Quel salaire pour l'assistante maternelle ?
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Les assistantes maternelles exercent à domicile. Leur rémunération est définie par la convention collective nationale des assistants maternels des particuliers employeurs.
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Je puis vous assurer renseignez vous aux impôts que passé une certaine somme comme expliqué plus bas elles sont imposables selon leurs taux horaire!
encore heureux que vous devez fournir des justificatifs
et oui tout salaire doit être déclaré mais ici pas imposable
Je peux vous assurer , que maintenant nous devons fournir avec les déclarations d'impôts un tableau ou nous justifions les revenues pour chaque enfant gardé avec la somme que nous devons déclarer après la déduction des 3h de smic toute somme déclarée positive doit être mis sur notre case revenue , par contre moi ces sommes sont négatives donc je dois mettre zéro .Renseignez vous aux impôts, peut être qu'elles ne sont pas imposables mais elles doivent déclarer aux impôts et si elles dépassent cela rentre en compte pour le calcul!
je suis désolée, mes 3 TATAS sont assistantes maternelles, l'une elle prend 3.65 et les deux autres 3.95 elles ne payent pas d’impôts.
Erreur ,
parlez de ce que vous connaissez, pour ne pas être imposable, le salaire d'une assmat ne doit pas dépasser 3h de smic par jour et par enfant .Je peux vous assurer qu'une assmat qui vous prend 5€ de l'heure est imposable , je vous rappelle que dans mon cas je suis payée 2,20€ net de l'heure et je paye des charges salariales dessus que les employeurs n'en payent pas jusqu'au 6 ans des enfants .Si vous ne voulez pas payer vos assmat ne faites pas d'enfants ou gardez les chez vous . Vous voulez le beurre et l'argent du beurre c'est honteux!
a t -on oublié de parler également : le salaire (hors frais entretiens+repas+gouter) des nounous : non imposable
Bonjour,
moi j'ai voulu m'occuper de deux enfants d'ami, au début ils me les confier quand ils s'absenter.
Un jour leur père ma demander beaucoup de fois avant que j'accepte de les garder. Puis il ma dit : "on peut te payer que 400E" Au début j'ai dit oui, je faisait autre chose a coter. Après je n'avait que leur travail non déclarer. je me suis trouver au chômage avec deux enfant à garder de 45 a 50h par semaine pour 400E je ne vous parle pas des heures supplémentaire (ils travaille tout les deux dans la restauration)!
Je sors avec les deux petits un de 3ans et demi et l'autre de 5ans. il y a peu j'ai dit a leur maman que je ne pouvais plus les garder car pas assez d'argent pour les factures.
Elle m'en veut de ne plus les garder!
Elle ne sais pas soucier de mes problèmes!
J'utiliser l'argent que les parents me donner pour sortir leurs enfants. Au début il me donner l'argent, ensuite plus rien. Et vu que c'était mes "amis" je n'ai pas su leur en parler.
Finalement, je n'ai plus de travail, j'ai des factures!!
je rester toujours près de mon téléphone au cas ou ils auraient besoin de moi! Ce qui était souvent le cas.
Ne garder pas les enfants de vos amis!!
lorsque je dis que les assistantes maternelles, ne méritent pas leur salaire (la plupart et pas toutes) c'est par rapport à ce qu'elles font. c'est des choses que j'ai vu! la plupart ne font aucune activité pour les enfants, pourtant c'est obligatoire, on paye pour ça non? les activités sont obligatoire. aussi le repas, il y a des assistantes maternelles qui font n'importe quoi pour les enfants, que des pâtes, elle ne se cassent pas la tête pourtant on paye le repas. pour celles qui disent que c'est trop difficile, tout travail est difficile, lorsqu'on choisie un métier on doit l'assumer je suis désolée!
Je suis assistante maternelle en moselle et je suis surprise par vos réactions. J'étais aide à domicile avant trop dur pour moi le ménage mais je gardais parfois aussi des enfants chez les parents d'ou mon choix pour faire nounou. C'est sur que c'est pas évident avec tous ses calculs de garde mais je pense qu'au début il faut etre clair avec les parents et voir la meilleure solution pour chacun d'entre nous sinon le travail ne deviendra plus qu'une contrainte. Ou j'habite les cantines prennent les petits à partir de 3ans donc c'est sur qu'il nous reste pratiquement que des bebés à garder. J'en ai gardé deux c'est sur c'était du travail mais c'est ce qui me convenait le plus. Là j'ai un de mes employeurs qui ne travaille plus mais me laisse quand meme son bout'chou à garder car elle a peur que je la reprenne plus quand je elle retrouvera un emploi. On a réduit un peu le contrat mais de pas beaucoup et pour les congés on s'arrange toujours par rapport à mes congés. Parfois les parents ne me donnent pas la petite le mercredi ou viennent plus tot la chercher donc je ne compte pas les quart d'heures ou demi-heure en plus on reste sur notre mensualisation. C'est un arrangement entre nous. J'adore les enfants que je garde et je fais pas de différence avec mes petits enfants.
Je viens de lire qqs unes des réactions concernant le métier d'AM. Il y aura tjrs le parti des parents et celui des AM. AM c'est un vrai travail qui demande bcp de patience, d'abnégation et un grand sens des responsabilités. Que ce travail soit payé justement, où est le problème ? Je suis AM, mais j'ai aussi eu recours à des AM qd mes enfants étaient petits. Jamais je n'ai discuté le salaire demandé, j'estimais que mes enfants méritaient bien celà. A l'époque (17 ans déjà), je payais mon AM 4000 frs par mois. Bon salaire ! Maintenant je pense méritée le même traitement. Jusqu'en aout dernier, je travaillais à la ville de Paris en crêche familiale et le salaire était d'environ 1400 euros par mois pour 2 enfants gardés et 50 jours de congés. Est-ce trop ? Non, les enfants très petits sont adorables en général mais la responsabilité et 50 heures de travail par semaine c'est très fatiguant.
Je pense que les AM ne sont jamais assez payées. En contrepartie, on ne peut pas tout avoir. Bon salaire rime avec heures de présence et disponibilité. Mais c'est un métier et comme tout le monde, notre salaire est important. Qui accepterait de travailler gratuitement ? Surtout que le jour où il y a un vrai problème, qui est responsable ? L'AM bien sûr !...
j'éspère bien qu'on ne va pas aussi taxer annonyme92 de jalouse comme je l'ai vu dans certaines réactions.
je l'ai dis, à l'île de France c'est un véritable commerce tu ne trouvera personne pour te garder ton enfants à 35 par semaines, elles demandent toutes 40 et plus et si tu as des vacances scolaire, tu dois aussi payer, sinon on te prend pas ton enfant.
Je vis à Boulogne-Billancourt.Mon futur ex-ami gagne 1600 euros par mois et paye 800 euros de loyer et ce fait entretenir pour le reste. Alimentation, santé, factures diverses... il n'a jamais acheté quoi que ce soit pour notre fils de 19 mois.Je gagne 1199 euros par mois et la caf me donne 462 eurosJ'ai une assistante maternelle que je paye 934 euros par mois, elle a le petit du Lundi au Vendredi de 7h du matin à 14h00. Elle est payée sur une base de 9h par jour car elle n'a pas voulu modifier ses horaires (en me disant que ce serait plus cher avec le smic horaire).Mon ami ayant fini par ne payer le loyer quand il avait un temps le proprio reprend son appartement et moi ma liberté. Sauf que quand on m'a proposé un hébergement temporaire on m'a dit "vous ne pourrez même pas passer en commission avec ce qu'il vous reste à la fin du mois vous avez dix jours pour trouver un mode de garde moins onéreux"..Donc en plus de payer parce que j'ai choisi un looser je paye les vacances de mon ass mat (qui garde trois autres enfants alors il y a peut-être des ass mat qui gagne peu mai yen a qui s'en sortent bien) et cela va être un frein à la seule proposition de logement que j'ai eut et qui m'empêcherait d'être à la rue le 30 juin avec un enfant de 19 mois donc non j'ai pas envie de m'apitoyer sur certaines ass mat même si ce ne sont pas toutes les mêmes comme la mienne ne s'apitoye pas quand elle me dit "vous ne trouverez pas moins cher et encore moins une qui acceptera votre fils à 7 heures" et c'est vrai à boulogne çà exista pas les crèches ou jardins d'éveil ou ass mat qui commence à 7h00 donc si qq a une solution je prend!!!ou quand au bout de trois mois ensemble elle a prit deux ou trois semaines de cp (je sais plus) et j'ai dû payer une autre nounou :plus de 1300 euros à sortir pour toujours 460 euros de remboursement Caf! donc non je vais pas m'apitoyer parce que pendant qu''elle redécore sa maison au maroc je vais me retrouver à la rue.
oui je suis pour la revalorisation du métier d'assistante maternelle, mais il faux que chacun trouve ses comptes, pas aux détriments des parents, parce que attention, un point qu'on aborde presque jamais, la CAF calcule les revenus à la base du couple or que souvent l'un des parents gagne mieux que l'autre et c'est là le problème, parfois les parents s'entendent pas, l'un oblige l'autre à payer et ce n'est pas le mieux payé qui le fait souvent, parfois le maman oblige le papa à prendre tout en charge sois disant c'est l'homme de la maison et parfois le papa oblige la maman à payer sois disant elle n'a qu'à rester chez elle garder les enfants si elle ne veux pas payer. je connais des papa à qui il ne reste plus rien après or que la maman gagne beaucoup mieux et vis versa des maman payent et le papa ne fou rien pourtant c'est lui qui gagne bien.
il y a de cela 7 mois, ma sœur qui a accouché chercher une assistante maternelle pour reprise du boulot. elle est enseignante, donc année incomplète de 8H30 à 19, le mercredi elle ne travaille pas et les vacance de même. toutes les assistantes maternelles ont refusé, elle était obligé d'accepter avec presque ce que payent les autres par semaine. les mercredi elle l’emmène et elle profite pour faire ses courses, du sport et le ménage pendant les vacances aussi elle l'emmène, elle la laisse que très rarement avec elle, imaginez son assistante maternelle lui a fait la remarque! du genre "tu restes chez toi et tu me ramène ta fille" là ma sœur lui a dis ce qu'il fallait entendre.
donc voila, je pense que tout le monde comprendra maintenant pourquoi certaines réclame une revalorisation de salaire,à 2.80e de l'heure par chez moi avec que des contrats à mi temps quand on a droit a 1 seul petit + 1 péri on fait comment pour vivre???et en plus faut les trouver,pour ma part 3 appels en 3mois pour 3 mi temps genre 20-30h semaine!!!!!!!!!!!J'ai lu plus bas que des assmat meme si elles ont des contrats 30h elles demandent le mm salaire que pour 50h,elles c'est sur elles s'en sortent bien mais ce n'est pas le cas de toutes!il y a beaucoup trop de différence c'est franchement écoeurant.,de quoi décourager quand on commence le metier !!
bébé
en région parisienne avec un seul agrément année incomplète tu peux avoir 600 euros facilement. je te donne un exemple dans ma famille:
ma belle sœur est assistante maternelle dans une banlieue, elle garde une petite d'enseignante de 8H30 à 18H, le mercredi elle viens pas et même chose pendant les vacances, elle a 600 net sans les repas. Ma collègue qui habite très près de paris (limite banlieue) paye 5 euros net l'heure, 10 euros l'entretien,5 euros le repas, 2 euros le gouter.
damianousse je suis en alsace et je sais bien qu'en region parisienne les tarifs ne sont pas les mm!!! lejour ou je gagnerais 2400 à 3500e pour 4enfants comme je l'ai vu ici ce n'est pas demain le veille!!!!!!!!!!!
hé oui chez moi comme je l'ai dis plus bas c'est maxi 3e de l'heure 2.86 max l'ie donc je ne vais pas tres loin avec mon agrément un bébé+1péri
Bonjour ,
Je confirme que 3 € gouter compris reste raisonnable , surtout si votre enfant mange du fait maison avec des produits frais , j'ai acheté un filet de sabre frais pour les petits que je garde je l'ai payé 8€ bon dessus j'ai pris 2 portions , mais je prends 2,90 pour les repas donc si je divise par 2 le prix du poisson je suis perdante mais pas grave mes petits bouts se régalent et moi je suis contente .Tout cela pour dire que si on veut que les enfants mangent variés et équilibrés pas facile ! Ce midi mes loulous ont mangés galette de blés noir (maison) avec œuf jambon gruyère tomates une vache qui rit et deux clémentines .
bébé vous êtes en ILE DE FRANCE?
et oui les enfants que vous garder ont de la chance, si vous voyez ce que certaines donnent. imaginez certains je t'assure qu'ils ne mangent pas à leur faim!
moi je suis à 3e avec le gouter ou 2.50e le repas du midi raisonnable je pense!!!!
repas varié tous les jours, légumes viande ou poisson,gratin légumes,hachie parmentier,lasagnes..............que du fait maison,4e ca fait super cher t'as presque un poulet entier à ce prix la!
franchement moi je trouve les frais du repas un peu cher pour 4 euros le repas ou même 3.5 c'est un peu cher. ma première assistante maternelle a lâchée mon petit à cause de ça. son prétexte c'était avec 3 vaut mieux qu'ils mangent la même chose, ce que j'ai refusé. pourquoi, j'ai vu de mes propre yeux ce que certaines assistantes donnent aux enfants.
C’est ça le problème, venez à l’île de France et vous allez voir comment les assistantes maternelles se font désirées (pas toutes, mais la plupart) si ce n’est pas un grand contrat, elles ne prennent pas. J’ai mes deux tentes assistantes maternelle, elles me l’ont refusé ! Elles en on respectivement 4 et 5 agrément, la première en a 3 elle touche 2400 par mois, elle cherche un 4 pour un temps plein, l’autre 4 elle a 3200 par mois (800 euros chacun). Un collègue de travail qui étai à LILLE m’a affirmé que labas c’est très différent, les assistantes maternelles c’est donné à tout le monde. A PARIS, croyez moi ce n’est pas tout le monde qui peut se permettre c’est pour ça que toutes les smicardes préfèrent le congé parental
Voilà le problème des grandes villes ou agglomération , je vous assure qu'en province certaine feraient n'importe quoi pour n'importe quel contrat.mais le problème c'est que maintenant dans la gestion de notre agrément un enfant que nous avons 10h /semaine ou 50h/ nous prend la même place .je vous souhaite de trouver quelqu'un pour votre petit bout .Malheureusement nous ne sommes pas toutes payé pareil et nous n'avons pas toutes le même statut, mais il est certain que les parents doivent faire leur compte dans certain cas.Bonne journée.
Bonjour,
Moi je trouve une contradiction entre ce qui se dit ici, et ce qui se fait sur le terrain. La plupart des assistantes maternelles disent qu’elles ne gagnent pas beaucoup parce qu’elles ont que des temps partiel et année incomplète. Moi je vois plutôt le contraire, je n’arrive pas à trouver une assistante maternelle pour 36 HEURES par semaines sans vacances scolaire. Je travaille 26 HEURES par semaine annualisées, je suis payée 737,66. J’aurais droit à 180 de la PAJE c’est tout. Je suis en congé parental à la recherche d’une assistante maternelle, toutes elles refusent parce que 36 HEURES par semaine sur années incomplète c’est peu pour elles. Elles me demandent toutes de les payer sur la base de 50 par semaine et ajouter 5 semaines pour qu’elles trouvent leurs comptes et c’est le discours de toutes. Je suis sur l’Essonne, si y a des assistantes maternelles qui me lisent et acceptent je suis preneuse.
JE N'IMPOSE RIEN J'EXPLIQUE ; QUI VIENT CHERCHER L 'ENFANT A 18H30 QUAND L ECOLE EST FERMEE???? QUI FAIT DINER VOS ENFANTS LORSQUE VOUS FINISSEZ A 19H,RETOUR VERS 20H???? QUI VOUS PREND VOTRE ENFANT S'IL EST MALADE??? ALORS???? JE RESPECTE LE POINT DE VUE DE CHACUN ; MAIS SI JE VOUS DIT QUE NOUS SOMMES INDISPENSABLES DANS CERTAIN CAS BIEN PRECIS ; JE SAIS DE QUOI JE PARLE ..... ET PENSEZ UN PEU AUX ENFANTS DE 2 ANS ET DEMI SCOLARISES TROP TOT !!!!! TROP LONGTEMPS!!!!! SI LES ASSMATS SONT A CE POINT IMPORTANTES DE NOS JOURS C'EST SIMPLEMENT PARCE QUE LES FEMMES BOSSENT, CERTAINE PAR NECESSITE CERTAINE PARCE QU 'ELLES NE VEULENT PAS RESTER A LA MAISON ET PREFERENT AVOIR UNE BELLE CARRIERE POUR PRENDRE DE PLUS EN PLUS D'INDEPENDANCE ; MAIS CE SONT DES FEMMES DONC ELLE PORTENT L'ENFANT ET LE PORTERONT TOUJOURS, IL FAUT DONC BIEN QUE DES FEMMES DONT C'EST LE METIER PRENNENT LA RELEVE ; CE SONT LES ASSMATS!!!! JE N'INVENTE RIEN C'EST UNE EVIDENCE, LE CONFORT ET L'EDUCATION DE VOTRE ENFANT VAUT BIEN LE SALAIRE DES ASSISTANTES MATERNELLES D'AUJOURD'HUI, JE TROUVE QUE NOTRE ROLE EST ASSEZ IMPORTANT POUR ETRE REMUNERE JUSTEMENT, MAINTENANT PUISQUE LA GARDE D'UN ENFANT A TEMPS COMPLET (50HEURES) représente 600 euros net (moyenne nationale) ; il est normal que nous ayons plusieurs enfants, 3, moyenne nationale) ce qui fait un salaire à peu près correct, je ne trouve pas cela extravagant. ENFIN C'EST MON POINT DE VUE BIEN SUR
chère manouka49
tu as un point de vu qui est le fait que l'assistante maternelle est indispensable, un point de vu que je respecte donc tu n'as pas à me l'imposer à moi ou aux autres, je respecte le tien, tu n'as qu'à respecter le mien et ne pas imposé ton avis, les goûts et les couleurs ça ne se discute pas!
sachez que les enfants de petites section (3ANS) il y a deux solutions:
pour ceux qui leur parents travaillent: il les laissent à l'école qui est obligé de les prendre, pour ceux que leur parents ne travaillent pas, ils sont obligé de les récupérer.
pour ta question si j'ai une gratuite, la moitié de ta question est en haut: laisser à l'école les enfants qui ont des parents qui travaillent pour ceux qui ne travaillent pas ils ont qu'à les laisser avec eux.
il y a certainement ceux qui préfèrent les laisser chez la nounou, mais sachez qu'ils sont très très minoritaire, pour la plupart des parents ayant une situation aisée et encore même aisée ils préfèrent l'école. Je ne vois pas moi un simple smicard laisser ses enfants chez la nounou alors qu'il y a la solution gratuite.
les contrats périscolaires pour une assmat sont bien souvent des contrats concernant des enfants âgés de 2ans et demi jusqu'à 4 ou 5 ans ; donc bcp plus jeunes que ceux stipulés dans votre articles, pour la pluspart ce sont des enfants scolarisés le matin seulement, pour une meilleure adaptation, des enfants que nous accompagnons tout le début de leur scolarité, enfant que nous allons chercher avant la cantine pour leur assurer un après midi au calme avec une sieste digne de ce nom, ce qui permet aux parents finissant tard de ne pas stresser sur la route pour être à l'heure à l'école, je vous parlerais également des contrats occasionnels, qui servent la pluspart du temps à faire garder l'enfant une partie des vacances scolaires, centre de loisirs pour un ptit bout c'est pas du repos, sans parler des enfants malades trop malades pour aller à l'école ou centre, nous sommes également présentes pour ce genre de service (et croyez moi bcp de parents nous font appel) je sais de quoi je parle c'est MON métier, trouvez un autre organisme qui vous rdendent ce service "au pied levé"!!!bien évidemment je ne généralise, pas tous les parents ne finissent pas à 19h, tous les parents ne travaillent pas le mercredi, tous les parents ne sont pas à leur compte et bossent 50 heures/semaine, tous les parents ne sont pas entourés de leur famille, alors ne croyez vous pas que l'assmat est indispensable dans ce genre de cas????? si vous avez d'autres solutions à proposer aux parents, solutions gratuites bien sûr, n'hésitez pas ils seront heureux de vous lire
manouka 49, arrête de généraliser, moi mon assistante maternelle n'est pas indispensable, j'ai d'autres alternative, donc arrête. pour les périscolaire, ben c'est un choix, désolé vous n'êtes pas indispensable, ma fille de 8 ans ce n'est pas l'assistante maternelle qui s'occupe, mais je la laisse au centre de loisirs, au moins elle apprend des choses. si tu dis que l'assistante maternelle est indispensable pour les périscolaire, ça reste ton avis et ne généralise pas. pour les crèches, oui elles ferment, mais il y a après ce qu'on appel jardin de loisir! mon bébé actuellement est à la crèche je le récupère à 19H30. tu n'as qu'à te renseigné!
personnellement je ne vois pas beaucoup de périscolaire chez les assistantes maternelles, de ce que je vois c'est rare.
je reviens sur ce mot, indispensable, les assmat sont indispensables sont nécessaires, sont, pour beaucoup de parents les seules professionnelles de la petite enfance à collaborer pour l'éducation de vos enfants, car vous n'êtes pas sans savoir que les crêches ferment trop tôt pour assurer la garde de vos enfants, les crêches n'accueillent pas les périscolaires, n'accompagnent pas vos enfants à l'école, la dernière année de presque tous mes contrats est une année à mi-temps, OUI j'accepte de perdre une bonne partie de mon salaire afin de procéder au mieux à l'adaptation sclaire, sans oublier que je resteà disposition pour tous mes anciens lorsque ceux ci sont malades, alors??? le confort il est pour qui ???? êtes vous conscients de tout cela, u voulez vous d'autres détails parce que j'en ai encre!!!!!
Ce qu’on ne lit pas. Puisque certaine ont osé allez loin ok.mon message s’adresse seulement aux assistantes maternelles qui se disent qu’elles sont indispensable si on les a pas. Je réponds : et les parents dans tout ça ? Ben puisque vous le dite je vous donne mon avis : c’est plutôt le contraire, le congé parental existe ! on a toujours le choix, ce n’est pas parce que vous êtes là qu’on travaille, avant les assistantes maternelles n’existent pas comme autant, pourtant les femmes travaillent !
Autre chose : pour celle qui parle de jalousie : on est jaloux de quoi ? Franchement c’est des gamineries un tel commentaire, vous voulez que je sois jalouse de quoi ?
Tu dis que les assistantes maternelle plus tard seront beaucoup mieux rémunérées tant mieux si ce n’est pas au dépend des parents, parce que mois je vois le contraire, à ce rythme, les mamans vont plutôt se baser sur le congé parental plus rentable. Si dorénavant on est obligé de débourser 1000 EUROS pour garder nos enfants, 2000 pour deux enfants (oui beaucoup de femmes ont des enfants rapprochés dans l’âge) tout simplement elles vont largement favoriser le congé parental : au moins elles auront la moitié de la paye. Personnellement si plus tard (quoique mes enfants seront déjà à l’école) je suis obligé de donner 1000 EUROS pour me faire garder mon bébé sur les 1100 que je gagne, ben simplement congé parentale et j’aurais au moins 550 EUROS net, sans le transport à payer, sans payer le repas du midi. Donc si vous pensez que plus tard vous aller traire les parents avec 1000 euros de garde pour chaque enfants, c’est déjà peine perdu, personne ne vous donnera cette somme, et l’état sera obligé de trouver la solution, parce que le congé parental ça ne leur rapportera pas, donc qui sais, des sociétés vont ouvrir des crèches.
PS : je connais des assistantes maternelles merveilleuse donc pas la peine de me taxer.
nudmiliaaaaa certains propos sont digne de gamins point,si t'es pas capable de comprendre ce que j'ai ecris ne repond pas,je t'ai citée nul part.
contrairement a certains je ne met pas tout les parents dans le mm sac,j'ai été employeur d'assistante maternelle,ca c'est tjrs bien passé,aujourd'hui je suis assmat et ca se passe tres bien avec les parents du bébé que je garde OUI CA EXISTE MDR
ayant un esprit un peu plus ouvert,et pour info j'ai bien suivi la discution,
c'est pas en se balancant des mechancetés sur les un et les autres que ca se passera bien entre employeurs et assmat.
Sur ce, continuer à vous creper le chignon la ptite louloutte que je garde avec plaisir et tout mon amour ne va tarder à arriver :)))
@bébé
Tu nous traite de gamins ? Suis bien la discussion qui a commencé à parler d’indispensabilité. Sois un peu logique au lieu de nous traiter de gamin va plutôt lire ce qui est apporter. Ben c’est simple on a commencé à dire que les assistantes maternelles sont indispensable pour les parents, on a fait que répondre. On a fait que répondre aux gamineries, à des choses qui ne se disent pas. sinon si quelqu'un est indispensable c'est les parents, au moins ils ont le congé parental.
on peut dire la meme chose pour vous les parents
pas de nounou,pas de boulot,qui va garder vos loulous??
Quelle raisonnement venant d'adultes!!!!!!!!!!!
enfin bon c'est vraiment dommage d'avoir une telle opinion des personnes qui pour la plus part mettent tout leur coeur à accueillir vos enfants,j'imagine meme pas les rapports que vous entretenez avec vos nounous tellement vos propos sont écoeurant.
Certe il y a des assmat qui ne font pas leur travail correctement et moi aussi en tant qu'assmat j'en connais mais cela est valable dans chaque métier,ayez un peu de logique...
stop: tu es allé loin très loin! vous êtes indispensable? Es les parents? sans eux vous n'aurez pas de salaire!
@stop
vous savez combien les parents sont indispensable pour les assistantes maternelles? sans eux vous n'aurez pas de salaire! à te lire comme si vous êtes indispensable et les parents ne le sont pas. qui vous paye? sans les parents les assistantes maternelles ne sont rien, qui les payent? donc arrête. quand à la jalousie, c'est vraiment baisser le niveau de parler de jalousie.
pour ce qui de la rémunération meilleur à l'avenir, moi je dirais plutôt le contraire, à ce rythme l’état sera obligé de favoriser les crèches. on ne travailles pas que pour vous payer.
je pense après avoir lu votre dernier discours qu'il ne s'agit pas d'imcompréhension de votre part, non je pense que vous savez à quel point les ASSMAT sont importantes pour votre vie professionnelle, mais vous voudriez qu'elles soient rémunérées beaucoup moins bien, pour vous sentir supérieure, c'est un problème de jalousie, vous vous comportez comme beaucoup de parents employeurs qui veulent que leur salarié soit inférieur à eux (à tout point de vue) !!! donc ce n'est pas la peine de continuer d'essayer de vous faire comprendre ce que sont les vraies bonnes relations parents assmat, tanpis si vous ne voulez pas accepter que ce métier soit enfin mieux reconnu, nous arriverons à faire reconnaître encore mieux notre métier, vous verrez qu'à l'avenir nous serons encore mieux rémunérées, et peut être deviendrez vous ASSMAT pour avoir un salaire supérieur à celui que vous avez aujourd'hui???? QUI SAIT
pfff ca ne sert meme plus a rien de commenter ou de se justifier,si vous n'etes pas contents d'avoir quelqu'un sur qui compter pour prendre soin de vos enfants quand vous allez bosser rester chez vous avec vos enfants et basta.
Je tien à apporter les points sur les « i » concernant certaines choses.
1) Les assistantes maternelles qui nous disent « on travaille pour 3 euros l’heure et vous 9 » soyez au moins honnête, dans la plupart des cas vous avez plus de 1 enfants, de plus moi toutes celles que je connais elles font plus de 3 euros. Si vous avez 3 c’est fois 3, 4, ainsi de suite, notre SMIC horaire reste le même. Aussi celles qui ont des périscolaire elles se font facilement minimum 12 euros l’heure voir plus.
Puisque vous aimez calculer ok : nous on décompte l’heure du repas, par contre vous non, ne me dites surtout pas que vous vous ne mettez pas à table, pourtant vous êtes payez. Lorsque vous allez chercher vos enfants en « embarquant » les notre ? Nous on est obligé de payer la cantine, le centre de loisir, chose que vous ne faite pas, rare sont celles qui le fon généralement, celles qui ont plus de 4. Nous on paye le transport, notre repas du midi, ce qui fait on a pas 9 euros de l’heure, vous c’est tout bénef, ni transport à payer, ni repas de midi, ni cantine, ni centre de loisirs.
2) D’un coté vous nous dite « on commence à 6 HEURES et on finit à 20 HEURES, on n’a pas des temps pleins » , cherchez l’erreur. Aussi, pour les temps partiels et/ou année incomplète, ça vous reviens presque à la même chose qu’un temps plein et/ou année complète perso, pour année incomplète je la paye 4.30 et les autres mamans 3.20, avec la même personne, donc ça reviens au même vous êtes même gagnantes parce que vous êtes payé et vous vous n’occupez pas de l’enfant.
3) Vous vous plaignez de travailler 50 HEURES, et nous, on sort à 17 H mais on ne rentre que 19H voir plus avec le transport.
4) Pour les aides de la CF renseignez vous avec de dire n’importe quoi.
5) Vous nous parlez de la qualité du service, quel qualité ? les jouets que vous proposez ? ce n’est pas un service que vous nous rendez, vous êtes obliger, on n’est pas bête, avant d’avoir l’agrément vous êtes obligé d’en avoir, je connais comment ça se passe j’ai des assistantes maternelle dans la famille, elles sont obligé d’en avoir. La qualité par rapport à quoi ? c’est votre métier et je suis désolé il n y a pas qualité de service, moi dans mon travaille je ne demande pas une augmentation parce que je travaille mieux que ma collègue, qu’est ce qu’il ne faut pas entendre.
je suis entièrement d'accord avec vous, quand je parle d'intelligence et de respect nous y sommes, lorsque j'augmente mes tarifs, je tiens bien sûr compte du nombre d'augmentation subi par mes parents, je tiens compte des tarifs nationnaux et m'aligne en fonction de ma situation géographique, si les parents ne sont pas d'accord je les comprend bien sur j'en discute avant je les averti 6 mois environ avant, ce qui laisse le temps soit de s'adapter d'accepter ou refuser, mon tarif est au dessus du smic, ce qui ne m'empêche pas d'augmenter mon taux horaire, je suis ASSMAT ce qui n'est pas une raison pour rester au smic toute ma vie, donc l'ancienneté que j'ai dans ce boulot me permet d'avoir un tarif supérieur, et bien d'autres critères rentrent en jeux pour définir ce même tarif, ne pensez pas que parce que nous sommes aux services des parents et surtout de leurs enfants nous ne méritons que le SMIC, non absolument pas ; j'ai des collègues qui gagne 2 fois le SMIC c'est une question de qualité de services, désolée mais j'ai vraiment l'impression que vous ne connaissez pas ce métier que vous jugez (en dessous des autres) et non c'est un métier en plein essort donc voué à devenir de plus en plus cher, de plus en plus pointu, je pense que vousn'avez pas fini de vous révolter, chacun a le droit d'évoluer dans sa carrière même NOUS
manouka49
si je te suit: à chaque fois que mon assistante maternelle demande une augmentation, je lui l'accorde, et moi dans tout ça? sachez que je me suis renseigné, il y a que les assistante maternelle qui ont un taux de SMIC inférieur à qui on est dans l'obligation d’augmenter, sinon c'est comme on veux, personnellement j'ai déja augmenté mon ASSISTANTE MATERNELLE parce que tout simplement elle était un peu au-dessous du SMIC, sinon moi je te répondrai: si on attend à répondre que favorablement aux augmentation, on peux attendre un geste de nos nounous.
pourquoi tant de colère????
Vous ne changerez pas les choses ainsi, pour l'augmentation de salaire ,je vous dirais ceci, si nous devions attendre celles des employeurs, nous attendrions encore, alors ma réponse est : soit j'applique mon augmentation soit je ne travaille plus avec les parents, je donne donc ma démission en respectant le préavis établi par la loi, cela pour vous faire comprendre que le métier d'ASSMAT ne s'apparente à aucun autre, c'est une collaboration entre parents responsables et professionnels de la petite enfance, collaboration intelligente, je vous rappel que nous tavaillons avec des enfants,
bien entendu nous savons qu'en étant ASSMAT nous sommes obligées de renouveler nos contrats tous les 3 ans, mais c'était pour vous faire comprendre que ce métier comporte aussi de gros inconvénients de précarité, ce problème est aussi à compter dans le tarif , je suis ASSMAT depuis 17 ans, j'ai toujours travaillé de cette manière, et je dois dire que les parents en sont enchantés,
NON tous les parents ne sont pas déments!!!!!! je n'ai jamais pensé ce genre de chose, heureusement, et si tel était le cas je changerais de boulot, sachez aussi, que vous choisissez votre ASSMAT de la même manière que nous choisissons nos parents, je ne travaillerais jamais avec des parents qui ne me conviennent pas, ce qui nous met encore une fois de plus au même rang, donc le duo salarié employé n'existe pas vraiment dans notre métier, c'est une collaboratin avant tout, et c'est ainsi que vous devez penser pour le bien être de votre enfant, même si votre ASSMAT gagne mieux sa vie que vous, le plus important est que vos enfants soient heureux bien éduqués en toute sécurité, et puis vous n'avez que 3 années à payer les services d'une ASSISTANTE MATERNELLE après vous aurez toujours le choix de mettre votre enfant en centre de loisirs pendant les périodes scolaires,
mais sachez qu'un enfant coute cher et ça n'ira pas en s'arrangeant, car nous n'avons pas l'intention de baisser nos salaires du moins pas dans ma région, la tendance serait même à l'augmentation pour nous aligner sur les grandes agglomérations.
co-éducation:
à te lire comme si les parents sont tous des déments et les assistantes maternelles des anges.
1) vous dite que vous imposez le salaire: jamais une assistante maternelle m'imposera son salaire et son augmentation, c'est moi qui m'impose, si elle accepte ok, sinon je retire mon enfant, c'est moi qui l'emploie et non elle. dans les sociétés qui décident du salaire? 'employé ou l'employeur? de même pour nous les parents.
2) vous dites que l'augmentation est justifiée, par rapport à quoi? à l'éducation? aux jouets? au confort?tout simplement c'est votre boulot, et vous êtes obligé de bien éduquer les enfants, d'offrir les jouets, de changer les enfants, d'offrir du confort? heureusement vous le faite et vous êtes obligé, sinon vous n'avez pas à faire ce métier,,.. vous n'apportez rien, si vous ne le faite pas, agrément retiré.
3) vous dite que du fait qu'on a un agrément, on le mérite, alors là, j'ai vu des assistante maternelle qui ne le font pour l'argent, elle ont aucune patience, mais elle le font, dans beaucoup de cas la PMI donne des agrément n’importe comment.
4) les contrats de 3 ans et pas plus? pourquoi avez vous ce métier?
enfin je vous dirai vous avez choisie un métier vous l'assumer.
bonjour,
je viens de lire certains articles, je suis étonnée de voir autant d'incompréhension, de méchanceté, d'injstices etc....
Je suis ASSMATdepuis 15 ans, beaucoup d'enfants sont passés à la maison, pour une moyenne de 3 années chacun, ils reviennent tous me rendre visite avec bcp de plaisir avec leur parent, sans aucune animosité, je n'ai jamais eu de soucis avec le salaire que j'imposais ; oui c'est moi qui détermine le tarif et ses augmentations, et croyez moi c'est largement mérité si l'on considère la disponibilité et le confort apportés aux parents, nous sommes ASSISTANTE MATERNELLE, nous sommes en totale collaboration avec les parents pour une bonne éducation de chaque enfant, qu'il y ait 1 ou 4 enfants ne regarde en rien les parents, ils n'ont pas à en tenir compte pour le salaire ; si l'assmat à obtenu ce genre d'agrément c'est simplement que les services de la PMI ont décidé de lui octroyer, ce sont des professionnels de la petite enfance, ils savent ce qu'ils font, vous parents , ne signez pas un contrat pour 2ans1/2 ou 3 que je sache, nous assmat SI, nous devons être en recherche de nouveaux contrats en permanence, ce qui n'est pas évident, il faut à chaque fois se remettre en question, s'adapter à de nouveaux parents à un nouvel enfant, si vous pensez, parlez ainsi de votre "Nounou" je vous plaind, personnellement je n'oserais pas laisser mon enfant chez une personne dont je pense autant de mal, vous n'avez rien compris, effectivement vous paierez pour les services d'une professionnelle durant 3 années mais après vous continuerez votre carrière, votre enfant aura grandi en toute séreinité dans un milieu privilégié, vous devriez être reconnaissant envers votre assmat toute votre vie, qui y-a til de plus précieux que votre enfant?? votre porte feuille??? si OUI alors n'en faites pas d'autres prenez un chien un chat, cela vous coutera moins, heureusement que la grande majorité des parents ont compri, personnellement je ne travaillerais pas avec des parents comme vous tous qui ne reconnaissez pas notre utilité notre métier qui vous est pourtant indispensable ; alors je dit OUI à une meilleure reconnaissance de notre métier et même à l'augmentation de nos salaires.
bonjour,
je suis outrée par la différence des tarifs d'une ville à une autre. deux assistante maternelle peuvent avoir le même nombre d’enfants, les même horaires, à la fin l'une peut atteindre les 3000 euros l'autre à peine 1000. j'habite dans une petite banlieue loin de paris et c'est vraiment très cher, pour 10 Heures de garde 4 fois par semaine je suis à 570 euros. il y a même des assistante maternelle qui refusent de garder les enfants si ce n'est pas pour un temps plein année incomplète, et même si elle accepte elle augmente les tarif et c'est d’ailleurs mon cas. lorsque j'étais dans une petite ville ma pauvre nounou pour 3 à peine si elle avait 1100.
à paris, c'est tout simplement du vol, elles profitent de la situation: 5euros l'heure, 10 l'entretien, 5 euros le repas.
je commence en tant que assmat et je peux vous dire que j'ai tout acheté neuf que vous me croyez ou non!
Pour celles qui disent qu'on ne dit pas tout : j'ai 1 seul bébé pour un salaire d'environ 300e par mois entretien compris pour 21h semaine je ne me plains de rien alors encore une fois arretez de mettre tout le monde dans le mm sac et les tarifs dependent des secteurs!!!!!!!!!!!
Chez moi c'est entre 2.40e et 3e net,je suis à 2.80e ce tarif est justifié par ce que je propose:grand espace à l'interieur,jardin,je suis dispo du lundi au samedi voir dimanche si besoin,j'ai tout acheté neuf,j'habite dans un décor montagneux donc beaucoup de sorties extérieur et quand il ne fera pas beau (bricolage,comptines......) alors oui moi aussi j'aimerais avoir 5e de l'heure vu que je n'ai qu'un agrément pour un petit et moi aussi j'aurais préféré un temps complet!
ALORS PENSEZ CE QUE VOUS VOULEZ CHERS PARENTS EMPLOYEURS! MAIS MOI LES MIENS SONT RAVIS DE ME CONFIER LEUR PUCE DE 3MOIS :)
Reponse a lamouaa , donnez moi vos coordonnée je suis a 2€20 (2,84 brut!) de l'heure fiche de paie a l'appui sinon allez sur le site :www.assistant-maternel-41.fr/ , regardez la ville aux clercs vous verrez les tarifs les tarifs pour l'entretient 2,89€ des bb pas de chasse d'eau mais les draps a laver , les serviettes a langer (chacun la sienne) chaque jour voir plusieurs fois par jour! pour les repas je prend 1,75 pour un enfant en dessous de 3 ans et 2,89 pour les périscolaires .Quand aux aides de la paje elles sont soumises au quota famillial! Alors il faut être honnête tout travail mérite salaire qu'en ai -t-il de vos revenues!!!!!!!!!
je suis du même avis que patricia pour les agréments:
caponord: 2.20 impossible lis ça: "selon la convention collective, chaque heure de travail doit être rémunérée au minimum 2,59 € brut" de plus je n'ai jamais vu une assistante maternelle qui fait moins de 3.5, elles s'entendent parfaitement entre elles, pour augmenter les tarifs. On se moque de qui pour dire 1500 pour 3 bébés et 3 péri? moi les mien sont à 1400 les deux elles en a un autre et deux péri, donc arrêter.
allez à paris et vous allez voir: 5 euros l'heure, 10 l'entretien, 5 euros le repas (si pas de gouter).
si tu as 1 ou 2 enfants tu t'occupe que de ces deux là, tu leur donne supposant 1 HEURES chacun, si t'en a plus, à peine 10 minutes voir un peu plus, en fonction de combien, avec les périscolaire c'est encore pire, tu dis la chasse d'eau:et en je ne savais pas qu'un nourrisson part au toilette, si tu parles des péri c'est autre chose là, on est avec les nourrisson, les périscolaire c'est un choix des parents, les miens, je préfère de loin le centre de loisir.
PS: moi j'habite une petite banlieue loin de la ville, n'empêche c'est cher. pour la CAF, elle me rembourse 180 chacun.
Réponse a lamounaa et patricia77777777,
je suis assistante maternelle , payé 2,20€ net de l'heure j'aimerais voir vos contrats car je garde deux frères l'un 40h /semaine et l'autre 24h/semaine mon salaire pour les 2 avec les repas pour l'un et les entretiens que je ne proratise pas , la maman me paye 707€ par mois alors il faut arrêter de dire que l'on gagne de trop c'est lamentable pas étonnant que vous ayez des problèmes avec votre assmat vous nous traitez comme des moins que rien : 1) mon ménage je le fais quand les enfants sont absent car j'ai 3 petits a garder et 3 périscolaires 2) il faut ça pour cotiser pour ma pauvre retraite si j'en ai une ! 4)les entretiens vous imaginez le nombre de fois ou on leurs lave les mains les chasses d'eau le chauffage que j'allume plus tôt pour eux 5) vous êtes empoisonné par le transport eh bien nous par les parents qui ne nous respectent pas en arrivant en retard avec toujours de super déconvenues sans respecté notre vie privé car on en a une ! Vous êtes remboursé par la paje , vous ne payez pas les charges que moi si ! Alors un peu de reconnaissance c'est pas grand chose pour celles qui s'occupent de vos enfants quand ils sont malade , qui les câlines , moi j'ai choisit cette profession car j'aime les enfants , les parents avec qui je travaille et oui c'est un travaille d'équipe sont très gentils avec moi mon salaire eh bien je vais vous le dire: 1588,4€, je commence mes journée a 5h15 le matin eh oui et je termine le soir a 18h , alors arrêtez vos jérémiades , il fût un temps ou les parents ne percevaient rien pour les aider a payer les assmat , heureusement cela a évolué mais je vous invite sans aucune méchanceté a venir passer une journée avec moi vous verrez si on a le temps de papoter en plus de prendre un salaire en fonction du nombre d'enfants c'est honteux moi je me partage équitablement entre mes chaque loulous , quand vous travaillez sur des projet identiques ou a la chaine on ne vous paye pas moins cher alors en plus le fait d'élever les enfants ensemble cela les socialise! Vraiment je suis choquée bien sur certaines assmat sont négligentes alors au lieu de râler en l'air la pmi existe prévenez les mais agissez ou peut être avez vous peur que les agréments soient suspendus et vous obligé de vous occuper de vos enfants!
@nanajo:
moi toutes les assistantes maternelle que je connais n'accepte pas la garde si elle n'est pas au plein temps et année complète, et même si elle accepte elle est payé pour presque la même chose qu'une année complète et plein temps à 100 euros près ou même pas.
sinon, pour les frais d'entretien, c'est franchement abusé, il y a des assistantes maternelle qui ne font que la récupération du matériel et ne joue même pas avec les enfants, elles leur donne les jouets et elles font autre chose, pour la nourriture même chose.
bonjour, tout le monde. je soutiens les parents et d'un autre côté il ne faut pas mettre toutes les assistante maternelles dans le mêm SAC, mais malheureusement elles sont nombreuses à ne pas respecter leur métier. pour celles qui nous demande d'arrêter ce qu'on fait pour faire assistante maternelle, je répond: pourquoi vous avez quitter votre ancien boulot qui vous donnait minimum 1050 EUROS pour faire assistante maternelle pour gagner 300 euros? franchement lorsque je vous lis, vous êtes toutes à vous plaire du salaire, jamais une ne donne son vrai salaire. j'ai des assistante maternelle dans la famille dans de très petite villes et je vois ce qu'elles gagnent.
autre chose que tout le monde n'aborde pas: le nombre d'agrément et le salaire : vous dites que vous êtes payer pour votre travail, ok, mais sachez que plus vous avez d'enfants (plus de 2) moins vous vous occupez d'eux, dés qu'on a 3 ce n'est plus la même chose avec 1 ou 2 enfants, d'où une réduction du tarif s'impose, l'état doit étudier ça plus on a d'enfant, le tarifs doit être baisser, parce que payer son assistante maternelle pour juste 1 ou 2 ce n'est pas la même chose lorsqu'elle a 3 ou plus qui signifie qu'elle s'occupe moins des bout'chou, là on pourra dire qu'il y a justice. personnellement je n'accepte pas de payer une assistante maternelle qui a déja deux enfants ou plus avec le même tarif si elle a que moins de 3, moins elle s'occupe de mon bébé moins je la paye, pour ce qu'elle fait.
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apres 10ans dans le commerce,jours fériés travaillés,de temps en temps le dimanche,départ le matin pour rentrer le soir,je suis maintenant assmat!
Personnellement je n'ai jamais dénigré ma nounou comme je peux le voir ici et pourtant ma nounou n'etait pas a ma disposition!!!!!!
Par pitier si vous trouvez ce metier si facile pourquoi vous ne vous lancer pas?peut etre par peur de vivre avec un revenu beaucoup moins important??et oui toutes les nounous ne gagnent pas 1800e faut pas rever!chez moi c'est 2.80e de l'heure pour un seul bébé à 21h semaine, faite le calcul!!!!!!!!!mais faut choisir et entre travailler à l'exterieur sans élever mes enfants pour un plus gros salaire et travailler chez moi avec une ptite frimousse pour beaucoup moins j'ai fais mon choix!!!!!!!ca fait des heureux ,des parents qui cherchent depuis 1an une nounou qui accepte de travailler le samedi et occasionnellement le dimanche,alors merci de ne pas mettre toutes les assmats dans le mm sac,comme beaucoup le fond avec les fonctionnaires et autres,CHAQUE METIER A SES AVANTAGES ET INCONVENIENTS
assmat depuis 5 ans pour un petit plus avec la retraite.Pour l'instant, je garde un petit garçon de 26 mois et la petite soeur de 11 mois a raison de 17 heures par semaine, en année complete, je demande 2,80e de l'heure de garde, 2 e du repas, et 2,89e de frais d'entretien, comme j'ai les enfants de la meme famille, je lui fais cadeau des frais d'entretien pour la puce, Ce que j'ai comme petit probleme, c'est que je suis payée un fois qu'elle est remboursée, vers le 20 du mois, avez-vous *
déja eu ce probleme et qu'avez vous fait .
je tiens a faire les points sur certaines remarque:
1) Pour les assistantes maternelle qui nous demande de rester chez nous si on vous trouve cher: soyez intelligente: vous croyez quand peut prendre ce risque de démissionner de nos CDI pour nous retrouver sans retraite? on pense aussi à nous ayez au moins une peu d’intelligence, si ce n'est notre retraite on s'en fou, vous imaginer qu'on peux vivre sans le moindre sous lorsqu'on est retraité, les assistantes maternelle qui réfléchissent comme ça n'ont tout simplement rien compris. lorsque j'étais en CDD je savais que je n'aurai jamais le CDI avec mon employeur, j'ai démissionné pour élever mon bébé.
2) pour celle qui disent avec 3 à peine si on a 1000 euros, comment vous faite? moi dans une petite banlieue loin de de la ville je paye 1400 euros pour deux (ma fille 2 ans et mon garçon 7 mois) sans les vacances scolaire (année incomplète SVP) et vous me dite qu'on a pas 1000 euros avec 3? elle a deux autre pour année incomplète l'un c'est 959 (parce qu'elle le garde aussi samedi matin) et l'autre 670 et c'est les maman qui me l'ont dis.
3) vous dite métier très dur: vous avez choisie d'être assistante maternelle, vous savez que c'était dur dés le début, donc.
4) vous vous plaignez de faire 50 heures et nous 35 à 40 HEURES, vous avez oublier le transport qui nous empoisonne la vie avec les heures de pointes, vous au moins vous êtes chez vous. on sort à 7H du matin pour rentrer à 20, je suis désolé ça reviens à pire que vous, parce que du moment qu'on est pas chez nous, on ne peux pas considérer qu'on est au repos.
5) vous avez le temps de faire les ménage, préparer à manger, et beaucoup de choses, ne me dites pas le contraire parce que c'est faux si vous me dite que vous ne faite que surveiller et jouer avec les enfants, nous quand on rentre c'est boulot de la maison, faire le bain, préparer à manger, faire la vaisselle, préparer le bébé pour le lendemain, et, et...
je voudrai réagir aux dires de la plupart des assistantes maternelle qui ont toujours ce discours" nous on travail plus de 35 par semaine contrairement aux parents" faux non seulement il y a des parents qui travaillent plus mais le temps qu'on passe dans les transports revient au même temps de l'assistante maternelle ou même plus,qui elle, au moins elle est chez elle. moi je travaillent 40 par semaine pour un salaire de 1040 , je sort à 6H30 et je rentre chez moi à 20H 20, donc arrêter de vous plaindre que nous on a juste les 35. de plus vous dites qu'on a droit aux bénéfices, renseigne toi, ceux qui ont droit aux bénéfice sont les entrepreneurs et rarement quelques salariées dans de grandes société. nous on est obligé de payer la cantine et les centres de loisirs pour les grands, contrairement à vous, vous récupérer vos enfants, vous dites que c'est fatiguant, oui mais de l'autre côté on économise de l'argent.
autre chose que les parents ignorent:pour les contrats d'année incomplète reviennent presque à la même chose pour l'année complète, vous payez l'heure plus cher que l'année complète c'est que au finale vous débourser presque le même salaire qu'une garde complète, perso, je suis tomber dans ce piège:mon assistante gardait ma fille 37 par année (j'ai tous les vacances scolaire, je la paye 700 net, l'autre 47 semaine pour 749, lorsque je l'ai sus l'année d'après j'ai choisis année complète pendant les vacance scolaire je l'emmène et le mercredi aussi pour faire mes activité, depuis elle me fait la tête, je lui ai répondu que je la paye ce n'est pas gratuit.
désolé on est pas des vaches à traire.
bonjour, j'ai lu votre remarque par rapport a ce que vous payez pour votre puce, je suis moi meme assistante maternelle, et je prends 3.50€ de l'heure, 2.85€ pour les frais d'entretien. Par contre je travaille à mon domicile. Les frais d'entretien sont obligatoires car ils sont pour les dépenses, d'électricité, de gaz, d'eau, et des jeux achetés. Il est vrai que cette personne abuse énormément sur les tarifs,surtout si elle ne prends pas au sérieux son travail, rendre un enfant sale à ces parents c'est un manque évident de respect envers eux. Cela me choque,quand je vois que moi meme je change les enfants lorsqu'ils se sont mouillés, ou on fait caca de façon à ce qu'ils n'ai pas les fesses abimées. Je me demande àl'heure qu'il est pourquoi ne pas casser le contrat. Et ou vous etes située
C'est affolant de lire certains parents qui se plaignent de payer trop cher leur assistante maternelle. (hormis certains qui rencontrent de sérieux problèmes)
Bosser gratuitement ça arrangerait tous les patrons!
Quand je lis que pour garder 2 enfants, une dame trouve que l'assistante maternelle gagne trop avec 1600€ de revenus mais avec 1074€ je défis n'importe qui de me dire que l'on peut VIVRE correctement.
Alors les minis patrons devraient aller réclamer une augmentation a leur grand chef plutôt que de demander aux assistantes maternelles de baisser et justifier leur salaire !
Bonjour, Je suis navrée de voir que ça se passe mal avec votre nounou. Je suis une nounou dispo depuis peu et prête à garder votre petit ange. Si vous êtes intéressée, n'hésitez pas à répondre à mon message.
Au plaisir.
Bonjour,
Tout cela me laisse rêveuse... nous avons une nounou que nous payons 1000e nets par mois et qui ne FOUT RIEN ! l'autre jour j'ai récupéré ma fille de 4 mois dans son caca qui avait même débordé et même pas une excuse rien... genre c'était moi la fautive et elle n'a pas accepté la remarque !! elle nous impose ses CP, part parfois plus tôt le soir... se plaint parce que notre petite demande trop les bras... que les enfants c'est difficile... A 3000e nets par mois (elle a deux autres enfants de 2 ans) de qui se plaint on ? j'oubliais ! elle ns fait payer 9e par jour de frais d'entretien alors que les autres parents payent 4e. pour quelles raisons ? elle ne fournit rien de rien ! c'est moi qui apporte tout et heureusement qu'elle lave les bavoirs depuis peu sans quoi j'aurais craqué ! nous avons été très sympas mais là c'est juste trop !! le dialogue est presque rompu et nous allons commencé à regarder ailleurs ! toutes les nounous ne sont pas formidables ! certaines veulent juste du fric facile pour payer leur maison secondaire ! (le cas de la nôtre !). Nous avons pourtant été plus que corrects ! nous avons certes eu des prb avec Paje mais pas de notre fait et dieu sait combien elle nous l'a reproché !!! alors que nous avons tout fait !! (même les fiches de paie des autres parents !).
Bref, faut arrêter de nous prendre pour des porte monnaies sur pattes ! et de nous prendre pour des abrutis finis ! (Madame a même fait semblant d'être malade récemment pour ne pas avoir à garder notre fille car les autres enfants étaient en vacances !!!)
Bref, si vous connaissez une nounou agréée correcte sur Paris 17 merci de le faire savoir je suis plus que preneuse !!
Bien à vous,
Bonjour Hyalta ,
Il me semble que lorsque notre taux horaire est supérieur au minimum les employeurs ne sont pas obligé de nous augmenter .Je suis dans votre cas mais j'explique aux parents que je suis la progression du smic pour ne pas me retrouver au minimum .En règle générale ça passe bien .En plus quand eux sont augmenté ils ne crachent pas dessus.Bonnes fêtes de fin d'année !
bonjour
les "nounou" je suis moi meme assmat et ce matin une maman m'a dit qu'elle me refusais l'augmentation du smig !! car je suis deja au dessu des tarifs ! je prenais 2,51 de l'heure et je passe a 2,56 net ,j'attend vos reponses ,merci et bonnes fetes de noel a toutes les "nounous" !
Chère nounourista,
Je suis assistante maternelle je garde 6 enfants 3 pleins temps et 3 périscolaires , mes journée commencent du lundi au mercredi a 6h15 et finissent a 18h30 et le reste de la semaine 5h15 a 18h30 , je suis payé 2,14€ de l'heure net s'il vous plait..... Le matin je les accueillent la première arrivée est recouchée je me prépare a 7h15 je la lève ptit dej toilette ensuite 8 h 4 autres arrivent puis 8 h 15 départ en poussette a l'école , je reviens vers 9 h , la changement et mise au pot des petit 9h30 je couche le bébé pendant ce temps je m'occupe des 2 autres , ensuite je prépare et je réchauffe le repas 11h j'en fait mangé 2 puis 11h30 retour a l'école pour en récupérer un qui dors chez moi , je rentre il est 12h10 je fait manger les 2 autres ensuite 13h15 je prépare tout le monde pour la sieste là je peux grignoter , nettoyer la cuisine ranger balayer .1 5h30 je sort les 4 h des enfants du frigo je lève les 4 petits que j'habille je mets dans la poussette triple je repars a l'école retour 16h10 je fais gouter les 6 , je lave biberons récipient a crème dessert ou compote des parents je prépare les sacs ,je change mes 3 petits premiers départs a 17h30 SI PAS DE RETARD DES PARENTS! Puis va et vient toutes la soirée des parents .Oui je choisit mes vacances car j'ai 5 familles différentes et si je voulais arranger tout le monde je n'aurais jamais de vacances .Moi aussi je vous invite cordialement a venir passer une journée chez moi , vos 5 h d'internet me laisse rêveuse, il faudrait peut être avoir un peu de considération pour les personnes qui élèvent vos enfants calme leurs chagrin les soigne quand ils sont malade et supporte l'humeur des parents et celle des enfants!
je suis assistante maternelle depuis 7 ans .J'ai un agrément pour 4 enfants je débute ma journée a 7 heures et je la fini a 20 heures .A coté j'ai une vie et des enfants la seule pose que je me permet c'est 5 semaines dans l'année .Dans une entreprise vous avez les rtt les participations au bénéfices la mutuelle le ce et autres avantages.Nous les nounous nous n'avons que notre salaire et les sourires des petits bouts que l'on gardent.Heureusement car souvent nous sommes décu par les comportements des parents.
arrétez de critiquer les assistantes maternelles. J'ai exercé se travail pendant 9 ans et au bout d'un moment on craque. On est peut etre independant mais il faut s'adapter aux enfants et aux parents qui ne sont pas toujours evidents. Il ne faut pas croire qu'on est sur internet pendant 5 heures dans la journée. Il y a beaucoup de responsabilité pour un salaire de misère. Je lève mon chapeau à toutes personnes qui pratiquent ce métier et les personnes qui les critiquent qu'elles essaient quelques jours pour voir ce que ça représente. Moi j'ai tenu 9 ans et je travaille en usine maintenant et je n'échangerais pas ma place pour la leur.
bonjour
je suis assistante maternelle depuis 1995, moi je trouve que les employeurs aimeraient que l'on garde leurs enfants pour rien et en plus retoucher de la caf
il ne faut pas abuser ,avant ils n'avaient pas d'aide et ils mettaient leurs enfants en garde et les cotisations ne leurs etaient pas payees par la caf
alors ARRETONS faites le boulot toute une journee et vous pourrez critiquer
bonjour, il faut pas mettre toutes les assistante maternelle dans le même sac. il y a na qui gagne pas 900 euro par mois , je fais partis de seule là.je garde 3 enfants et il y aurait pas le salaire de mon maris pour nous aider ,ont pourrais pas vie .
j'emploie une nounou et le patron ce n'est pas moi mais la nouou, qui fixe son salaire, ses heures, ses congés... ras le bol
Ca se plaint mais allez bosser dans une entreprise c'est autre chose que de rester sur internet 5 heures par jour
Trouver une nounou qui fait ce métier pour l'amour des enfants, je n'en connait pas.
les ass mat sont en position de force, bcp de demande et peu d'offre, et elles en profitent.
Je trouve ridicule le salaire d'une nounou sachant le travail qu elle doit fournir : disponibilite totale garde éveil promenade sortie commune pour enfants(theatre,bibliotheque etc)
Il faut savoir que pour faire garder une personne agée la nuit chez elle,c est 10€ de l heure si la personne qui garde n'est pas dérangée,donc elle dort, plus si la personne se leve plusieurs fois la nuit
Je donne cet exemple car je trouve que l'écart est injustifié et qu il y a des abus dans les deux sens
Il est certain que cela fait un budget pour l'employeur!!!!!!!!!!!!!
Si l'AM accueille l'enfant 6 mois uniquement, (comme il est dit dans l'exemple) elle est alors en CDD et son contrat sera alors:
3.90e x 40h x 26 s / 6 mois et non 12 mois
En revanche si elle accueille l'enfant sur l'année, entière la mensualisation se ferasur 12 mois:
3,90e x 40h x nombre de semaine d'accueil dans l'année / 12 mois. Ce ne sera plus 26 semaines d'accueil, mais plus.
A vous relire, je pense qu'il y a eu une mauvaise tournure de phrase. l'exemple était peut-être un besoin de garde de 26 semaines sur l'année.
Cordialement
Franchement je pense qu’ assistance maternelle c un beau métier, et tout et tout,Mais faut arrêter g fais 3 ans d'étude et je ne peux cautionner non plus que moi qui est parfois plus de 20 patients a charge touche moins qu'une assistante maternelle qui ne fait qu'une année d'étude il ne faut pas exagérer non plus.Ou est l'équité la dedans.Donc je pense que certaines assistante maternelle devrait aussi demandé un tarif convenable.Car pour mon petit bout de 4 mois on me demande 800e mais c'est du délir sachant que l'assistante maternelle a déjà un petit bout à charge. soit environ 1600e par mois il ne faut pas exagérer quand même il faut savoir rester raisonnable, je pense.
Bonjour, Je suis maman d'un petit garçon de 2 ans et demi. Ma nounou je pense et elle le dis n'est pas malheureuse financièrement. A moi seule je lui verse 400 euros de salaire + 200 euros de repas par mois sachant qu'elle encore 2 bébés. Mais son travail mérite son salaire: -les horaires (même si votre enfant y va que 30 h dans la semaine sachez que les autres enfants qu'elle garde viennent aussi et surement pas au même horaire, la mienne fais 7h 19h quasi tous les jours. -les parents (nous sommes exigeants avec la nounou). Tout ça pour dire que je trouve cher de payer une nounou mais qu'elle le mérite. J'aimerai dire au nounou également que si les parents se plaignent du prix ce n'est pas forcément contre la nounou mais la vie en général: avec mon smic je paie ma nounou il ne me reste plus grand chose et pour ce qui est des impôt pour des personnes comme moi non imposables les 50% ne valent rien. SVP ne juger ni les parents qui ont du mal a payer ni les ass mat qui aide nos enfant à grandir
Je crois qu'il faut arrêté, je lit certaines choses qui me font hérisser les poils sur le caillou! Moi j'ai été ds les 2 camps j'ai embauché 1 ass mat et il y a 1 aide de la caf, ensuite pour celle qui font croire payer les charges c'est faux! Charges patronales et salariales sont prisent en charges par la caf. De + le salaire restant à la charges est déductible des impôts à 50%.
Et je suis maintenant moi même ass mat il est évident qu'il vaut que les parents nous respectent! Mais les respectez vous? Moi je dis tjrs les choses en face lorsqu'il y a problème avec 1 parents se qui maintient de bonne relation
Si je suis trop cher et bien allez voir une de mes collègues pas de problème nous sommes au même tarif!
Et puis tjrs le prix! Mais moi je trouve que le coté humain, chaleur du foyer, l'attention portée aux enfants, les activités, les promenades.... SONT + IMPORTANTS QUAND MÊME QUE LE PORTE MONNAIE!!! Vous nous confiez pas un colis!!!
je me pose une question on parle ici de salaire brut et net pourtant ce ne sont pas les employeurs qui ont la charge de payer ces charges donc déjà les salaires sont très bas mais en plus nous empute les charges.
donc à toute les assistantes maternelles attention vos tarifs dite que c'est net voilà.
Bonjour
Je souhaite devenir assistante maternelle,ayant travaillé en crèche pendant 9 ans,ou la confiance et le respect des parents de notre profession ce fait naturellement ,je suis choquée par le manque de respect de certains parents et assistantes maternelles.
Pour moi c'est un métier et il faut arréter de le dégrader en disant que l'on est chez soit et qu'à la limite on ne fait rien ,on n'a que des avantages,donc on doit rien dire si un parent arrive en retard sans prévenir,bien sur qu'un imprévu,un retard peut arriver ,des bouchons,devoir rester plus tard à son travail,mais ,il ya retard et retard entre 2 hoo et 15 min/30 min,il ya une différence et quand la personne est prévenue ça passe toujours mieux .Il faut avant tout engagement basé la relation sur la confiance et le respect entre les parents et assistantes maternelles et bien définir vos attentes l'un envers l'autre,se dire clairement et simplement les choses pour ne pas avoir de surprise.
Twela je suis nounou et je pense qu'il n'est pas normal que la votre vous fasse payer des heures qu'elle n'éffectue pas. Moi je fais toujours payer le compte juste, donc le contrat est fait au plus juste, on met les heures pour lesquelles on est certaines et encuite on rajouter s'il y a des dépassements. Je trouve que certaines ass mat abusent en effet donc apès les parents mettent tout le monde dans le même sac. Et js suis aussi d'avis que déjà quand on a 2 contrats à temps plein on gagne bien notre vie car il est vrai que nous restons chez nous, n'avons pas de frais de déplacement, sommes là pour notre famille, pouvons faire quelques bricoles perso durant la journée.. mais d'un autre côté nous sommes dépendants des parents et des horaires, des retards, des non respects de la part de certains parents pour notre paie, nous prévenir des retards ou des absences.. bref tout n'est pas rose loin de là. Par contre quand je lis certains parents se plaindre de payer des sommes élevées hé bien il faut savoir ce que l'on veut.. travailler et faire garder ses enfants a un cout c'est certain (même si c'est quand même bien remboursés dans la plupart des cas.. après si vous avez des salaires mirobolants évidemment .. mais c'est justice) donc pourquoi ne pas garder vos enfants ? En tous les cas ne placez pas TOUTES les ass mat sur le même pied d'égalité car c'est loin d'âtre le cas ! Entre celles rurales qui ont des bases horaires moitié moins élevées que les citadines et du mal à trouver des contrats de par leur isolement (mon cas) et celles urbaines qui font limite colonie de vacances avec des tarifs horaires super élevés.. évidemment c'est le jour et la nuit ! Et sachez que si on fait ce métier c'est parce qu'on aime les enfanst sinon ça ne serait pas possible de faire autant de sacrifices qu'on en fait et de supporter les inconvénients. bonne journée
Bonjour, je fait garder mon fils par une super nounou, elle est mensualisée et nous la payons 150h par mois , ds la réalité elle ne travaille jamais ce nombre d'heures mais tourne autour de 135h maxi. lorsque nous lui avons ddé en janvier de revoir le nombre d'heures du contrat ( nous la payions 160h à l'époque!!) ; et de baisser à 140h mois, elle nous a ddé de couper la poire en 2 et de la payer 150h, car elle a fait le choix de garder 2 enfants (pr un agrément de 3 bébés) et si elle avait moins de revenus elle serait obliger de garder un 3ème bébé et par là donc elle ferait moins d'activités avec notre garçon. Nous rencontrons des difficultés financières depuis qqs mois et nous souhaiterions de nouveau aborder ce sujet avec elle, et souhaiterions la payer aux heures efectuées. Est-ce à nous de compenser financièrement pour son choix de ne garder que 2 enfants?? Qu'en pensez-vous?? Sommes-nous comme nous le pensons, trop généreux, ou bien nous devons continuer et payer notre nounou 20h de plus tous les mois??!! Merci de vos conseils à tous. Bonne fin de journée
je suis mere celibataire j ai une fille de 5ans et un garcon de 2ans je souhaiterais faire assistante maternelle mais j ai entendue qu ils refusaient souvent l agrement au mere celibataire est ce vrai?
chère parent
Il est claire que l'emploi d'une assistante maternelle a un cout, vous oublié de notifier et cela est très rarement précisé par les parents que le trésor public vous rembourse par crédit d'impôt 50% des salaires versés et ce n'est pas négligeable (certes il faut faire l'avance toute l'année).
) mais c'est aussi son gagne pain donc un minimum de respect par rapport à cela, c'est clair que c'est bcp plus cher en grande ville qu'en milieu rurale perdu au fin fond de la cambrousse (mon cas), plus la vie est chere plus l'ass mat sera chere logique.
Vous parlez pour votre propre situation personnellement je ne touche pas 3,45€/heure mais 2,60€/heure de garde, actuellement mon salaire est de 283€ net car je n'ai qu'un seul contrat mi temps pas par choix mais par manque de travail par chez moi (difficile a croire mais c'est bien vrai).
L'ass mat fait ce métier par amour pour les enfants (a une exception pres
Bref peu importe je ne me plains pas j'ai fais le choix de ce métier, si je veux etre "riche" je retourne opticienne "ca paye mieux" mais qualité de vie plus que médiocre.
Les parents se plaignent de payer trop cher, les ass mat de pas l'etre assez (certaines d'ailleurs devraient regarder un peu leurs collègues qui touchent moitié de leur taux horaire, je parle des grandes villes par exemple)je ne critique personne mais certaine abusent. Chaque cas est différent, car nous n'avons pas toute 4 agréements, pas toutes des contrats complet et combler des mi temps c'est pas simple croyez moi etc etc.
La ou il faut regarder, c'est le respect que les parents et les assmat ont l'un envers l'autre. oui c'est irrespectueux vis a vis de l'ass mat de ne pas prévenir d'un retard car l'ass mat a aussi une vie privée (un coup de fil ou un sms c'est pas sorcier, ou ce n'est pas correct de la payer que le 15 du mois sous prétexte qu'on oublie ou autre car l'ass mat a aussi des factures comme les parents, etc.
Mais par pitié arrêtez de dire c'est trop cher.
crazypoly: dans votre cas vu ce que vous devez sortir de votre poche une grosse somme par rapport a vos revenus n'etait-il pas préférable de vous arrêter un temps? faites votre calcul rentree et sortie d'argent, apres il faut supporter rester seule enfermé ca c'est encore autre chose.
Pour ma part j'ai un contrat de travail et d'accueil très complet (45 pages), tout est noté noir sur blanc avec un max de détail une fois signé c'est que tout le monde etait ok et ca roule.
c'est désolant de lire certain témoignage
je suis assistante maternelle depuis plusieurs années et moi aussi je rencontre le problème qu'un assistante maternelle coute cher, les parents ceux sont t-il seulement demandé si eux iraient travailler pour notre salaire je travaille 50 heures par semaine avec une petite fille et mon salaire est de 680€, je me demande souvent qui irait travailler pour ce tarif mais voilà j'aime mon métier et je voudrais que nous ayons plus de reconnaissance , on nous demande toujours plus alors reconnaissons notre métier à notre juste valeur
bonjour
je suis etonné de tous ce qui ce dit, j'ai bientot 50 ans, je suis ass mat depuis 1980 à l'époque ou les parents ne prevenaient que rarement de leur retard ou à la dernière minute que l'on n'avait pas les enfants a garder.
Apres une pause entre 1985 et 1993 pour elever mes enfants, ca fait 18 ans que j'ai repris. maintenant je fais des contrats tres detaillés . je precise les heures d'arrivées et departs, que toute demi entamé sera payé, les jours de gardes et que les jours non prevus seront ajouté en heures complementaires, le 1er mai est payé quelque soit le jours , si travaillé il est payé double.
les congés, je choisi les dates 3 semaines en ete 2 semaines à noel, pour cause d'employeurs multiples.
les coûts de petit dejeuner, repas, gouter, diner, entretien, deplacement si besoin en voiture. enfin bref tous est clair et il n'y a pas de surprise une fois le contrat accepté tous glisse.
Dans le cas ou les parents ont besoin de depannage un jour non prévu, pour une soeur ou autre c'est clairement dit que cela s'ajoute.
Ainsi il arrive que tres rarement que quelqu'un discute dans ce cas là je rappelle que je suis salarié et comme tous salarié on s'en tiens au contat de reference.
depui 18 ans je n'ai pas connu d'interruption dans mon travail et j'ai vu certain de mes anciens employeurs me recommandener.
j'adore ce metier bien que certain parent sont persuadé que l'on a fini quand ils reprennent leurs bout de chou
nounou depuis 40 ans, je dis bravo a manou qui ose dire ce qe nous sommes tres nombreuses a penser, un grand manque de reconnaissance de notre metier, sans compter une enorme responsabilitee, des journees qui durent des fois 12 heures, et je confirme que notre salaire est bien merite. a la question poser aux mamans des enfants que nous gardons, voudriez vous faire notre metier, la reponse est toujour la meme ( ah ! non )
Je suis parent et je ne comprends pas les ass mat qui disent ne touycher que 500 euros par mois. Je laisse mon petit de 2ans 5/j semaine, et son frere de 4ans le mercredi. Elle gagne 770 euros par mois, elle dit que c'est peu. Sauf qu'elle ne travaille que 38 semaines par an ! Et c'est son choix à elle je précise. Si on ramene au salaire mensuel travaillé, ca fait 1050 euros/mois CP compris, soit un SMIC, pour un enfant gardé + 1 deuxieme le mercredi. Je veux dire par là qu'avec deux enfants à temps plein, ce serait plutôt correct non ? Apres je concois que c'est difficile de bien remplir l'emploi du temps. Mais ca n'a rien a voir avec le fait d'etre bien payé ou pas. Du moment qu'on ne travaille pas, on a pas d'argent, c'est pareil partout.
Bonjour, si vous souhaitez d’avantage d’informations sur l’emploi d’un salarié à domicile ou d’une assistante maternelle, je vous conseille d’aller sur le site www.fepem.fr, la Fédération des Particuliers Employeurs de France ! Vous pouvez aussi appeler le 0 825 O7 64 64 ( 0,15€ TTC/MN ) pour des conseils gratuits !
Bonne journée !
Madame, je suis Nounou depuis 11ans des parents nous en avons de toutes les catégories. Premièrement, sachez que nous n'avons pas tous les droits: comme donner le bain à un enfant, ensuite qu'un retard pour n'importe quelle raison devrait être signalé, simplement pour que nous, assistantes maternelles ,nous puissions préparer l'enfant à ce retard et que ce métier est un métier de coeur c'est sûr mais un métier comme les autres. Que nous méritons le respect comme n'importe quel employé et que le fait d'avertir que vous serez en retard est une marque de respect.
Si vous trouvez que votre assistante maternelle vous coûte cher, pourquoi ne restez vous pas à votre domicile pour élever votre petit bout?
Si vous trouvez que vous dépensez trop d'argent pour aller travailler et faire garder votre enfant réétudiez peut-être votre façon de vivre.
Tous les parents avec qui j'ai travaillé, n'avaient pas l'air de souffrir de ces situations. Pourtant se ne sont jamais des parents qui gagnent des fortunes!
Vous dites que vous n'avez pas le choix, on a toujours le choix!
Quant à nos journées elles sont toujours très bien remplies, je ne dois pas être la seule qui souvent rate le repas de midi ou ne fait que grignoter entre 2 biberons ou deux changes ou 2 apprentissages pour savoir manger tout seul.
Vous avez des dépenses mais ce n'est pas parce que nous sommes à la maison que nous n'en avons pas: combien de fois par jour croyez-vous que nous soyons obligés de nous laver les mains, que nous devons changer les bavoirs ou les serviettes (pour celles qui les fournissent) les draps, les alézes, les gigoteuses. Et tout le matériel que nous devons acheter, renouveler sans compter comme dit une collégue notre intérieur qui est souvent malmené par vos enfants.
Pour ce qui est de la sieste, si nous avons la chance parfois que les enfants que nous avons en garde dorment tous au même moment nous le passons à ranger, nettoyer et reprèparer pour leur réveil.
Pour certaines d'entre nous la journée commence très tôt et peut aussi finir très tard. Si vous aviez plusieurs employeurs vous comprendriez peut-être mieux.
Nous travaillons aussi pour gagner notre vie!
pour dire, que si la nounou ne convient pas il faut en changer, je peux vous dire que le tarif qu'elle demande et correct, je suppose que de travailler au dehors vous amène quelques avantages, sinon le mieux c'est de rester à la maison pour garder votre ptitbout. Je suis une nounou qui à beaucoup voyager et qui est prés de la retraite, j'ai toujours eu de bons contact avec mes employeurs ( les parents ),et j'ai toujours pris du plaisir à garder les enfants, je n'ai pas fait fortune pour autant, vous avez signé un contrat ,il faut , vous parents arreter de vous plaindre. dédée
bonjour.j'habites la picardie.pouvez-vous me dire le montant de vos indemnités journaliereset celui de vos frais d'entretien.et comment vous calculés pour les vacances?est-ce inclus dans la paie de chaque mois ou a part.?si une personne pouvez me repondre je lui en serais tres reconnaissante car je suis perdue dans tout ces calculs.merci d'avance.
ces propos sont un peu exagérés.nous assistantes maternelles agréés.nous sommes des employées comme les autres .bien sur je trouve que 800 euros par mois c'est beaucoups.pour le meme nombre d'heures je n'ai pas autant.c'est sur que l'avantage c'est d'etre chez soi.pour ma part j'ai choisis ce metier que je fais depuis 7 ans suite a un licenciement(je travaillais en usine) et je suis tres contente de garder ces petits.je garde principalement des enfants a partir de 3/4 mois,jusqu' a 3 ans,c'est une grande peine quand je me separe d'eux mais les parents me rendent visite avec les enfants de temps en temps.j'ai toujours etait en bon therme avec eux.et je le suis toujours
bonjour, je viens de lire une réaction de parents et je voulais réagir en tant qu'ancienne employée de nounou et actuellement nounou moi même.
En effet, je travaillais avant dans la communication donc je faisais garder ma fille par une super ass mat; mais moi aussi je trouvais que tous les mois c'était cher, qu'elle avait du temps pendant que les enfants dormaient, qu'elle pouvait s'occuper de ses enfants ...Mais quand j'ai eu mon fils j'ai décidé que je voulais m'impliquer davantage dans la vie de mes enfants et je suis donc devenue ass mat(j'ai toujours aimé m'occuper des enfants) ; Et maintenant que je suis de l'autre côté, je me rend compte que ce n'est pas du tout comme ça.
D'abord, sachez que je n'ai jamais gagné 800€ avec un seul enfant (en 7 ans) même à temps plein;
Ensuite, il est très rare que les 3 enfants dorment en même temps car ils ont souvent des âges différents et des habitudes différents, de plus il y en a souvent un qui est malade ou ronchon... Donc pour ma part, rare moment "tranquile" dans la journée et si c'est le cas, j'en profite pour préparer les futures activités.... pour éviter de le faire le soir, en dehors de mes heures
De plus si nous travaillons à la maison, c'est un avantage certain mais l'inconvénient aussi c'est que des petits bouts , ça abime(canapé, murs, ....)
et ce qui de s'occuper de nos enfants je ne partage pas ce que vous dîtes car garder 3 petits en plus des autres relève souvent de l'exploit (jalousie, incompréhension, indisponibilité... à gérer)
Pour ce qui est de rendre des services sans râler, j'ai gardé un enfant pendant 2 ans, je dépannais énormément, pour la sœur, le soir, la matin.... et tout ceci gratuitement car je ne veux pas établir avec les parents un rapport mercantile(ni copinage d'ailleurs). un jour , la maman est arrivée avec 2 h de retard sans me prévenir et je lui ai facturé(6€20!). Elle m'a fait un esclandre.
Tout ceci pour dire qu'il ne faut pas généraliser, que l'argent que nous gagnons nous ne le volons pas , ass mat c'est vraiment un métier agréable mais difficile. Nous faisons des activités artistiques, des sorties, nous éduquons (rien à voir avec le métier d'avant).
C'est évident que cela représente une somme importante pour les parents mais ce n'est pas de notre faute ! Nous ne sommes pas des Caliméros mais un peu de reconnaissance, ce serait pas mal !
Bonjour,
première fois que je poste sur un fofo sur ce thème.
Oui c'est un métier pas toujours facile, souvent fatiguant (un enfant c'est du bonheur mais ça use ^^) mais c'est votre métier...donc faut arrêter de revenir là-dessus.
Les forums d'as mat que j'ai pu parcourir m'ont choqué j'y ai vu beaucoup beaucoup d’agressivité, presque de la haine de la part des ass mat envers les parents.. ça me choque vraiment !
c'est aussi très douloureux pour nous de devoir laisser nos petits.
On ne choisi pas non plus nos amplitude de travail et donc les horaires auxquels on vous fait travailler.
Car ne l'oublions pas, vos employeurs ce sont les parents..c'est pas juste un service que vous leur rendez, ils vous PAYENT à la fin du mois, même si le salaire ne vous convient paS.
Je lis ça et là des petits salaires, même avec 3 enfants à garder.. et bien désolé, mais vous pourriez mieux vous débrouiller..je ne comprends pas comment vous parvenez à des salaires si bas !!!!
j'ai trouvé une bonne nounou pour mon bébé, je suis contente, mais ça nous mets dans la merde finacièrement, j'emploi le cas ..car oui ça nous mets dans la merde. Nos parents sont obligés de nous aider pour payer qqs travaux dans la copro. On a fait une demande de prêt social pour payer les charges au pajemploi !!!
et mon ass mat, je lui verse tous les mois, un salaire entre 640$ et 850€ par mois !!
çà ça va commencer à souvent être 800-850€/mois
avec une base à 3,45€net/heure, +10% CP inclu, heure maj +10% et indemnité d'entretien. (et je ne suis pas dans une grande ville, mais chez moi "la compagnie des ass mat" comme je les appelle, s'entendent sur ces prix et on a pas trop le choix ...
J'estime que c'est quand même correcte, quand par la suite associé à un 2 im ou 3 ièm agrément, en étant quand même à la maison ,pour un métier souvent choisi avec le coeur, en pouvant voir ses propres enfants pdt les vacances et bricoler un peu (je suis dsl quand les petits dorment, ne me dites pas que vous faites pas des trucs persos ou même quand il est calme ou occupé. je NE pourrai pas croire le contraire !!!!
Vous n'avez pas de frais de déplacement pour vous rendre sur votre lieu de travail, vous n'avez pas non plus de temps de déplacement !! c’est très important ça ! vous pouvez manger chez vous (moi je dois manger dehors et j'ai pas droit au ticket resto alors....)
On ne roule pas sur l'or (nos parents sont obligés de nous aider !!!) et en plus j'ai juste droit à 280€ d'aide de la caf (et encore à confirmer..apparemment c'est même pas sur) et sinon ça sera 170€..sur 800€ faites le compte ... il reste 630 euros à ma charge !!!
LA caf ne rembourse jamais tout comme je peux le lire ça et là hein !! renseignez vous SVP cf
http://www.caf.fr/cataloguepaje/GardPajeEmploi.htm
au MAX et je dis bien AU MAX c'est 448€ pour 1 enfant avec un plafon de ressources à 20 079€ pour le couple.
Pour avoir 448€ de la caf, ça ferait encore environ 400€ à ma charge les gros mois, il faudrait qu'en moyenne mon mari et moi ayons un salaire de 836€....
Je sais qu'il y a peut être bcp de précarité , de temps partiel etc..mais il y a aussi bcp de gens qui ont des salaires/bas/Moyens, qui sont au dessus de ces plafonds..et qui galère vraiment beaucoup pour payer la nounou de leur ti chou !!!
En plus je travaille à l'étranger, (frontalier) du coup je dois avancer 3 ou 4 mois de charge au pajemploi, là j'ai environ 1500€ à payer à l'ursaff..que je ne peux pas payer..ils seront payés quand je pourrais..j'ai pas le choix...
donc bon après si une fois de temps en temps on arrive en retard ou on vous demande de lui donner le bain exceptionnellement car on part ou on rentre tard ... faut aussi être compréhensif et ne pas nous traiter comme des vilain patrons méchants radins !!!
Je suis assmat depuis 3 ans ,(j'ai demisionné d'u CDI a 35
. Et je suis comblée . Je ne regrette pas mon choix. Tout se passe a merveille aussi bien avec les petits qu'avec les parents. Tout les matins c'est avec une grande joie que j'accueille les petits. Les enfants sont des rayons de soleil . j'adore les enfants , je suis maman de 5 anfants , de 30 ans a 20 ans. Je gagne plutot bien ma vie. Comme dans tous les métiers il y a des jours difficiles ,mais tant de bonheur. Et un conseil aux parents , faites le bon choix! .
Bonjours voila je pars avec la famille avec qui je garde les enfant a l année pour une période de vacances de une semaine quel est le tarif en plus de la paye mensuel ? Merci
Kl
le montant déclarer a la page ne seras pas le meme si il manque 13 h par mois .vous pouvez augmenter de 6 % en juillet avec l'augmentation du smic horaire sauf si vous aviez deja augmenter depuis le debut du contrat mais comme cela ne fait que 8 mois je ne pense pas .apres vous pouvez peu etre voir avec elle si il n'y aurais pas possibilité de rajouter quelques heures pour ne pas avoir une trop grosse difference .voila bonne journée
Bonjour,
Je travaille actuellement avec des PE pour 27 heures par semaine soit 3 jours de garde. Au départ on a fait un contrat sur 8 mois ce qui me faisait 130h/mois mais à paritr du 1er août je vais garder l'enfant pour une année compléte et cela va me réduire mon accueil de 13 heurs pas mois. Je voulais donc savoir si je pouvais augmenter mon taux horaire de façon à ce que ma mensualisation ne change pas car je ne souhaite pas travailler pour presque rien. La maman déclarera toujours le même montant à la PAJE.
Merci pour vos réponses.
de rien si sa peu vous aider ,pourquoi ce changement ? vous n'avez pas a payer les indemnités d'entretien pendants les congés payée comme votre enfant ne va pas chez la nounou. voyez avec elle si vous trouver que sa fait une trop grosse somme a donné cela depend si vous etes en semaine complète ou incomplète voila
merci bcp pour votre réponse c'est super gentille d'avoir pris le temps de me réponde maintenant elle veut que je lui paye c'est congés quand elle est en congés et pas par mois je la paye sur une basse horaire de 27h ??? et je lui paye pas les frais d'entretien!!!!
alors vous faites 27 multiplié par 4 ce qui vous feras le nombres d heures par mois mutipliés par 4 euros de l heure donc 432 euros plus 10 °/° des 432 ce qui fait 43 euros 20 de congées payées .ce qui vous fait 475,20 + les frais d'entretien 3 euros multipliés par le nombres de jours exacte ou vous mettez votre enfants dans le mois voila
bonjour a tous
j'expose mon problème je vais employer une assistante maternelle le 20 juin 2011 pour 27h semaines à 4 euros de l heure et 3 euros de frais d'entretien comment faire le calculer pour savoir combien vais je lui régler par mois en sachant que je dois lui payer les conges payés chaque mois (10%)
n arrive pas a faire le calcul grr!!!!!!!!
merci bonne soirée
pour repondre a votre question le dimanche est majorée de 25°/ ° de l'heure comme pour les jours feriés il faut le mettre dans votre contrat et le dire au parents avant de lui mettre en fin de mois voila
je voudrais savoir si les heures de garde pour un dimanche compte double mertci de ma répondre rapidement
Beaucoup de responsabilités, peu reconnue et mal payé. Cordialement