Se préparer à l'entretien d'embauche
Se préparer à l'entretien d'embauche
Renseignez-vous sur l'entreprise
Si vous connaissez le nom de l'entreprise qui vous recrute - l'annonce à laquelle vous avez répondu n'est pas anonyme -, vous avez tout intérêt à recueillir le maximum de renseignements sur elle.
Vous pourrez ainsi vous faire une idée de son activité, de sa taille, de ses marchés, voire de son dynamisme si des articles de presse lui ont été consacrés. Cela vous permettra de mieux comprendre ses besoins.Les sources de renseignements sont multiples.
Pôle emploi : l'agence met à la disposition des demandeurs d'emploi de la documentation sur les entreprises. Vous y trouverez peut-être celle qui vous intéresse.
Les chambres de commerce et d'industrie (CCI) : la plupart des CCI possèdent un centre de documentation ouvert au public. Vous y trouverez notamment le "Kompass", annuaire économique très complet, qui donne des informations de base sur les entreprises (année de création, effectif, nom du dirigeant, activité). Vous pourrez également y consulter la presse économique.
Internet : beaucoup d'entreprises ont maintenant leur site Internet. Il suffit de taper le nom de l'entreprise suivi de .fr ou de .com
Mettez-vous à la place du recruteur
Pour lui, l'entretien avec le candidat présente un double risque : passer à côté de la bonne personne et recruter la personne qui ne convient pas.
Toutes les questions qu'il vous pose ont pour but de limiter le plus possible ces risques en vérifiant l'adéquation entre le poste proposé, les compétences et les qualités du candidat.
Peut-être avez-vous déjà vécu cette expérience, pour le choix d'une assistante maternelle, par exemple, ou d'une garde-malade à domicile pour une personne âgée ?
Cela vous permet d'imaginer la difficulté à choisir la bonne personne… et de reprendre confiance en vous : dites-vous que vous représentez peut-être la solution à son problème.
Page suivante : Apprenez l'annonce par cœur
Sur le même thème
Je reçois une alerte sur les sujets qui me concernent.
















j'ai passé un entretien que j'ai totalement raté,jusqu'au point que le recruteur m'a dit que c'était presque catastrophique et k'il me donne la réponse de suite,ke c'était non,mais que je pouvais toujours postuler pr une autre fois après m'avoir bien préparé.
http://www.elaee.com/elaee/index.php?Entretiens-d-embauche
Ce livre sort du lot grâce à beaucoup de bon sens et des astuces au goût du jour en phase avec les pratiques des recruteurs d'aujourd'hui.
David P