choix d'une assistante maternelle, par exemple, ou d'une garde-malade à domicile pour une personne âgée ?

Cela vous permet d'imaginer la difficulté à choisir la bonne personne… et de reprendre confiance en vous : dites-vous que vous représentez peut-être la solution à son problème.

5 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Lundi 20 juin 2011
entretien raté

j'ai passé un entretien que j'ai totalement raté,jusqu'au point que le recruteur m'a dit que c'était presque catastrophique et k'il me donne la réponse de suite,ke c'était non,mais que je pouvais toujours postuler pr une autre fois après m'avoir bien préparé.

Par David Mardi 17 mars 2009
Pour bien se préparer, il ne faut pas hésitez à prendre des infos sur le net, je cherche actuellement un emploi et c'est une véritable mine d'infos. Je vous conseille le blog de ce cabinet de recrutement Elaee, et plus particulièrement de la rubrique "entretiens", moi, ça m'a bien aidé.
http://www.elaee.com/elaee/index.php?Entretiens-d-embauche
Par DavidP Vendredi 09 janvier 2009
Pour bien préparer son entretien d'embauche, je vous recommande aussi la lecture du livre "Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on ne vous dira jamais comme ça !" d'Eric HAUPTMANN disponible sur www.guidedurecrute.com
Ce livre sort du lot grâce à beaucoup de bon sens et des astuces au goût du jour en phase avec les pratiques des recruteurs d'aujourd'hui.
David P
Par Katebalou Mercredi 14 mai 2008
j'ai pasé un entretien cette semaine, et le genre de question que j'ai eu :" si on vous forme pendant 15 jours, j'espère que vous ne nous quitterai pas aussitôt" (précision c'était pour un CDD de 6 mois remplacment de congé de maternité) j'avais envie de répondre : ben non j'attendais votre offre ! mais je me suis controlée en disant mais bien sûr. Donc je me pose la question faut-il toujours aller dans ce sens là, et les caresser dans le sens du poil ? Bref ça me stresse les entretiens
Par élève de terminale Lundi 17 mars 2008
un employeur doit également préparer un entretien, comment preparer un entretien lorsqu'on est le recruteur?
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