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Quel salaire pour l'assistante maternelle ?

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Réactions à « Quel salaire pour l'assistante maternelle ? »

La rémunération des assistantes maternelles est définie par la convention collective nationale des assistants maternels des particuliers employeurs.

 


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Vos reactions a l'article (172)

  • samedi 20 mars 2010 / disons le

    une question pour Calgonnette : le week end, que faites vous avec vos enfants ? Du velo d'appartement, du menage ou autre repassage ? A moins que vous ne disposiez d'une autre garde d'enfant . il est bien evident que des enfants plantés devant une tele vous prendront moins de votre temps et surtout moins d'ARGENT ; UN PEU DE SERIEUX SVP ! sachant que pour vos impots Madame, une REDUCTION de 50% des frais de garde leur font surement du bien et je ne parle pas des aides diverses pouvant etre accordees aux parents.Cela dit, si vous n'etes pas satisfaite de votre ass mat. sachez qu'il en a des SERIEUSES qui s'occupent des enfants en garde (pas de leur cellulite)Toutefois sachez aussi qu'il faut les remunerer aussi !
    au plaisir ...!

  • samedi 20 mars 2010 / steph

    je suis ass mat et personnellement les parents sont effectivement plus difficile a gerer que les enfants parfois je fait 50 heures semaine avec certain enfant et je trouve que se plaindre parce qu'il nous paye 2.50€ de l'heure alors que eux sont au smic pour 35 heure semaine ses un peu se moquer du monde et il sont bien contant que nous soyons la quand il se permettent d'etre en retard sans prévenir ou lorsque les enfants sont malade et pour répondre a linda normalement tu doit etre mensualiser se qui fait que vacance ou heure non faite si dans ton contract tu as bien présicer ton nombre d'heure semaine ainsi que tes vacances tous les mois tu fait le meme salaire fixe plus les indemniter selon le nombre de jour travailler quand a la personne qui a du fournir le materiel et les jouets elle a été d'accord des le début puisque dans le contract il y a une partie ou l'on precise se que fournisse les parents et ce que fournit l'ass mat et une bonne nounou qui ce respect doit etre equiper corectement

  • jeudi 11 mars 2010 / defroc123@free.fr

    il est difficile être assistante maternelle et être disponible pour sa famille et les rendez vous médicaux et les rendez vous privé c'est le samedi parce que avec plusieurs employeur il n'est jamais possible de prendre une journée le dimanche le ménage et le repassage et pas pendant les heures de gardes et la semaine entre 10 12 heures garde alors pas cher payée

  • jeudi 11 mars 2010 / michanse

    Chère Linda! Il faut vite vous renseigner sur les conditions de rémunération des Ass. Maternelles!!!Vous semblez ne pas connaitre les règles fixées depuis au moins 2005!
    Renseignez-vous auprès de la PMI la + proche de chez vous.

  • jeudi 11 mars 2010 / jamo

    que calgonette laisse tomber son travail et devienne As Mat puisse que c'est si bien que çà.

  • jeudi 11 mars 2010 / Metoyou62

    Pour répondre à Calgonette: Rien ne vous empeche de faire la formation pour être ass mat si c'est si bien que ça.
    Moi je fais garder mon petit par une ass mat à partir du mois prochain car je souhaite continuer à travailler. Le métier d'ass mat est un métier comme un autre qui demande surement plus de vigilance que d'être assise derrière un écran d'ordi alors stop à la critique

  • mercredi 10 mars 2010 / CALGONETTE

    ce que delph 72 oubli de preciser c que le salaire perçu par les ass mat est non impossable à hauteur du smic!!!contrairement à nous employeur qui declarons l'intégralité des salaires perçu et même plus!!!compte tenu de la différence ente le net perçu et celui à déclarer au impots!!!!
    les parents ne sont pas des vaches à lait.
    de plus le temps de sieste vous permet de faire ce que nous somme obligé de faire APRES NOTRE JOURNEE DE TRAVAIL!! (ménage, repassage, sport sur velo d'appart, ...) et ca je le sais de sources sur!!! ma nounou qui le dit sans faire attention et essaye de se rattraper ensuite. Je suis désolée mai les indemnité d'entretien sont rarement utile car dans mion cas j'ai d^t fournir les jouets (car elle n'avait pas de jouets de garcon) ainsi que le lit car elle n'en avait q'un!!!
    en gardant 2.5 enfants à temps complet ma nounou gagne la meme chose que moi sans en payer les impots qui vont avec
    l'ass mat n'est + un metier de passion mais un bon plan pour travailler à domicile et beneficier de ttes les aides (primes rentrée, ...) car votre salaire est NET D4IMPOTS

  • jeudi 4 mars 2010 / delph72

    bonjour, moi je ne gagne pas 2000 euros par mois !! je suis a 2.49 BRUT ce qui fait 1.93 NET !!! Pour une garde de 9h je suis payé que 300 euros. Mais les raleurs oublies de dire qu'ils sont remboursés par la CAF et que c'est déductible des Impôts !! Comme le disent certaines ASS MAT, nous sommes plus des bouches trous ! La convention a bien remis les choses en place pour nous les ASS MAT !et c'et peut être ça qui les embêtent les ptits raleurs !!! ils peuvent plus nous exploiter.

  • jeudi 4 mars 2010 / linda

    Bonjour je suis nounou depuis 15ans, je suis payée à l'heure.Quand je n'ai pas l'enfant est-ce-que je peux me faire payer quand meme en sachant que les parents, eux, sont payés!!!!!Merci

  • mardi 23 février 2010 / trotro

    Bonjour ,moi je suis ASS MAT et je tiens à dire au parents qui trouvent ça cher les ASS MAT , et bien soit,arreter de bosser, soit trouver une autre ass mat mais ne plaignez pas.....
    Oui etre ass mat c'est énormément de responsabilités
    Beaucoup d'heures mais quand on aime son métier, les enfants et que cela nous permet d allier notre choix de vie de famille, et bien nous ASS MAT, on ne se plaint pas ....
    Pour finir tout travail mérite salaire et je tiens à dire juste aux parents que NON on est pas cher !

  • lundi 15 février 2010 / akayax

    et en plus nous ne sommes pas imposables!car nous pouvons retirer 3 heures de smic par jour et par enfant gardé!(impots.gouv.fr)...c'est quand meme un sacré avantage!!!!

  • lundi 15 février 2010 / akayax

    bonjour
    et bien moi,je gagne 2400 euros /mois en moyenne en gardant 4 enfants chaque jour de 7h30 à 19h00 et j'en ai meme 5 le jeudi(dérogation)!mais certain mois mon salaire peut grimper à 2700 euros avec les heures supp et des jours en +...et parfois descendre à 2150 euros à cause des vacances et enfants absent(malades).je ne suis pas à plaindre mais il faut etre en forme et très organisée!!!!

  • samedi 13 février 2010 / momo

    j'ai été assistante maternelle pendant 20 ans. Aujourd'hui à la retraite. Pour des gardes complètes de 12h par jour avec 3 enfants à temps plein, mon salaire n'a jamais dépassé 1000€ par mois pour 3 enfants.
    Quand à la retraite méfier vous?? ma retraite d'ass.mat est de 238€ par mois. peut-on envier une assisatante maternelle?? est-elle effectivement bien payer ?? Y a -il beaucoup de personnes prête à sacrifier sa vie pour si peut de reconnaisance et d'amour pour se beau métier??.
    De toute façon, se n'est pas l'argent qui importe mais le bien être de l'enfant.

  • dimanche 7 février 2010 / lulu

    bonsoir, est-il possible de lire autant de bêtises?
    je suis ancienne assistante maternelle (et oui j'ai changé de métier, car c'est un vrai métier)et j'ai fait garder mes enfants.
    je me suis donc retrouvée dans les deux cas, employée puis employeur et franchement je ne regrette pas d'avoir changé de métier.
    l'assistante maternelle est une ou un PROFESSIONNELLE qui s'occupe de votre enfant, qui en est RESPONSABLE pendant le temps de garde et pendant que vous, parents, puissiez aller tranquillement travailler. La différence entre vous deux est que l'assistante maternelle est loin de gagner votre salaire alors même qu'elle a de grosses RESPONSABILITES et qu'elle fait en général plus d'heures que vous. Avant de dire qu'une assistante maternelle coûte cher, vous devriez tenter l'expérience et garder les enfants des autres puis en toute objectivité nous dire à combien vous estimerez votre salaire. En ce qui me concerne je tire mon chapeau à toutes les assistantes maternelles.

  • samedi 6 février 2010 / NANY

    moi vous me faite bien rire je suis nounou depuis 1990 et j'e ai vu des enfts et des parents aussi jamais content de vous payer en tant et en heure quand au tarif je ne me suis jamis fait 2000e:/mois je reve pourtant je suis dans une grande ville et je peu vous dire que les parents qand c le moment de vous payer c sont des radins malgrés les 45h/ semaine je ne me fais que 450e/mois tous compris soit un peu plus de 990e /mois pour 3 agréments entre les mis-temps et temps complets je suis riche vous trouvez pas??? MOI je suis contente de mon metier .

  • vendredi 5 février 2010 / tatanounou56

    bonjour ! oui j'ai envie de réagir aussi je suis assistante maternelle depuis bientot 10 années et je l'espere pour beaucoup d'années certe on vous coute de l'argent certe on est plus cher que les creches mais quand vous confier votre enfant a une assistante maternelle vous avez de l'aide avec le caf mais aussi en grande partie déductible de vos impot alors que pour la garde de votre loulou en creche vous n'avez aucune aide et oui certe en croyant que nous nous faisons tout plein d'argent mais voila je suis a 2'80 euros de l'heure net oui c'est c apeut pres comme un smic mais voyez vous moi je commence le lundi matin 7h jusqu'a 19 h et comme ça jusqu'au vendredi soir et en plus je travail le samedi matin 7h 13h et oui je travail 56h pour avoir le salaire que j'ai oui j'ai de la chance d'etre a la maison oui je suis tranquille chez moi mais par contre beaucoup de monde me disent et bin tu en a du courrage de faire ce metier là!
    et bin oui j'ai de la chance de faire ce metier car moi j'aime se que je fais et en plus je suis maman de 5 enfants et oui j'arrive a tout faire cela s'appelle de l'organisation et il faut bien travailler pour pouvoir manger!
    non je ne suis pas encolere mais juste dégouter d'entendre certaine paroles qui disent les ass mat coute cher alors que nous faisons se que vous , vous n'aimez pas faire ! et oui ceci etait mes derniers mots je vous tout de meme bonne soirée et la nuit porte conseil !

  • jeudi 4 février 2010 / defroc

    il est clair que nous assistante maternelle nous ne sommes pas assez payer dans mon département on ne peut dépasser les 3€ net par heures et l'agrément pour 4 à temps plein est refuser et on devrait être prioritaire pour obtenir des logements plus grand pour augmenter notre capacité d'accueil

  • mercredi 3 février 2010 / mamy b

    vendredi 30 octobre 2009 / leelee
    Bonjour,
    Je confie mon enfant à une assistance maternelle depuis 1 mois et elle s'occupe très bien de mon enfant. Mais je tiens quand même à signaler que si j'ai une place en crèche au court de l'année, je serai ravit car le prix de l'ass mat est vraiment très cher.
    Elle gagne très bien sa vie en gardant les 3 enfants.
    Et je trouve que cela n'est pas justifié sous prétexte que nous habitons Paris!!!!! Elle mieux sa vie que moi!!!! et en plus elle n'a pas ce payer à manger le midi!!! ni les transport.
    J'ai fait le calcul et avec les 3 enfants à temps pleins elle doit gagner a peu près 2100 Euros!!!!!!!!!!!!!
    Et bien chére madame si vous trouvez qu'elle gagne bien sa vie cette assistante maternelle faite de même , mais je vous donne une semaine pour faire notre travail et encore je suis gentille.
    Je fait 50 h par semaine mes journées sont de 6h30 à 19h pour le même salaire vous tyrouvez cher madame que c'est bien payer!!!!!!!!!!!!!!!

  • mercredi 3 février 2010 / defroc

    Je suis assistante maternelle depuis 20 ans notre activé à beaucoup évolué mais je trouve que le minimum de la convention soit 1.93 de l'heure c'est pas cher payé , mais je suis syndiquer j'ai 3 enfant à garder et mon salaire est loin atteindre les 2000€ net et je travaille 12 heures par jour

  • dimanche 31 janvier 2010 / chochy

    je suis assistante maternelle depuis 14 ans et moi se qui m'enerve le+ c'est d'entendre dire que nous les assistantes ont fait ce métier la juste pour arrondir nos fin de mois il faut tout de meme rappeller au parents et au gens la responsabilité qu'on a de garder les petits bouts et je tiens a préciser que pour mon cas je ne leur coute rien

  • vendredi 29 janvier 2010 / bruno

    Bonsoir, j'ai à peu près tout lu et je dois bien avouer que je suis ébahi par le nombre de bêtises que se soit de la part de certains parents, que par certaines ass-mat.
    Je suis un homme de près de 40 ans et je garde des enfants depuis à peu près 5 ans. Dire que notre expérience de parents ne peut compter, je ne vois pas alors en quoi la votre est bien meilleure, peut-être devriez-vous confier vos enfants à la DASS.
    Dire que dans les crèches vos enfants sont mieux traités alors n'hésitez pas confiez les aux crèches ...
    Mais comme dans tout métier, les personnes qui ne sont pas professionnels pénalisent celles qui sont efficaces.
    Le coeur du débat étant le salaire, c'est aux parents et aux ass-mats de se mettre d'accord sur les rémunérations. On ne vole pas notre salaire, comme certaines le disent, les activités, les cadeaux, les sorties, les jouets cassés, les livres à remplacer et autres frais, nous avons à le supporter.
    Pour conclure, seuls les enfants sont notre priorités, les parents doivent être complémentaires dans le projet de garde pour que les enfants ne soient pas déboussolés et le salaire est la contre partie à notre contrat de travail ... Allez voir vos cours de droits ;)

  • vendredi 29 janvier 2010 / On n'est où là...

    Pour toutes celles qui se plaignent... Et j'insiste sur TOUTES celles qui se plaignent... Vous n'avez qu'à changer de métier... non ?!?

  • jeudi 28 janvier 2010 / assmat01

    marie dominique
    c'est bien triste de lire de telle chose, alors pour vous celui qui n'a pas le bac est un moins que rien? bravo!
    l'habit ne fait pas le moine le diplôme non plus.L'individu ne se qualifie pas à son niveau scolaire bien heureusement car j'ai connu des bac ++++ bien c...n. Alors pour vous 80% des nourrices sont des abruties?merci mais je vaux plus que vous alors
    je suis assmat et je n'ai qu'un pauvre BEP donc pour vous je suis à ras terre.j'ai peut-être pas bac+5 mais je suis secouriste et j'ai la qualité de savoir sauver des vies malgré mon pauvre BEP.
    Vous n'avez aucun mérite avec votre bac, puisque vous ne jugez que par des références qui plus est de la CAF, voyez avec l'INCES ou INPES les stat sont différentes.
    remarquez aussi que malgré mon petit BEP de m.... et ma pauvre formation d'assmat je ne fais pas trop de fautes.

  • jeudi 28 janvier 2010 / moinounou

    A lire les articles la plupart des parents se plaignent.
    Mais ils oublient trop souvent que la garde de leur enfant est déductible de leurs impots, que la CAF leur paye une bonne partie.
    Alors une question se pose, puisque nous gagnons plus qu'eux en gardant leurs enfants, pourquoi ne gardent-ils pas leurs enfants? mieux encore pourquoi ne font-ils pas ce métier si fructueux plutot que d'aller se fatiguer à l'usine ou au bureau.
    ah oui pour certaine le salaire mensuel est de 2100€ (maxi) mais elles ne travaillent pas 35h mais entre 40 et 45h
    A salaire égale vaut-il mieux travailler 35h ou 40 à 45h là est la question sans parler de la charge de travail (le bruit, la fatigue, la resposabilité, les caprices des parents etc etc...)

  • jeudi 28 janvier 2010 / assmat01

    Je souhaite répondre à Sterenn. Déjà je tiens à préciser que tout le monde ne travaille pas à 3€ de l'heure moi je bosse pour 2,60€ net/h mais je garderai 3€ puisque c'est le tarif du message.il faut voir les choses d'un autre angle. Nous travaillons pour "3€" de l'heure par contrat, souvent les contrats ne sont que des temps partiels et oui nous ne travaillons pas qd les parents sont en RTT ou en congés et nous ne pouvons pas tjrs prendre nos congé en meme temps que les parents. donc nous travaillons pour 3€/h pour garder un enfant (un contrat), subvenir a ses besoins, l'éveiller, l'éduquer etc etc on a quand meme une sacré responsabilité et peu de droit à l'erreur. Nos salaires ne sont pas fixes du tout chaque mois contrairement à un employé et j'en passe, un mois on touchera 400€ un autre 1500€. Nous demandons de la part des parents et des gens un peu de considération oui, il est fini le temps de la nounou bouche trou, nous avons un métier à part entiere pour un salaire de misère, mais c'est un choix, on ne devient pas assistante maternelle au hasard. combien de fois on entend olala t'en a du courage moi je ne le ferai pas je supporte deja pas les miens mais a coté de ca on nous crache sur le dos parce qu'on abuse sur les prix. faut pas trop pousser non plus.
    et à vous lire 3€ par enfant gardé c'est la richesse et bien alors pourquoi ne faites vous pas ce métier?
    parce que 3€ X 4 enfants gardés =12€ X 10h de garde/jours =120€ X 5 jours/semaine= 600€/semaine X 4semaine = 2400€ ah effectivement ca revient presque à un salaire de cadre mais là on ferait 50h/semaine et non pas 35.
    faut-il encore avoir 4 temps pleins avec les 35h des parents c'est pas gagné à tous les coups, mais j'aimerai bien moi avoir ceci.

  • mardi 26 janvier 2010 / sterenn

    vous ne travaillez pas pour 3€ de l'heure vous travaillez pour 3€ de l'heure par enfant gardé.......... lorsque l'on demande de la consideration on le fait honnetement, ça marche mieux.
    le smic horaire c'est 8,86€ à ce jour, soit moins que votre salaire horaire pour 3 enfants gardés.

  • vendredi 22 janvier 2010 / cat

    bonjour, moi je suis assistante maternelle depuis 5 ans, j'ai choisis ce métier ce n'est pas une décision prise au hasard ! maintenant en ce qui concerne les questions tarifs je pense qu'il faut aussi pouvoir entretenir un certains niveau de vie pour soi et sa famille on ne peut pas travailler pour des clopinettes et comme je l'ai lu qui travaillerais pour 3 euros de l'heure et ben pas grand monde croyez moi !
    Alors bien sur les parents regardent leurs intérêts mais nous les assmats ne devont pas non plus négliger que c'est un travail de longue haleine et difficile car ce sont des enfants que nous gardons et pas des jouets notre salaire est plus que méritez et je n'ai pas honte de mon tarif horaire. certains parents se plaignent mais ils seraient incapable de garder leurs enfants tout une semaine moi il m'arrive d'entendre bien souvent de la bouche des parents je suis bien contente que le week end soit fini et que vous le gardiez aujourd'hui !
    Arretons de nous tirer dans les pattes chacun à choisis sa route avec les bons et les mauvais côtés alors oui je suis assmat et fiere de l'être!

  • jeudi 14 janvier 2010 / nayel

    zut pas fini ...... donc on paye 0.36x5= 1.80 euros pour la journée de 5h.

  • jeudi 14 janvier 2010 / nayel

    non, l'indemnité journaliere doit ce faire a l'heure (si moins de 8h de garde).ex pour une journée de 8h de garde celà fait 2.81 euros (celà depend du tarif de l'assistante maternelle). moins de 8h, on dit 5h de garde on fait 2.81:8 = 0.36 euros de l'heure.

  • mercredi 13 janvier 2010 / Mia

    Doit-on verser les mêmes indemnités journalières d'entretien à une nourrice agréée qui a l'enfant à temps plein et à une nourrice agréée qui n'a l'enfant qu'en dehors du temps scolaire ?

  • mardi 12 janvier 2010 /

    bonjour au risque de me mettre tout le monde a dos j'estime que dans tout les cas ca ne vas jamais on a pas toute un mari qui gagne bien sa vie c'est soit on demande pas cher et on a trop d'enfant soit on en a pas beaucoup et on demande trop cher et on parle pas assez des parents qui abuse salaire le 20 du mois apres l'avoir reclamer un million de fois ou absence des enfants non prevenue et du coup de la paye ou arrivée a l'improviste des enfants alors meme si j'adore mon metier j'estime que celui qui nous envie n'a qu'a le faire

  • jeudi 31 décembre 2009 / Martine

    Juste une remarque concernant votre article sur la convention collective à propos des indemnités d'entretien. Ils restent en brut, aucune cotisations sociales n'est à prélever dessus. Soit 2,81 pour 9h00 de travail et 0,31 par heure supplémentaire. Pour les moins de 9h00 le tarif est de 2,65. Veuillez vérifier vos écrits

  • samedi 26 décembre 2009 / nounou en colère

    je suis assistante maternelle et je suis outrée par le comportement de l'ass-mat qui transporte 5 enfants dans une c5. Cest une ass- mat qu'il faut dénoncer à votre cellule d'agrément.C'est un métier ou il faut reconnaitre les vrais professionnelles

  • vendredi 18 décembre 2009 / nini

    je suis certaines que certaines assistante maternelle son correctes, mais moi je vais retirer ma fille de son assitante maternelle, non pas qu'elle soit mauvaise, mais
    il garde en periscolaire 4 enfants + sa petite fille alors qu'elle n'a un agrement que de 2 + 1 petite fille en journée elle facture en + 3.20 net de l'heure +5.40 le repas + 1.5 le gouter + 0.5 cent par kilometre et par enfant (alors qu'elle se deplace pour chercher sa petite fille)
    + 2.90 d'entretien pour 2h30 par jour soit 280€ net par mois pour 45 h excuser moi mais c'est pas mal payée et avec 5 enfants dans une c3 ... chercher l'erreur
    donc si certaines sont outrées car honnete, il y en a d'autres qui mettent la vie de nos enfants en danger
    a bon entendeur......

  • lundi 14 décembre 2009 / filox

    bonsoir,
    je vais employer une assistante maternelle en janvier.Elle me demande 4€50 net de l'heure + 2€ d'entretien par jour (pour 2h certain jours et 3h d'autre), je trouve cela un peu abusé, j'habite un village dans l'Aude

  • jeudi 3 décembre 2009 / La Berru

    Très très très exagéré...
    Je viens de visiter une assistante maternelle dans un petit village de l'Aude près de Narbonne qui prend 4€21 / heure et 4€ de prime entretien, et qui refuse toute négociation sur les congés: autrement dit, elle impose les siens.
    Si c'est c'est respecter les autres !!

  • mardi 10 novembre 2009 / coucou

    une nounou a 3.4 euros de l heure brut a paris c est cher ou pas ?
    merci

  • mercredi 4 novembre 2009 / babelle

    Bonjour,
    je viens de lire les commentaires des parents par rapport à l'article et je ne peux m'empêcher de réagir.
    Je crois que ce serait plutôt aux assmat de se plaindre car pour ma part, je suis dans la région de la mache et je peux vous asssurer que le salaire horaire prévu par la convention n'est franchement pas élevé moins de 2 euros, alors il faut en accueillir plusieurs pour gagner un salaire qui reste modique, heureusement que mon mari travaille sinon impossible d'avoir une vie décente avec si peu de ressources. Alors si en plus il faut être imposable, autant arrêter tout de suite et trouver un autre travail mieux payé. J'ai lu qu'un parent se plaint que la nounou gagne mieux sa vie qu'elle alors je lui dit qu'elle peu arrêter de travailler à l'extérieur et demander son agrément, je ne suis pas persuadée que cela lui convienne. D'autre part un salaire de + de 2000 euros par mois, c'est du jamais vu du moins dans ma région même avec 3 enfants!
    Alors parents cessez de vous plaindre et demandez-vous si vous accepteriez de travailler pour 2.20€ de l'heure d'autant plus que vous bénéficiez de l'aide de la CAF. Et d'ailleurs, il faut aussi signaler qu'il y a des parents parfois très pénibles donc réfléchisez bien avant de nous jeter la pierre!!!

  • mardi 3 novembre 2009 / lulale

    bonjour, je lis tous les commentaires et je ris (jaune) je suis nounou, je déclare mes revenus certes en partie selon le barême prévu par les impots.
    Mais les parents qui critiquent les nounous oublient une chose, est ce qu'ils accepteraient de faire environ 10h/jour pour moins de 3€ de l'heure ? De plus, les nounous sont chères, mais les parents oublient également l'aide de la CAF qui paye les cotisations et attribue l'aide du libre choix de garde...et que qui plus est le salaire de la nounou est déductible des impöts.
    Alors parents si notre travail de nounou est si avantageux car on est payé à rester chez nous, gardez vos têtes blondes chez vous !!!!
    c'est un travail comme un autre avec une formation, des agréments, et des contraintes car garder les enfants des autres n'est pas la même chose que garder son propre enfant !!!

  • vendredi 30 octobre 2009 / leelee

    Bonjour,
    Je confie mon enfant à une assistance maternelle depuis 1 mois et elle s'occupe très bien de mon enfant. Mais je tiens quand même à signaler que si j'ai une place en crèche au court de l'année, je serai ravit car le prix de l'ass mat est vraiment très cher.
    Elle gagne très bien sa vie en gardant les 3 enfants.
    Et je trouve que cela n'est pas justifié sous prétexte que nous habitons Paris!!!!! Elle mieux sa vie que moi!!!! et en plus elle n'a pas ce payer à manger le midi!!! ni les transport.
    J'ai fait le calcul et avec les 3 enfants à temps pleins elle doit gagner a peu près 2100 Euros!!!!!!!!!!!!!

  • mardi 27 octobre 2009 / NADIA

    Bonjour,je suis assistante maternelle depuis 11ans et je suis trés contente de mon métier ,avant j'étais secrétaire de Direction et j'ai quitté mon job aprés la naissance de ma fille.Il faut arrter de dire que les Ass.Maternels ne sont pas imposables c'est faux ça dépend des ressources qu'on gagne et puis ce n'est le but du métier on aime traivailer avec les petit boutchou ,jouer ,rigoler,sauter dessiner ect...Les voir grandir puis aller à l'école c'est ça l'essentiel,et puis nous sommes ravis de les accueillir tous les matins et les parents partent au travail rassurer d'avoir laisser leur enfant en bonne main.

  • dimanche 4 octobre 2009 / P'tite Marsienne

    Je viens réagir suite à de nombreuses réaction négative sur les ass-mat. Pour ceux qui disent que nousne somme pas imposable c'est faux. Il est vrai que nous faisons un calcul et suite au resultat de celui si il est en négatif nous déclaron 0€ et si il est positif nous déclarons la somme d'indiquer. Mais je pense que c'est pareil pour n'importe quel salarier car vous pouvez deduire de votre salaire déclarer les repas, le tranports et autres comme quoi l'on se rejoint de ce coté là. En plus vous éstimer que l'on gagne bien notre vie je vous drais s'avoir si il y en a beaucoup d'entre vous qui travaillant en tant qu' hotesse de caisse , dans les usine, secrétaires, cadre etc ... accepterais d'avoir son tarif horaire de 2.48€ brut sans compter que moi perso je travail de 7h15 à 20h15 soit 13h par jour. Si celà dérange moi je veux bien payer des impôts en méttant le tarif au smic soit presque 9€ brut de l'heure et là je pense que les parents ne serait pas du tout content et quand faite il préfererais rester chez eux a s'occupez de leur enfants que de travailler pour rien. Il ne faut pas oubiez qu'une assistante maternelle n'a pas le droit de prendre le tarif horaire en dessous de 2.48€ brut mais qu'elle peut en fonction des horaire de mode de garde faire different tarifs selon le syndicat de la "cftc".Moi j'aime ce que je fais et je vais bientôt travaillé dans une structure spécial assistante maternelle.C'est vrai que comme dans tout les métiers il y a des assitantes maternelle qui fond ce travail à défaut d'en trouver un autre et d'exellente maternelle qui fond leur metier par amour et passion du metier. P'tite Marsienne fiere d'être assistante maternelle. Bisous à tout mes p'tits loups que j'adore.

  • jeudi 1 octobre 2009 / maman comblée

    Bonjour,
    Je suis maman et je confie ma fille de 7 mois à une super ass mat, diplômée, qui a travaillé 20 ans dans le privé, et qui le fait par réel choix. Elle déborde d'énergie, de compréhension et d'idées.
    Je peux vous dire qu'il y a des ass mat qui abusent, et dont ce n'est pas la vocation, mais il y a aussi des parents qui abusent vraiment, et qui ne feraient pas le dixième des activités que font les ass mat avec leur bout'chou...
    Je crois que parents et ass mat doivent rester humbles et chercher avant tout le bien-être de l'enfant plutôt que de se tirer dans les pattes.
    Cordialement

  • jeudi 1 octobre 2009 / nounou d'enfer!

    bonjour,
    je suis ass.mat. depuis 5 ans, je vit seule avec ma fille, je garde 3 enfants en temps pleins et j' ai refusé 1 quatrième agrément que la pmi m'a proposé! nous ne faisons pas toutes ce travail pour l'argent mais pour vos enfants! pour qu'ils puissent s'épanouir dans un cadre familiale,où nous leurs donnons toute notre attention et notre amour!nous les aimons ces petits loups et eux aussi nous aiment, excusez nous de faire notre métier avec passion si tout ce qui vous intéresse c'est de savoir que nous ne payons pas d'impôts!(mais du coup on a pas la prime pour l'emploi,pas de rtt, et on évite d'être en congés maladie car sinan pas payé et parents très embêté pour faire gardé leurs bambins!).Faut arréter avec tout ça! on est pas des traider qui touche des super bonus,nous n'habitons pas de luxueuses maisons, on a juste ce qu'il faut pour vivre! excusez nous d'arriver à vivre et de ne pas garder vos enfants gratuitement! je n'en reviens pas qu'il y ait de pareilles polémiques!
    Les parents de mes petits loups ne pensent pas à tout ça et sont ravis de voire leurs enfants heureux et épanoui! c'est pas le plus important??!!!
    (en ce qui concerne les diplômes, j'ai une licence en psychologie et je ne considère pas que je fasse un sous-métier! au contraire c'est le plus beau métier du monde!!)

  • jeudi 24 septembre 2009 / betty nounou

    bonjour,
    je suis assistante maternelle et je souhaiterais réagir au sujet des indemnités d'entretien : elles ne sont pas soumises à cotisation et n'ont pas le caractère de salaire. C'est dans LA CONVENTION COLLECTIVE QUE J'AI SOUS LES YEUX. ALORS arrêter de mentionner le brut et le net . C'est juste 2,81€ minimum par jounée de 9 h . RENSEIGNER VOUS AVANT DE DONNER DES INFOS ERRONEE!!!! C'EST LA MOINDRE DES CHOSES !!!!!!!!!

  • jeudi 24 septembre 2009 / Michat

    Ouah!!!Que de réactions négatives, tant d'un côté que de l'autre...Je me demande pourquoi certaines personnes font leur métier de l'accueil d'enfants, et ne comprends pas non plus pourquoi toutes les personnes qui critiquent les Ass. Mat. ne viennent pas leur piquer leur job puisqu'il leur semble si intéressant...
    La réalité ne se calcule pas comme cela... Le revenu des Ass. Mat. doit se déclarer, avec ou sans les frais d'entretien, mais alors selon cas en déduisant ou non l'avantage fiscal lié à ce métier. Cet avantage fiscal n'a rien de scandaleux; Il y a de nombreuses professions qui en "bénéficient". Pour les Ass.Mat. il existe pour compenser les nécessaires frais que doivent consentir celles-ci pour exercer leur métier à leur domicile, et ces frias sont nombreux. Si le solde des déclarations est à ce point faible qu'il ne peut pas être imposable...Je ne vois pas pourquoi les Ass. Mat? devraient payer des impôts...
    Ma femme et moi sommes tous les 2 dans cette profession. Dans une grande ville du sud de la France, et nous gagnons honnêtement notre vie, sans plus. Nous avons la chance de travailler avec des parents qui ont les moyens et sont satisfaits de nos prestations, sans aucun conflit. Ils sont tous devenus amis entre eux, mais il y a un respect réciproque et un dialogue permanent et constructif. .
    Je note par contre que dans l'article il est toujours fait état de minimum salarial et jamais du maximum à ne pas dépasser pour que les parents puissent avoir les aides de la CAF. Le revenu de l'Ass.Mat. doit correspondre à un salaire effectif. Ce n'est pas à elle de payer les couches de bébé, ni à supporter les km pour alller cherhcer les enfants à l'école. Le repas, s'il est réalisé par celle-ci ne doit pas non plu être pris sur sa part salariale, mais bien en plus de ce salaire, cela semble juste...
    Calmons le jeu pour le bien-être des enfants...c'est le principal.
    Bien à vous!!!

  • mercredi 23 septembre 2009 / NOUNOU EN COLERE

    mercredi 23 septembre 2009
    Je suis nounou depuis 1 an,à toutes celle qui critique les tarifs et nos soit disant avantage si vous n'êtes pas content garder les vous même vos chère bambin. Faire 11 heures par jour pour 686 euros net par mois moi perso je démissionne et repart travaillé comme secrétaire en janvier oui les nounous on des diplômes et au moins la je pourrais m'occuper des mes enfants.

  • lundi 21 septembre 2009 / mimi14

    Vous ne croyez pas qu'il n'y a pas de sous métiers ?? Et que finalement les coupables ce ne sont pas tant les assistantes maternelles mais ceux qui font les lois !! Si demain on me dit à moi employée de banque que mes revenus ne sont pas imposés, je vous avoue que je dit AMEN et je n'irais pas revendiquer autre chose. Qu'elles profitent de cet avantage tant qu'il existe. Peut être qu'un jour viendra notre tour !! lol

  • mardi 15 septembre 2009 / ANGEL

    merci LEATY - vous me rassurez car pour ma part devenue nounou après 35 ans de service dans une administration -retraitée, je peux vous affirmer que mes journées sont bien remplies - tout comme votre nounou je fête les anniversaires des petits - le bricolage m' oriente vers les cadeaux pour les papas et mamans en fin d'année ou fêtes des mamans et papas - je suis abonnée à des revues pour la lecture avec les enfants : BABAR etc etc... et pour rassurer des mamans comme vous, avant d'être nounou j'étais assistante sociale. Alors ! par pitié
    qu'on cesse de mépriser ce métier de nounou car si comme partout il y a de mauvais(es) employ(ées) il y a aussi des SUPERS NOUNOUS QUI NE SONT PAS DES TIROIRS CAISSES - MERCI

  • jeudi 10 septembre 2009 / laety

    bonsoir,je suis tout a fait d'accord avec angel, les diplomes ne font pas la personne,je suis actuellement salariée d'une entreprise,je paye des impots mais je trouve normal que les nourrices aient des avantages fiscaux,a mon boulot les filles ne sont pas d'accord avec moi,je dis c'est la jalousie qui parle. on vit dans une société ou les gens envie leurs voisins. actuellement j'ai une nounou qui prend 2 euro de l'heure,elle ne fait pas ce metier pour l'argent ,je ne paye ni les couches ni le repas tout vient du jardin eh oui mesdames!sans compter toute les activités,les cadeaux a noel et aux anniversaires. une nounou en or!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!merci de vous occupez aussi bien de ma fille!!!

  • mercredi 9 septembre 2009 / tilousse

    bonjour je voudrais commencer une formation par correspondance avec le cned pour préparer le cap petite enfance en étant a la recherche d'un emploi (inscrite a pole emploi)avez vous d'autres bon plans ou est ce bien le cned?

  • samedi 5 septembre 2009 / ANGEL

    IL EST IMPORTANT DE SIGNALER A CES DAMES QUI AFFIRMENT QUE LES REVENUS DES ASSISTANTES MATERNELLES NE SONT PAS IMPOSABLES QUE LEUR DECLARATION N EST PAS EXACTE. TOUS LES SALAIRES VERSES ET DECLARES A PAJEMPLOI PAR EXEMPLE SONT NOTES SUR LES DECLARATIONS D IMPOTS PAR LE CENTRE DES IMPOTS - BIEN EVIDEMMENT LES ASSISTANTES MATERNELLES ONT DES DEDUCTIONS A FAIRE MAIS LA AUSSI ON NE FAIT PAS N IMPORTE QUOI - IL Y A DES REGLES A SUIVRE .... ARRETEZ D ECRIRE TOUT ET N IMPORTE QUOI - DEVENEZ ASSISTANTE MATERNELLE EN EXERCANT CE METIER COMME UN VRAI METIER EN ACHETANT AUX ENFANTS QUE VOUS GARDEZ TOUT CE QUI EST NECESSAIRE A L EVEIL etc etc..........ET ENSUITE VENEZ PARLER DE VOTRE EXPERIENCE - JE SUIS ABSOLUMENT SURPRISE DE LIRE DE TELLES DECLARATIONS ! EVIDEMMENT SI VOUS PARLEZ DES PARENTS QUI DONNENT A GARDER LEURS ENFANTS SANS VOULOIR LES DECLARER POUR NE PAS PAYER L URSSAFF ALORS LA ETENDEZ VOUS SUR LE SUJET CAR ILS SONT NOMBREUX !ET PARENTS COMME NOUNOUS NE SONT PAS EN REGLE -

  • vendredi 4 septembre 2009 / fraisetagada

    je suis assistante maternelle et je gagne très bien ma vie, un peu près 800 euros de fixe pour deux enfants gardés en péri-scolaire (ce que j'estime être correct pour une moyenne de 28 heures de travail effectives) et autour de moi, les assistante maternelles ayant plusieurs contrats gagnent une moyenne de 1200 à 1400 euros par mois. Le salaire brut horaire est de 3,87 pour 3 euros net, mais évidement cela dépend de l'offre et de la demande...ici la demande est énorme. Ce travail n'est pas tout les jours évident mais comme tout travail il a ses avantages et ses inconvénients. Pour le moment je n'y vois que des avantages.

  • lundi 24 août 2009 / pupuce71

    Bjr, ce message en réponse à Emilie24 ; c'est un beau métier assistante maternelle, pour lequel il faut aimer ce que l'on fait, (mais comme tout autre métier, je pense) ; si vous avez besoin d'infos allez sur "assistante maternelle.com" et pour vous renseigner sur le métier renseignez vous aurpès de la PMI ou du relais de votre secteur (conseil général). Et lançez vous.. byby

  • lundi 24 août 2009 / emilie24

    je viens juste de débarquer sur ce site et il y a des trucs qui m'ont horipilé,cela dit,j'ai toujours aimé les enfants,je n'en ai pas,je suis actuellement caissière et touche environ 900euros.je pense trés sérieusement a demander mon aggrément car je veux un emploi épanouissant et enrichissant,jamais je n'aurais pensé que le taux horaire et tous les avantages soient des sujets de discution si importants.je suis préte a quitté un emploi en cdi avec surement 200 ou 300 euros de plus que ce que je toucherai trés certainement mé ca ne m'éffrai absolument pas.certes,on en a besoin pour vivre mais il y a quelques limites a avoir.si vous avez quelques conseils pour moi avant de commencer dans le métier ca m'intérésse

  • vendredi 21 août 2009 / pupuce71

    Re-bonsoir, désolée pour les fautes, je n'ai pas vérifié le texte avant de l'envoyer. BY

  • vendredi 21 août 2009 / pupuce71

    Bonsoir, je suis moi même assistante maternelle et je pense, que comme dans toute profession, il y a les bonnes et les moins bonnes, sans oublier les "mauvaises". Pour ma part, je travaille en province dans un petit village et nous sommes très surveillées (logement, voiture, nb limité à 3 enfants dont 2 bébés. Pour pouvoir exercer cette profession avec amour tout en étant à l'écoute de l'enfant et de ses parents, il faut vraiment aimer le contact humain, le bruit, le rangement et le ménage. Cela demande une énerge très importante et malgré nos avantages ; maison + non-imposable, pour obtenir un salaire de 1.000 euros, je dois avoir 2 bébé en garde + un périscolaire du L au V de 8hà19h avec 5s. de congé, pas de RTT. Je ne me plaint pas j'aime mon métier et le fait avec beaucoup de motivations (sorties dan les relais, biblioboutchou, éveil corporel, crêpes ou pain maison au gouter, jeux extérieurs...) ; AVIS AUX PARENTS A LA RECERCHE DE LA BONNE NOUNOU, PRENEZ VOTRE TEMPS ET DEMANDER DES ENTRETIENS AFIN DE POSER LES QUESTIONS IMPORTANTES ; ET N'HESITEZ PAS A ALLER DANS LES RELAIS VOUS RENSEIGNER LES PERSONNES Y SONT TRES COMPETENTES, enfin tout travail mérite salaire et je facture l'heure à 2,48 net. Salutations

  • mardi 18 août 2009 / sonia

    Bonjour, je suis maman de 3 enfatns et je suis ass mat, je viens de lire quelques commentaires et je suis horrifiée de certains. Il est vrai que nous travaillons à la maison et que cela nous donne des avantages par rapport à d'autres maman. Mais dans notre métier ce n'est pas de la paperrasse ou des machines que nous avons entre nos mains se sont des vies humaines : LA VIE DE VOS ENFANTS, apparement cela échappe à certaines personnes. Des formations nous en faisons, peut-être pas assez pour certaines, mais maintenant nous devons passez une partie du CAP petite enfance et je ne suis pas contre. Mais je pense que certaines maman avant de nous critiquer devrait "balayer devant leur porte", car certaines feraient bien de faire des formations, car dans les parc il n'y a pas que des ass mat!!!
    En ce qui concerne les revenus des ass mat,je vais peut-être me faire des ennemis parmis mes collègue, mais je suis d'accord avec annie et je ne comprend pas pourquoi nous ne somme pas imposable. En fait, au niveau des impôts nous avons 2 choix : déclarer nos revenus et être imposé mais nos avantages APL,... diminuent ou ne pas déclaré en dessous de 3H de SMIC et garder nos avantages de la CAF.
    Bon courage à tous

  • mardi 18 août 2009 / annie

    je viens de parcourir quelques réactions et bon ça suffit. C'est un métier point avec ses avantages et ses inconvénients. Il faut qu'elles arrêtent de se justifier et de se plaindre car je suis entièrement d'accord avec celles qui disent et il est vrai que leurs revenus comme tous les autrs salariés doivent être déclarables et surtout IMPOSABLES. Il faut voir tout ce qu'elle ont comme avantages et ça elles n'en parlent pas et je reste persuader que beaucoup font ce travail uniquement pour le salaire et les avantages même si leur conjoint travail à l'usine. La femme qui pert à l'usine le matin elle ne se plaint pas et déclare ses revenue et elle est IMPOSABLE.
    Bonne soirée

  • mardi 18 août 2009 / marithe

    bonjour,
    C'est un très beau métier et respect. Il était tant qu'il soit reconnu et soit devenu un vrai métier.
    Juste un bémol important, je ne comprends et je ne suis pas la seule, que leur revenu ne soit pas imposable mais seulement déclarable. C'est un métier comme celui qui travaille à l'usine qui lui très souvent rémunéré au SMIC ou un petit plus et ce sont souvent des couples déclarent et paie des impôts.
    Je connais une nourrice qui gagne en gardant 2 bébés et quelquefois 2 ou 3 scolarisés et une autre 1 bébé et 3 à 4 scolarisés 1600€ voir plus par mois et leurs conjoints ont des bonnes places avec des avantages entreprises et en plus ils droit forcément aux chèques vacances, ARS, APL et de plus des subventions pour faire des travaux dans leur maison et qui ont également droit au crédit d'impôt. FAUT ARRETER. Y EN A MARRE Ce n'est pas équitable. Ils ont même droit à des prêts à taux zéro. Bien sûr ils peuvent se faire une super cuisine incorporée, voiture neuve, écran plat etc... Voir même mettre son salaire de côté. Et les salariés qui paient leurs impôts doivent eux faire des économies pour se faire un petit plaisir.J'espère que comme tout le monde leur revenu soit imposable ce serait équitable.
    Merci et je ne suis pas la seule à le savoir et vouloir les mêmes choses pour tout le monde et les mêmes lois pour tous.
    A bientôt
    Dossier familial c'est du sérieux et j'espère que les infos sont bien transmises.

  • samedi 8 août 2009 / maternéo

    à Marie Dominique
    désolée pour vous si vous avez rencontré des personnes incompétentes pour cette profession mais sachez qu'étant assistante maternelle agréée je ne peux vous permettre d'identifier toutes mes collègues et moi même en tant que telle.
    nous faisons un métier admirable et tout à fait respectueux quant à la responsabilité que l'on encours vis-à-vis des enfants il est normal d'imposer un certain tarif horaire.
    quant à votre réflexion visant les diplômes et le niveau d'études des assistantes maternelles je me demande à quel niveau êtes vous pour vous permettre de nous juger ainsi.
    croyez vous sincèrement qu'il est nécessaire de tenir de tels propos à notre égard?
    vous pouvez m'adresser un commentaire personnelle sur mon adresse e-mail: assistante-maternelle@live.fr

  • jeudi 6 août 2009 / ANGEL

    A MARIE DOMINIQUE
    MADAME - je souhaitais vous signaler que les DIPLOMES ne font pas d'un individu
    un être exceptionnel dans la relation humaine -
    Si certaines nourrices sont montrées du doigt sachez qu'en étant assistante maternelle découvrir des parents reste une grande aventure... Madame juste un peu de respect pour cette profession ! car il y a de bonnes nounous - MERCI

  • vendredi 31 juillet 2009 / Marie Dominique

    Bonjour,
    Je rejoins Solaris sur le coût des prestations réclamées par les assistantes maternelles. Elles ne pourraient se prévaloir de tels tarifs que si elles avaient réellement et une formation et une éducation qui le leur permette. Il suffit de parcourir quelques forums pour voir à qui on a affaire. Nombreuses sont celles qui se déclarent surdiplomées et qui ont "décidé" de faire ce métier par choix. Une enquête de la CAF prouve le contraire. 3 % d'entre elles seulement ont le bac ou un diplôme universitaire. Leur qualification est bien moindre que des salariés de crêches, réellement diplômées et qualifiées tant sur la psychologie que sur la santé, qui gagnent beaucoup moins qu'elles.
    Les nourrices ont plutôt tendance à faire avec nos enfants "comme avec les leurs", leur formation est très médiocre, et rien ne justifie les salaires qu'elles percoivent et les conditions de travail qu'elles imposent. J'ai fait ce même choix, après avoir "rôdé" dans les parcs, de m'occuper moi même de mes enfants, réellement terrorisée par ce que j'ai pu voir.
    Extrait de l'Enquête de la CAF en 2005 basée sur les dossiers des AM, on ne peut trouver mieux. Source :http://www.caf.fr/web/WebCnaf.nsf/090ba6646193ccc8c125684f005898f3/800c319081804d15c125730d0022e688/$FILE/RP80-FAballea.pdf
    Qui sont les assistantes maternelles ?
    Il s’agit de femmes très majoritairement françaises
    (plus de 95 %), qui demandent leur agrément
    vers 36 ans ou 37 ans en moyenne, mariées dans
    plus de 80 % des cas (moins de 2 % de célibataire
    sans conjoint), d’appartenance sociale
    modeste : leur conjoint est employé ou ouvrier
    ou sans travail dans une proportion qui varie de
    63 % à 85 %. Elles ont en moyenne 2,5 enfants.
    Dans les deux tiers des cas au moins, elles ont
    exercé, avant de s’arrêter pour élever leurs propres
    enfants, une activité salariée, en moyenne
    pendant sept ans, le plus souvent comme
    employée sans grande qualification. 3 % seulement
    d’entre elles ont le baccalauréat ou un
    diplôme universitaire.
    Plus d’une fois sur deux, ces femmes sont propriétaires
    ou accédantes à la propriété. Dans plus
    des deux tiers des cas, elles habitent un pavillon
    ou une maison individuelle, de type F4 ou F5 et
    de 75 m2 au moins dans plus de 80 % des situations.
    Dans plus des trois quarts des cas, ces logements
    ne présentent aucun danger apparent pour
    l’enfant (escaliers dangereux, accessibilité des
    produits domestiques, etc.). Ils font l’objet d’un
    aménagement plus ou moins conséquent dans un
    tiers des cas pour le couchage (aménagement
    d’une chambre dortoir) et dans la même proportion
    pour les espaces de jeux.

  • dimanche 19 juillet 2009 / Manuela

    Au sujet de l'intervention de "moi":
    Comme c'est agréable de tomber sur des réactions aussi positives que la votre!
    Moi aussi j'ai laissé tomber mon emploi précédent pour pouvoir me consacrer, dans un premier temps, à mes 3 enfants, puis, par la suite, à ceux des autres...

  • samedi 18 juillet 2009 / assmat

    et je souhaite rajouter....voila deux ans que j'accueille mes 3 gamins, qui sont heureux de venir....l'entente avec les parents est extra, ils n'abusent en rien, et je pense sont contents de moi..je suis très adaptable et tès souvent dispo même quand l'accueil n'était pas prévu...(dépannage d'urgence ou week end)..la plus belle récompense à cela, savoir que les enfants ont hate de venir chez leur nounou....je dois préciser, que vu le nombre d'heures pour lequel j'exerce ce metier,(trentaine d'heures par mois pour l'une, et un peu plus parfois pour l'autre) une des mamans m'encourage à augmenter mon salaire(m'a proposé 5 euros brut, que j'ai refusé....) quel bonheur de savoir que tout le monde est heureux....

  • samedi 18 juillet 2009 / assmat

    bonsoir, quelle tristesse de voir certaines réactions...alors je suis assistante mat. maman de 3 grands enfants...(16 13 et 8 ans) je fais partie de ces assistantes mat. qui par choix, accueille les péri--scolaires....3 enfants à horaires différents....j'ai fait le choix de petits contrats, afin de pouvoir continuer à m'occuper de ma petite famille, et de tous les animaux qui nous entourent....mon tarif brut de ce fait est de 4.60 euros de l'heure....tarif plus élevé, car j'accueille 2 enfants 1 mercredi sur 2, et quelques jours aux vacances scolaires, ainsi qu'une enfant de l'age de mon dernier très tot le matin jusqu'à l'entrée en classe, et d'autres jours sortie de classe jusqu'à 20h45...(parents dans le domaine médical) je pense que dans ce cas, le salaire horaire, comme l'a dit une autre personne peut être vu à "la hausse", étant donné que plus beaucoup d'assistantes mat, ne souhaitent prendre une place pour un péri scolaire....en même temps, de mon coté, je propose des activités de qualité, étant à la campagne, avec des poneys,des lapins, les enfants ont le loisir d'en profiter à souhait....maintenant, il s'agit là d'un travail,nous sommes des professionnelles, avec un grand coeur, et beaucoup de patience, et je pense que c'est un travail de responsabilité qui devrait ête rémunéré comme chacun d'entre vous à votre travail avec des aides plus importantes pour les parents.... qui d'entre vous irait travailler chaque matin pour un salaire infèrieur au smic....???? n'oubliez pas, nous veillons sur votre enfant, nous l'aidons à grandir et à s'épanouir le mieux possible, pensez vous qu'il soit correct de chercher à négocier notre tarif "au plus bas"???? dans, ce cas, mamans, sacrifiez donc votre travail, pour vous occupez de votre enfant....le mieux possible. ......

  • vendredi 17 juillet 2009 / moi

    je réagit, je n'ai pas tout lu
    je suis bac+5, et je compte bien faire assistante maternelle des que j'aurai une maison car c'est un métier qui me plait j'adore les enfants et je pourrais élever les miens
    s'occuper de petits bouts ce n'est pas de tout repos comme certains pourraient le croire, et les parents faut les supporter aussi

  • vendredi 17 juillet 2009 / magale

    nounou cool quand on lis se que les personnes ose dire que les ass-matt ne sont pas tres intelo alors sa m'enerve et pas qu'un peu nous devrions passer profession liberale ou est notre statut. sachant que dans quelques années ils vat en manquer je crois que la responsabiliter des heures durant des enfants est tres importante se sont des ptits humains et pas des machines alors bravos les critiqueurs

  • mercredi 15 juillet 2009 / Manuela

    Spéciale à Telawi
    Puisque vous enviez autant votre assistante maternelle, pourquoi n'exerceriez-vous pas son métier?
    Au diable votre bac plus 5!
    Si à salaire égal vous n'avez plus que trois petits bouts à gérer au lieu de quarante personnes, n'hésitez plus!
    Cela dit, je dois reconnaître qu'elle est chère, après calcul il s'avère que je vous aurais demandé un peu moins de 800€!
    Mais bon... réfléchissez à votre reconversion!

  • mercredi 15 juillet 2009 / Manuela

    Bonjour à vous tous, parents et ass-mats!
    Je suis assistante maternelle depuis presque 10 ans, et là, voyez-vous, j'ai l'estomac qui se noue à la lecture de certains commentaires!
    Il existe des parents qui gagneraient à fermer leur "seau de propreté" comme l'aurait dit Courteline!
    Heureusement pour moi, les parents des petits bouts dont je m'occupe ont de la classe! Je les respecte profondément et suis ravie de constater que c'est réciproque!
    Notre métier n'est ni plus difficile ni moins facile qu'un autre, mais une chose est sûre : tout le monde ne peut pas l'exercer! Il faut tout de même nous imaginer parmi nos petits loups toute la journée, alors que la plus part des parents se plaignent de leur progéniture au bout de quelques minutes!
    La critique est facile...

  • mercredi 15 juillet 2009 / ANGEL

    losque je lis toutes ces réactions je suis invitée à répondre à certain(e)s d'entre vous - jeune retraitée - maman et grand maman je suis assistante maternelle depuis quelques années - chapeau aux Assistantes Maternelles qui pendant de nombreuses années exercent ce métier car si certains parents osent dénoncer leur nounou - je pense que les nounous peuvent craindre certains parents - - pour ma part mes journées sont des journées de travail - les enfants ne sont pas déposés et me servent de potiches -
    je prépare pour chaque journée un programme d'activités - promenade -
    éveil - repos et je ne regarde pas l'heure de départ au point de facturer la demi heure de retard à laquelle viennent les parents -si ces petits se plaisent chez leurs nounous mais c'est tout simplement rassurant pour leurs parents ... je souhaiterais dire aux parents que si les assistantes maternelles suivent une formation il serait bon que pour certains une formation soit mise en place pour leur apprendre à devenir des employeurs -
    Bons nombres de nounous ne sont pas payées à la fin de chaque mois le saviez vous ?
    accepteraient-ils d'être traités ainsi par leur employeur ? et lorsque les enfants arrivent malades ?
    Cessez donc de critiquer et sachez apprécier vos nounous car si elles aiment vos petits bouts elles ne font pas d'eux leurs enfants -
    Ce métier n'est pas reconnu à sa juste valeur et si vous placiez vos enfants dans une crèche vous n'oseriez pas agir ainsi avec une structure où là vous ne pouvez pas faire tout et n'importe quoi car souvent aussi les nounous acceptent les enfants malades ! C'est navrant que de lire certaines réactions car ce métier en réalité avec ces enfants : ce n'est que du bonheur -

  • mercredi 15 juillet 2009 / nannou

    bonjour, je suis ass mat. concernant le salaire, je demande 2.45€ net pour une journée de 9h je ne compte pas les retards des parents et je déclare coorecteement au impots et je ne travaille pas le mercredi car je pense que faire 14heures par jour et ce 5 jours dans la semaine je peux quand même me prendre une journée dans la semaine pour mes rendez vous personnels et pour ceux de mon enfants qui a des soucis de santé. vous certains parents qui pense que les ass mat sont des personnes sans qualifications, sans rien dans la tête et nous prendre pour des moins que rien, il faut arrêter. moi, j'ai bac+4 et j'ai décidé mon emploi à l'extérieur pour pouvoir m'occuper de mon enfant. mon travail je l'apprécie et j'en ai marre des parents qui nous prennent pour la bobonne.

  • mardi 30 juin 2009 / mamie et tata du 27

    bonjour à toutes et tous! je viens de lire kes différents articles tout le monde se plaint ! parents une assmat est avant tout une maman comme les autres il faut quand même aimer les enfants pour faire ce métier ! imaginer 3 bambins qui pleurent qui crient qui jouent qui courent toute la journée dans une maison et parfois même qui abiment un peu les meubles c'à arrive ! et des enfants ils se disputent aussi ! donc faut quand même aimer le bruit et vous assmat sans parents pas de boulot non plus ! quand au fait de ne pas faire les courses avec les petits bouts faut pas rigoler non plus ! quel mal y a--t'il à aller chercher le pain avec eux ? où n'importe qul autre article? et quand à faire les repazs la vieille vous exagérer quand même ! on est pas au bagne ni en crèche ! le pricipe pour moi d'une assmat c'est l'environnement familial les repas fait le jour même sont quand même meilleurs que du réchauffer et les enfants jouent quand même un peu seul dans la journée c'est ca l'autonomie !! laisser les vivre un peu quelqu'un a dit : c'est quand un enfant s'ennuie qu'il invent les plus belles histoires ! et un enfant ne s'ennuie jamais longtemps s'il est bien entouré !!alors arrétez de vous plaindre tous la vie est trop courte pour cela ! bonne journée quand même

  • lundi 29 juin 2009 / mamie martine

    bonjourr je suis nounou depuis 25 ans et certain commentaire sont un peu aberant et injuste cette annee j'ai debuter la garde d'un enfant a 5 heure 30 le matin sans heure de finition pour un salaire de 600 euros par mois derrier il en vient deux autre a horaire decale et ceci jusqu'a 19 heures le soirce n'est pas le fric qui nous motive nous les nounou mais l'amour des enfants je ne fais pas fortune mais je suis humaine et je me met a la place des parents qui travail ils n'ont pas le choix alors mesdames vous qui garder des enfants pour l'argent faciles un conseil changer de metier

  • lundi 29 juin 2009 / am50

    bonjour, je suis nounou et je voudrais réagir à ce qui vient d'être dit concernant les salaires non déclarés: nous déclarons tout, et même plus que ce que vous, en tant que parents déclarés à la PAjE, puisque nous ajoutons les frais d'entretien et de nourriture que vous nous payez!!!! alors ne venez pas dire que nous ne déclarons rien! il est vrai que nous avons un abattement spécifique, qui nous permet de réduire cette déclaration, mais vu notre tarif horaire, c'est plutôt de bonne guerre!! et sachez que je me refuse à prendre plus de deux enfants car je souhaite m'en occuper comme il se doit, alors ne nous mettez pas toutes dans le même panier!!!alors j'avoisine les 1000 euros net par mois, il n'y a pas de quoi grimper aux rideaux!
    en ce qui concerne les courses, je ne les fais jamais en présence des enfants que j'accueille car cela n'a aucun intérêt pour eux, je ne prends pas une heure de plus aux parents parce qu'ils arrivent avec 20 minutes de retard! et OUI, nous avons une grosse responsabilité, car s'il arrivait quelque chose à vos enfants pendant que vous nous les confiez, vous nous en voudriez énormément, alors ne venez pas dire que notre travail n'est pas important!! vous avez besoin de personnes qui exercent ce métier, et sachez , dans ce cas, choisir avec parcimonie votre nounou!!
    une nounou en colère

  • lundi 29 juin 2009 / PHIL

    Je souhaitais réagir car nous employons une AM et nous en connaissons. Certes, s'occuper des enfants n'est pas évidents mais en termes de salaire, c'est le bonheur, elle pratique les tarifs, les horaires qu'elles veulent et elles sont très exigeante. Elles ont le temps de faire leur courses, l'entretien de la maison... et surtout et ce qui m'ENERVE c'est qu'elle ne déclare pas leurs salaires aux impôts et qu'elles peuvent gagner plus qu'un salarié (exemple: 3 enfants en garde 4 jours a peu près 1400€/mois non déclaré aux impots) Il faut donc comprendre qu'il y a plus AM qui font ce metier pour l'argent et non pour le bien des enfants d'où maintenant des formations approprié pour garder des enfants.

  • lundi 29 juin 2009 / Laetu

    Pour cette histoire de 2ème journée qui attend les AM après le travail le mari les enfants,la bouffe, les courses, etc..: C'est la même chose pour tout le monde! ALORS CA SUFFIT DE DIRE QUE C'EST LE METIER LE PLUS DIFFICILE DU MONDE.
    je pose ma fille à 7h du matin et je la récupère à 18 h30 maxi le soir 4 jour par semaine et je suis chez moi à 19 h. Et quand après avoir chercher une nourrice avec des activités et sorties qui rompt un accord pour simple raison que 7 h du matin c'est trop tôt( pas avant 8 h) et 18 h 30 c'est trop tard elle a besoin de s'occuper de son mari dès 18 h et en plus c'est 800€ net dans le mois avec 1 heure sup comptée pour 5 mn de retard!!!! ( vous pensez bien que je vais pas réclamer à mon patron d'être restée taffé 5 mn de plus!!! c'est hyper culotté.)
    Et pour couper court au mauvaise langue:
    Je paye ma nourrice 3 semaines de plus dans l'année gratos sans le lui avoir fait remarquer, de plus les heures supplémentaires sont comptabilisés toujours à la hausse et à son avantage.
    Donc ça n'est pas qu'une question d'être avare ou pingre.

  • lundi 29 juin 2009 / laetu

    je réagis face à little fourmis: certes c'est un métier reconnu tout comme celui de maman. je ne vois pas l'intérêt de faire des études ( BAC +5) si c'est pour qu'une nourrice,dont je respecte le travail, soit réumérée plus que moi. remettons les choses à leur place comme le dit si bien telawi:
    C'est quand même pas le métier le plus difficile et stressant du monde, vous êtes pas les seules et certainement pas les moins bien loties!
    De plus la plupart d'entre vous ( soit 10 vues pour une seule choisie )ne travaille pas le mercredi, ne prenne pas avant 8h du matin et ne dépasse pas 18 h le soir, et prenne un max au niveau taux horaire: C'EST PAS LA PEINE DE TRAVAILLER DANS CES CAS LA
    Un point cependant sur lequel je suis d'accord, on choisit sa nourrice en fonction du feeling que l'on ressent, mais le salaire demandé est aussi très important.
    Sinon 33.7 net pour 8h: ma nourrice qui a de multiples activités ( ludothèque, parc, spectacles,RAM etc...) est à 26.1 pour 10H, 4 jours par semaine (sauf le mardi):elle est très bien et je lui paye toutes ces heures supplémentaires avec plaisir.
    Je la respecte elle et son métier, mais elle me respecte aussi en ne me prenant pas pour Rotschild ou la cruche du coin!
    CONCLUSION: c'est bien le discours d'une AM à qui je voudrais ne jamais avoir à faire, de défendre le fait de payer cher le bien être et les activités de l'enfant.
    La qualité que vous proposer: c'est uniquement pour les enfants de gens aisés qui peuvent se le payer, heureusement que toutes ne sont pas comme vous et savent mettre un prix raisonnable au travail formidable qu'elles font chaque jour.
    Merci et y en a marre du dictat des AM au détriment des parents!

  • lundi 8 juin 2009 / Telawi

    Je suis heureuse que mon post au suscité tant de commentaire malheureusement, certains quelque peu agressifs. Je n'ai jamais dit qu'AM n'était pas un vrai métier, que c'était facile et qu'il ne fallait pas les payer mais il faut remettre les choses en perspective. Je gagne autant que mon AT alors que je dirige une entreprise de 40 personnes et je suis responsable de chacune de ces personnes 24H/24 et 7J/7, j'ai un Bac + 5, ça ne dévalorise personne mais il faut bien comprendre qu'il y a un décalage. Par ailleurs, les 3 enfants font la sieste en même temps pendant 3 heures en début d'après-midi.
    En ce qui concerne les AM qui commencent une deuxième journée après leur journée de travail, il me semble que c'est le cas pour toutes les mères de famille.
    Il n'est pas nécessaire de répondre de manière agressive, ça nefait pas avancer le débat. Merci

  • mercredi 3 juin 2009 / littlefourmis

    bonjour, j'ai obtenue mon agrement , je viens de finir mes premières 60 heures de formation les chiffres qui m'ont été donnés (base 8h /jour) 43,55euros brut soit 33,70 net ..
    consernant le metier d'assistante maternelle c'est un metier reconnu par les gens de la professon , assistantes sociales , puericultrice , conseil general ect .. mais c'est loin de l'être dans tout les esprits c'est bien regretable car si les gens prenaient la peine de se pencher sur ce metier beaucoup dechanteraient vite voyant les difficultées et les risques ! car c'est loin d'être un metier "facile" nous avons dans nos mains le bien le plus precieux des gens =)leurs enfants donc une surveillance sans faille une ecoute et une patience enorme ! nous ne gardons pas des enfants on les accueuilles ! il ne suffit pas de dire je paye cher la première question à se poser c'est qu'est ce que cette assistante maternelle va faire pour mon enfant v'a t'elle bien l'accompagner dans son developpement , prevoit t'elle des activitées etc .. Car peut être son prix justifi son travail !!! personnellement faut savoir si vous préférez payer employeurs pas cher et que votre enfant est là prostrer devant la télé ? ou préférez vous qu'un enfant ai des activitées adaptés à son age et payer un peu plus cher ? en ce qui me conserne je ne vais pas culpabiliser de prendre un peu plus cher si je propose une qualité de travail ! désolé mais la qualité se paye aussi !nous avons un foyer à faire vivre aussi avec des heures pas possible de travail !! avant de parler argent il me semble tout de même plus important de parler enfant !

  • mardi 26 mai 2009 / espoir

    jeune retraitée j'ai décidé de demander mon agréement en tant qu'assistante maternelle - une riche expérience avec ces petits bouts mais je tiens a féliciter toutes ces nounous qui en font une carrière car il est vrai que le constat employeur est navrant - les parents bien qu'aidés financièrement pensent tous que faire garder son enfant c'est cher - verser le salaire à la nounou en son temps c'est aussi un effort alors que là encore c'est le moindre respect que l'on puisse nous accorder car une nounou ne fait pas qu'accueillir un enfant et attendre que les parents viennent le chercher - c'est un véritable travail et il est urgent que le gouvernement révise le statut de l'assistante maternelle. Les assistantes maternelles se doivent de faire une formation et bien je pense réellement que lorsque les parents mettent en garde leurs enfants ils devraient également aussi bénéficier d'une formation d'employeur -

  • mercredi 29 avril 2009 / lalierose

    Bonjour,
    J'ai été assistante maternelle...Je me suis aperçue que certains parents considèrent que le fait d'être am c'est "ne rien faire de la journée", alors forcément il faut les payer moins..Mais une am est comme toute personne qui se rend à son travail : après sa journée elle aussi a une 2eme journée qui commence..
    Ranger, faire le ménage, donner le bain à ses propres enfants, le repas et tout le reste que l'on ne fait justement pas pendant la journée car on a la responsabilité d'enfants qui ne sont pas les nôtres ...Je mets au défi à certains parents de prendre la place d'une am pendant une semaine...parce qu'il y en a quand même qui ne se privent pas d'arriver plus tard parce qu'ils ont fait les courses avant de venir chercher leurs enfants...
    Ce sont de vraies journées de travail ..la différence c 'est que l'on travaille chez soi...et si parce que l'on travaille chez soi il faut être moins payée.....

  • mercredi 29 avril 2009 / mmaud

    Je voudrai réagir au commentaire de Telawi, du 15 avril 2009.
    Je suis une maman qui emploie une AM. Je considère que le fait de payer autant est tout à fait mérité.
    Votre enfant est gardé 10h par jour, l'AM doit avoir une concentration optimale et constante. Elle veille à la sécurité de votre enfant qui est je vous le rappelle une condition primordiale!
    Vous dites que vous êtes employeur et que le fait qu'elle est le meme niveau de rémunération que vous vous déplait! Bien devenez AM... il n'y a pas a être jaloux. AM est un métier que certaine personne ne pourrait pas faire pour diverses raisons. Arretons de penser qu'une AM doit payer moins qu'un dirigeant d'entreprise tout ca parce qu'elle garde des enfants!!! C'est un métier difficile car 3 enfants qui ne sont pas les siens, il faut avoir je pense une vocation et une envie de donner le meilleur.
    Gagner de l'argent pour un métier ne signifie pas seulement faire fonctionner ses neuronnes et son ego sous le prétexte d'avoir un statut professionnel.
    Oui je lance un coup de calgon vis à vis de ce genre de commentaire.
    (et je suis un employeur).
    Bon courage aux AM

  • lundi 27 avril 2009 / Dioinisia toulouse

    bonjour madame,
    je vous conseille de changer au plus vite d'AM, son attitude est scandaleuse, c'est à se demander si les motivations de cette personne ne sont pas uniquement financières. Pensez au multi-accueil, à contacter le service dont elle dépend.
    bon courage

  • mercredi 15 avril 2009 / Telawi

    Bonjour,
    Je réagis à ces article, ainsi que les autres opposant les parents aux AM, de manière générale.
    Je suis une maman qui emploie une AM et j'en suis très contente sauf en ce qui concerne la rémunération. Je sais que c'est un métier difficile qui mérite un salaire correct mais je paie entre 900 et 1000 par mois pour mon fils pour 10h à 10 h30 par jour. Elle garde 3 enfants et gagne donc 3000€ nets par moi : exactement mon salaire alors que je dirige une entreprise de 40 personnes !
    Et voilà qu'elle me demande une augmentation parceque je ne lui donne pas assez et que c'est normal de l'augmenter après un an d'ancienneté. Je dois dire que je le vis mal (tout comme les 7 semaines de congés imposés l'été dernier).
    J'ai l'impression que mon fils est pris en otage et que je n'ai pas le choix sinon de chercher une autre AM, ce qui serait difficile pour mon fils qui lui est très attaché.
    Je comprends les AM qui doivent être payées correctement mais il faut que les AM comprennent les parents qui n'ont pas le choix du mode de garde et qui ne peuvent peut-être pas assumer un tel salaire

  • lundi 13 avril 2009 / prevelv

    Bonjour,
    merci à lamuteke et fan d'aragon. Honnêtement, je n'ai pas lu toutes vos réactions mais étant ass mat, j'appuie à fond sur ce que mes deux comparses ont dit !!! On choisit ce métier, on aime vos enfants, on les bichonne et s'en occupe. En général les réactions sont les suivantes : on travaille à la maison, on peut faire notre ménage, on peut se reposer pdt la sieste. Savez vous que nous n'avons pas le droit de faire le ménage ni de ranger la maison qd vos enfants sont là !! Je garde des enfants de 6h30 à 18h30 et ensuite je m'occupe encore de mon fils 3 ans jusqu'à 8h30 et de ma fille 3 mois jusqu'à 22h. En gros, pas de ménage ni de rangement de 6h30 à 22h!! Je prépare donc mes repas la veille pour le lendemain, je fais mon ménage à partir de 22h !! Et après ça, je ne devrais demander 1.91 € net de l'heure (c'est le minimum )parce que sinon les parents trouvent ça trop cher ! Ok je veux bien que ca fasse un sacré budget, je le sais parce que j'y ai réfléchi avant de demander mon agrément. Mais est ce que vous vous rendez compte du boulot qd meme. Parents, est ce que vous accepteriez de travailler pour moins de 2 € de l'heure net ?? Je n'en suis pas bien sure...Alors faisons que chacun y trouve son compte. Pour ma part, l'amplitude horaire des gardes est assez large mais c'est un tel bonheur de voir grandir ces petits bouts que ça compense. Et puis les parents que j'ai ne ce sont jamais plein de mes tarifs. Merci à tous de m'avoir lu.

  • lundi 6 avril 2009 / fufu37

    En réaction à lamuteke, les parents qui confient leurs enfants aux assistantes maternelles de nos jours, ne le font pas que par choix...De plus, on vit avec notre époque et j'avoue que je ne me projette pas 20 ans en arrière, à l'heure d'aujourdh'ui...la question de l'eau, lélectricité et compagnie, n'est pour moi pas une question à aborder, il y a d'ailleurs, des frais d'entretien pour cela.Quand on choisit d'accueillir des enfants chez soi, on ne chauffe pas uniquement pour eux...je trouve ce genre de propos inquiétants...De plus, il n'y a pas que les assistantes maternelles touchées par la précarité à l'heure de la retraite, ne mélangeons pas tout!Malgré tout, je considère les personnes qui choisissent ce métier par conviction et amour des enfants et les respecte pleinement.Les autres, sans commentaires....

  • lundi 6 avril 2009 / fufu37

    je suis entièrment d'accord avec vous concernant, la rémunération à la" tête du client", rien n'est réglementé par rapport à çà.En tant que parents qui travaillont, nous n'avons pas trop le choix, en effet!!!!c'est honteux et personne ne se penche sur le sujet : que faire???????

  • samedi 28 mars 2009 / nana

    bonjour, j emploi une assist mat et pr un salaire de 1400 sans payer mon loyer je lui donne 800 voir 900 euros je suis remboursé que de 500 tt compris en plus elle a osé taper ma fille. je ne comprend pas que cette profession puisse fixer ses tarifs et vue que les municipalités font exprès pr ne pas faire assez de crèche ces femmes se font de projets sur la tete de parents en fixant des tarifs à la tête du client. il faudrait réglementer tt ça parce qu il n y a aucun controle et elles s enfoutent; sous prétexte quelles gardent nos enfants pdt 3 ans nous devons etre plumés par elles et vu ce que la CAF nousrembourse misère. je crie haut et fort que c'est une arnaque organisée

  • jeudi 26 mars 2009 / nanou

    Je viens de prendre connaissance de ce forum et de ces divers avis et je tiens quand meme a feliciter lamuteke pour ce beau message.
    Pour ma part, j'ai été dans la situation d'une maman laissant son enfant à une ass mat et aussi du coté de la nounou qui garde des enfants.
    Je dois dire que ce n'est pas facile ni d'un coté, ni de l'autre.
    Vous trouvez de tout chez les parents comme chez les ass mat.
    L'essentiel c'est que tout le monde y trouve son compte.
    Il reste une chose qui persiste : c'est que le travail des ass mat n'est vraiment pas cher payé compte tenu du travail que le metier necessite.
    Parents, soyez humble car meme si ca n'est pas tres sympathique de laisser une partie de sa paie pour rémunerer la personne qui garde vos enfants, vous aimeriez encore moins etre payé le meme montant que votre ass mat !
    Ensuite, les questions de compétence ne se discute pas. Il y a aussi de mauvaise ass mat surement trop payée compte tenu du mauvais travail qu'elle font !

  • mardi 10 mars 2009 / lamuteke

    J'ai mis mon fils chez une nounou il y a 23 ans et à l'époque je vivais seule avec 1 enfant nous n'avions droit à aucune aide, cela me coutait 1800 frs par mois de ma poche soit à l'époque 1/3 de mon salaire.
    Alors je demande aux parents qui se plaignent de l'aspect financier, ça vous direz de verser 1/3 de votre salaire à votre ass mat sans aucune aide de la caf à déduire? comme il y a 20 ans. Ca ne vous gêne pas Que votre nounou, chez qui votre petit bout s'eveille avec affection et confiance, soit une fois à la retraite au seuil de p^récarité alors qu'elle a travaillé parfois plus de 60 heures par semaines
    Elle qui ne rechigne jamais quand systématiquement certain parents arrivent tous les jours 1/4 d'eure en avance, reviennent une demi huere en retard à caus e des embouteillage, oublient de vous prévenir et ramène un enfant un jour ou ce n'est pas prévu en trouvant normal que l'on soit tpourjour là et disponible avec le sourire à longeur de journée!!! elle qui les accueille malades, ou pendant que vous allez faire des courses ou vous même chez le coiffeur sans prévenir alors que si votre assmat avais prévu elle d'aller faire ses courses par hasard ce soir là, elle aura encore des scrupules et n'osera insister pour que vous soyez à l'heure!!
    Les ass mat pour répondre à certaines personnes sont en général payées pratiquement 1/4 du smic au minimum, et jusqu'à 5 heures de smic par jour au maximum. En général c'est plus un choix pour travailler à domicile que pour vraiment gagner de l'argent même si nous bénéficion d'un barème particulier pour les impots. à coté de cela, nous sommes obligées de partager notre intimité familiale avec vos enfants, le chauffage, l'éclairage, l'eau, notre maison que nous mettons à votre disposition, notre salon que vos enfants escalade tous les jours,les chaises et tables qu'ils bouscules, les plantes qu'ils renversent parfois... les livres que vous chérubin grignotent , déchirent ou les bibelots qui cassent parfois, les lunettes qui "valsent" etc, etc...ils faut bien leur apprendre à vivre en "situatiion normùale, on ne peut pas tout mettre sous vitrines car sinon, ils n'apprendraient pas à respecter les choses
    C"'est aussi un métier où l'on travaille parfois 60 heures par semaines (le menage et les grosses courses doivent être faite en dehors des heures de gardes même si c'est des courses pour les enfants que vous gardez. et c'est pourtant avec plaisir que nous profitons de la sieste pour cuire un gateau pour le gouter, ou une compote!! comme d'autres l'on dit, si ça vous écorche vif de payer votre assmat correctemnt, prenez en une au black!!! demander à votre belle-mère ou devenez assitant maternel, vous verrez si comme certain le croit, on a le temps de regarder "les feux de l'amour ou télé shopping toute la journée!! quand on sort les enfants au parc ou au marc

  • mercredi 4 mars 2009 / Atlas

    Bonjour !
    Moi je passais par là pour connaître la mensualisation...héééééé bien !!! j'ai pris le temps de lire tous les petits coms...je voudrais aussi dire que le fait d'emmener un enfant faire les courses avec soi ne me choque pas ! quand les petits que je garde apprennent l'autonomie au supermarché se sont les parents qui sont heureux de ne plus courir derrière eux...et quand je vais au marché tous les vendredis matins ils apprennent à découvrir les légumes et les fruits qu'ils mangeront dans la journée...pour ma part je garde des petits qui sont de vrais marmottes ( hé oui cela existe !!) alors pour moi c'est simple 3 heures de sieste par jour...et je suis obligé de les réveiller. C'est simple je dis aux parents faites prendre l'air à vos enfants et une bonne sieste permet de finir la journée sans énervement. Les enfants ont toujours le sourire (2 ans tous les deux...à la maison depuis leur 4 mois) d'ailleurs aujourd'hui je reçois une maman pour une garde qui va débuter en mai. Voilà je voulais juste vous dire que c'est bien d'être chez soi et que c'est plus facile de "faire la petite bêbête qui monte à un petit loulou" que de répondre au téléphone à un type qui ronchonne car on arrive pas à lui trouver un créneau horaire pour la réparation de sa chaudière...voilà aussi pourquoi j'ai quitté mon poste de travail pour cet emploi d'assistante maternelle...L'important est avant tout d'avoir un travail qui nous plaît c'est pourquoi je dis aussi à mes propres enfants de bien bosser à l'école pour avoir la possibilité de choisir leur travail. Mais aussi ne l'oublions pas, je ne pourrais pas exercer ce métier si mon mari n'avait pas un salaire plus que suffisant pour notre famille de cinq personnes. Très bonne journée à tous.

  • vendredi 27 février 2009 / SOURISEAU

    CONCERNANT VOS INTERROGATIONS IL EXISTE UN SITE LE SYNDICAT DES ASSISTANTES MATERNELLES OU TOUS LES RENSEIGNEMENTS SONT DONNES - POUR MA PART JE VOUDRAIS TIRER UN GRAND COUP DE CHAPEAU AUX ASSISTANTES MATERNELLES - IL EST EFFECTIVEMENT FACILE DE LES CRITIQUER MAIS ILS EXISTENT D EXCELLENTES ASSISTANTES MATERNELLES QUI EXERCENT LEUR METIER CAR C EST METIER ET IL N EST PAS TOUJOURS FACILE D AVOIR LE RETOUR DES PARENTS CAR LA AUSSI CERTAINS PENSENT QUE PAYER L ASSISTANTE MATERNELLE C EST TOUJOURS TROP CHER...POURQUOI FAIRE PAYER UNE NUIT PAR EXEMPLE PARCE QUE L ENFANT DORT (ce qui n'est pas toujours le cas) ,
    POURQUOI AUGMENTER LES FRAIS D ENTRETIEN CAR EN FAIT ILS NE VEULENT PAS COMPRENDRE QUE CE METIER OBLIGE L ASSISTANTE MATERNELLE A PAR EXEMPLE A S ABONNER A CERTAINES REVUES POUR LES ENFANTS QU ELLE GARDE...
    TROUVER DE BONS PARENTS C EST AUSSI UN SOUCI POUR LES ASSISTANTES MATERNELLES !!comme POUR CERTAINS PARENTS DE TROUVER UNE ASSISTANTE MATERNELLE - MAIS IL EST TEMPS QUE LES ASSISTANTES MATERNELLES SOIENT RECONNUES AVEC LEUR METIER -

  • dimanche 15 février 2009 / momo

    J'ai été assisatnate maternelle pendant plus de 20 ans. Avec des garde d'enfants de 12hn par js sur 5/6jsemaine. Je voudrais dire que l'on oublie que lors de la retraite et j'espère que cela à changer, je me retrouve avec une retraite de la Cram à 641€ et une retraite du conseil général car j'ai garder des enfants de l'aide solciale 365j/365 elle se monte à 112€ par trimestre. maintenant pensez-vous que se soit normal? j'ai aimé mon métier et je n'ai jamais réfléchi à ma retraite. Une ancienne nounou de 61 ans.

  • jeudi 12 février 2009 /

    merci beaucoup j y vois plus clair votre message me soulage comme sa je puisse commencé tranquille tania

  • mardi 10 février 2009 / UNE NOUNOU

    BONJOUR POUR LE CALCUL C'EST SIMPLE CALCULE LE NOMBRE DE SEMAINES DE TRAVAIL ET VOUS MENSUALISE SUR CE PRINCIPE PAR EXEMPLE SI ELLE A COMME POUR LES ENFANTS 16 SEMAINES DE VACANCES IL RESTE 36 SEMAINES DE TRAVAIL SOIT:
    36X11HEURE/JOUR=396 HEURESX 4 JOURS DE GARDE / SEMAINE=1584 HEURES :12 MOIS/AN=132 HEURES PAR MOIS X TARIF HORAIRES= LA MENSUALISATION PAR MOIS
    VOILA POUR LE CALCUL
    COURAGE
    UNE NOUNOU

  • mercredi 4 février 2009 / tania

    bonjour je suis assmat débutante j ai une maman qui a besoin de mes services elle est atseme donc elle aura les vacances scolaire je ne sais pas comment calculé mon salaire j aurai le bébé 11h par jour doit je ou pas réclamé un salaire pendant les vacances merci de m aider je suis perdu

  • mardi 3 février 2009 / EC


    Cet article est largement érroné ; ces dhiffres ne sont pas ceux de la convenction collective 3317 applicable
    Un expert comptable

  • dimanche 25 janvier 2009 / nounou12

    Article faux sur certains points : le tarif horraire est de 1.90€ net (minimum légal site de la FEPEM).
    Pareil pour les indemnité d'entretien, ils sont de 2.65€ pour une durée =

  • mardi 20 janvier 2009 / Célignès

    Bonjour,
    réponse à MARIE, pour devenir assmat, contact la PMI de ta région qui se charge de tout, la formation est gratuite... Dans certains endroits, tu as même une formation de 1ers secours pris en charge par le conseil général (comme dans l'Eure). Bon courage.

  • mercredi 14 janvier 2009 / mina

    bonjour je voudrais un renseigement pour le calcul de mon salaire je suis debutante j ai un petit de 4 mois a raison de 10heur par jour 5 jours par semmaine je suis au taux horaire a 2.50 je suis mensualiser pourier vous me dire mon salaire net et mes frais entrtient sont a 2.81 merci a bientot

  • lundi 12 janvier 2009 / Marie

    Bonjour ! Je me renseigne pour suivreune formation à distance pour devenir ass mat. Mais je ne sais pas quoi pensez de tout ces articles! Le salaire a l'air compliquer à calculer.
    J'aimerai tout de même savoir qu'elle est la meilleure solution pour devenir ass mat ? Est ce que la formation à distance est valable ?

  • vendredi 9 janvier 2009 / angèle du 08

    bonjour
    moi voila j'aurais aimé savoir jusqu'à quelle somme ou nombre d'heure la Caf aide telle???
    je vais devoir mettre mon fils chez une assistante maternelle dés le mois prochain environ 50h et je crois que la dame prend 2,50€/h
    et je me demande combien je vais mettre en +?
    merci d'avance pour vos réponses

  • lundi 22 décembre 2008 / dragna

    Bonjour. Moi je suis jeune mama de 24 ans, et j'ai l'énorme chance visiblement,de faire garder mon fils depuis ses 9 mois, soit depuis 3 mois, par ma mère et j'avais l'intention de le mettre en crèche ou chez une ass mat, mais après reflexion on est bien comme ça doncon va le rester. Bon courage à vous toutes et tous.

  • samedi 13 décembre 2008 / leny-j

    ASSEZ!!!!pourquoi tant de haine!!!
    moi je suis une maman de 31 ans.
    Jusqu en 2006j étais responsable d évènementiel sur Cannes, job plutot sympa, bien payé et valorisant
    Avec l arrivée de ma fille qui a 15mois j ai passé mon agrémént et sui ass mat depui 10mois
    je m éclate ds ce métier et je demande 4,21de l heure pour gagner 33euros par jour
    et je l assume
    je ne vole personne, j ai fais ce choix de changer de vie
    je gagne presque 800 par mois
    et les jalouse faites comme moi ou bien gardez vos reflexions pour vous ou pour les mauvaises nounou (il y a des mauvis ds tous les métiers il faut pas générliser, MERCI)

  • mercredi 26 novembre 2008 / Aude

    Bonjour,
    je suis maman de 2 enfants qui vont tous les 2 chez une nounou je comprend pas tous ses parents qui crache leur venin sur elle si vous n'ete pas satisfait pourkoi vous les mettaient pas en crèche on resté chez vous garder les.Moi la mienne et trés bien .

  • jeudi 30 octobre 2008 / alice

    Merci nounoumamita enfin une assistante maternelle qui me réconcilie avec cette profession.
    J'ai malheureusement beaucoup plus l'habitude de croiser de par ma profession des assistantes maternelles qui même si leurs motivations sont louables au départ oublient très vite qu'il s'agit d'une vraie profession.Pas de transport en voiture avec les enfants pour emmener les siens en voiture, pas de courses au supermarché avec les enfants gardés, respecter leur rythme en évitant d'inviter ses copines et sa coiffeuse pendant la garde des enfants...en bref tout ce qu'un professionnel se doit de faire.
    Bravo à toutes celles qui exercent cette profession par amour des enfants.
    J'ai quatre enfants et j'ai aussi du les confier mais le conseil que je peux donner c'est que si en tant que parents ou assistantes maternelles vous avez le moindre sentiment que la personne en face de vous n'est pas honnête c'est de bien réfléchir avant de signer le contrat ou de rompre le contrat.
    Une relation basée sur la méfiance engendre un sentiment d'insécurité chez l'enfant.

  • samedi 25 octobre 2008 / nounou du 59

    les conges payee ne se calcul pas a 10pour cent mais bien a 11 1 poucentage sur chaque mois ouvrable donc le nombre d'heure efectuer fois le tarif horaire pratiquer fois le nombre de mois ajouter les 11/pour cent le tout diviser par 12 mensualite

  • mercredi 22 octobre 2008 / nounoumamita

    moi je suis assistante maternelle.on travail ensemble.... c'est sur, ce n'est pas toujours facile ,mais mettez vous a la place de ses mamans qui laisse leurs petits bout.le salaire et une chose,sa met du beurre dans les epinard.mais il n'y a pas que sa, l'amour que nous aportent ses enfants sa vaux tout l'or du monde et quand l'un d'entre eux vous dit (ma nounou d'amour ).moi je craque si j'ai riche je ferrai du bénévola pour gardé ses enfants.l'argent ne fait pas le bonheur?

  • samedi 11 octobre 2008 / florival22

    Je vois des articles (des parents qui ont du mal à trouver une AM par exemple) et j'entends qu'il y a du travail pour tout le monde, ah bon ! malheureusement, les AM déjà en poste depuis longtemps sont toujours sollicitées alors que d'autres nouvelles depuis le début de l'année 2008 n'attendent que ça d'être sollicitées. Ce n'est pas faute de mettre des petites annonces "attirantes" sur plusieurs sites internet et chez les commerçants, mais les demandes ne se bousculent pas, loin de là ! il se dit aussi qu'il y aura bientôt pénurie d'AM, alors là, c'est vraiment inquiétant, car je vois bien que plusieurs AM là où j'habite souhaitent garder des enfants. Patience, j'ai confiance. voilà. c'était le petit clin d'oeil et le message que je voulais faire passer.

  • mardi 7 octobre 2008 / buzette

    Bonjour à tous!!
    Pour en revenir à l'article, il est incomplet. Au sujet des indemnités d'entretien, suivant si l'enfant est resté moins de 9 h, celle ci est de 2,65; de 9h = 2.81; et par heure supplémentaire + 0,31.

  • mardi 30 septembre 2008 / nicole

    J'aimerais réagir au commentaire de Thierry du 12 mars. Je suis moi-même nounou et je travaille 10 h 00 par jour 5 jours sur 7 avec l'un des enfants que je garde. J'aimerais bien être payé 1400 Euros net par mois pour 3 enfants en garde!!!!!!! malheureusement je n'ai pas cette chance..... Précision : je suis maman de 2 enfants et je suis présente 24 h sur 24 pour eux soit 168 heures par semaine. A quand la rémunération des mamans?????

  • lundi 29 septembre 2008 / nanny

    bonjour malie, moi aussi j'aimerais faire une formation pour etre assistante maternelle, mais j'aimerais savoir si je peux vous donner mon adresse e mail et savoir comment faut que je fasse pour vous la donner sans que tout le monde voit mon adresse car j'aimerai bien discuter de tout ça avec vous....en attendant une réponse , je vous remercie par avance...

  • vendredi 26 septembre 2008 / rvba

    Bonjour,
    Je suis moi même ass mat, et pour répondre à la question de didi, l'indemnité d'entretien n'est dûe que lorsque l'enfant est présent chez l'assistante maternelle, de même que l'indemnité de repas si ce dernier n'est pas fourni. Donc si votre assistante maternelle a gardé votre enfant 15 jours au mois de septembre au lieu de 17, vous ne lui devez que 15j x 2.81 qui est le taux réel des indemnités d'entretien depuis le 01.07.08.

  • vendredi 26 septembre 2008 / didi

    Bonjour à tous,
    c'est ma première venue sur le site. J'emploie une assmat pour ma fille de 7 mois. Ca se passe bien jusqu'à maintenant. Le seul problème est que je ne comprend pas le calcul de l'indemnité de l'entretien. le montant est de 2,79€ et donc X par le nombre de jours normalement que ma fille est présente. Mon contrat a débuté le 4 septembre et au cours de ce mois je l'ai gardé une journée avec moi. Il me parait donc évident que c'est 15 jours d'indemnité d'entretien X 2,79€. Il s'avère qu'elle me dit que meme si la petite n'était pas avec elle, le jour d'absence compte aussi. Donc elle me compte 16 jours X 2,79. A t'elle raison?

  • lundi 22 septembre 2008 / fred

    je repond à cette pseudo assitante maternelle qui dit que les parents sont bien content d'avoir des assistantes maternelle t'arrive tu de reflechir tu crache dans la soupe toi tu t'en est fait un metier qui te paye à manger et te paye un toi honte à toi de plus le manque effectif de place en crèche nous oblige à travailler avec des gens comme toi pour certaines et pas pour tous on peut prendre cela comme une prise d'otage encore honte à toi et reflechis un peu juste un peu

  • vendredi 19 septembre 2008 / greg

    Le taux horaire connait depuis deux ans des progression à deux chiffres.
    Salarié du privé, je n'ai pas cette chance.

  • mercredi 17 septembre 2008 / mado/parent

    de mon côté justement, je cherche à savoir s'il faut recalculer la mensualité de l'ass mat lorsque le contrat est rompu à l'initiative de l'employeur avant la fin du contrat ?
    ex: contrat initial sur 48 sem, durée effectuée 42.
    merci de votre réponse

  • mercredi 17 septembre 2008 / Loréna

    bonjour à tous,
    ce n'est pas vraiment une réaction à l'article que je suis en train de faire, mais une réaction à tous ces commentaires que j'ai pris le temps de lire un par un.
    Je vais devenir assistante mat au mois de décembre et j'étais vraiment heureuse de pouvoir faire ce que j'aime. de voir les conflits permanents entre parents/assmat donnent à réfléchir. Ce n'est pas aux assmat qu'il faut en vouloir pour les tarifs mais à ceux qui les font. Hélas j'avoue que pour les parents, c'est loin d'être simple. J'espère vraiment que je trouverais des parents conciliants.

  • jeudi 11 septembre 2008 / La rédaction

    Pour discuter sur le rôle, le salaire ou le contrat de l'assistante maternelle, choisissez un espace mieux adapté : participez à votre forum Employer une assistante maternelle...

  • jeudi 11 septembre 2008 / aurelie-assmat91

    bonjour a tous et a toutes!
    je suis moi meme ass-mat sur paris,et je m'occupe d'une petite fille de 8 mois.
    les parents me paies 674€ tout compris(frais entretien,couches,lait infantile,cotton,lingette,alimentation equilibré et uniquement des produit frais,...)
    je la gharde 10h00 par jour 5 jour par semaine.
    j'ai 7 semainde de congé mais je ne choisi pas les dates!
    et je ne choisi pas non plus mes horaires ou mes jours de travail comme beaucoup d'ass-mat la font!
    mon agrément est valable du lundi au vendredi de 6h00 à 20h00 j'ai donc choisi les parents avecx qui le contacte passer le mieux.

  • jeudi 11 septembre 2008 / léane

    Bonjour,
    Et bien je suis maman et j'ai recours à une assistante maternelle pour garder mes 2 enfants (car je ne peux faire autrement, je dois travailler comme tout le monde pour pouvoir vivre...). Je suis tout à fait d'accord avec le fait que les assistantes maternelles sont payées à coup de lance pierre surtout pour le travail qu'elles fournissent; malgré cela elles doivent aussi comprendre que c'est un sacré budget pour les parents de sortir en moyenne 400e par enfant et ceci même avec les aides de la CAF il ne faut pas exagérer. J'ai la chance d'avoir des horaires décalées avec mon mari donc je ne les mets en garde que 35h la semaine et cela sur 42 semaines, donc cela me "coûte moins". Mais je vous le dis si je devais verser 800E tous les mois je ne pourrais pas continuer à travailler, je n'y aurais aucun intérêt. Je ne suis pas une entreprise je ne fais pas de bénéfice, je n'ai pas de rentrée d'argent, ce que je verse à ma nourrice c'est de ma poche, certes c'est pour mes enfants et ça ne devrait pas avoir de prix mais dans la conjoncture actuelle cela a de l'importance. Personnellement dans mon travail je ne suis pas augmentée tous les ans et quand je ne travaille pas je ne suis pas payée. Alors que nous sommes obligés pour calculer votre salaire mesdames de supposer combien de jours et d'heures nous allons travailler dans une année (ce qui est impossible quand on travaille dans un hôpital comm moi) résultats des courses j'ai rémunéré 1 mois1/2 en plus ma nounou l'an dernier.
    Je pense donc qu"effectivement votre taux horaire n'est pas top c'est vrai mais que vous avez la possibilité de fixer votre salaire, vos vacances et vos horaires( car je vous laisse imaginer quel a été mon calvaire pour trouver une super nana qui garde aussi bien mes enfants avec mes horaires)
    Et sinon moi aussi je suis super contente quand mon fils sourit dans la voiture en arrivant chez sa nourrice, je n'ai au moins aucune apréhension à le laisser toutes ces journées.

  • mercredi 10 septembre 2008 /

    Losqu'on lit tous ces articles,on se demande quand meme si certains parents reflechissent!!!Garder des enfants c'est beaucoup de responsabilites et pas de tout repos et franchement vu le nombre d 'heures que l'on fait ce n'est pas tres bien payé;Heureusement que les nounous sont là !!!!

  • samedi 30 août 2008 / employeur satisfaite

    QUELLE HONTE ! je lis des horreur, non les parents n'ont pas tous les moyens de payer cher pour que les enfants soient bien, non toutes les ass mat ne sont pas des profiteuses, non je ne paierai pas pour être sûre que ma fille soit bien traitée. Je paie pour un travaille comme on le fait avec moi et même plus car je paie même pendant 7 semaines pour rien. Mais moi je reconnais le travail et mon ass mat reconnais mes efforts. Nous avons de supers rapports, ma fille y va avec le sourire et en part avec le sourire. C'est la rançon d'une bonne entente. Ah au fait, moi aussi je fais le ménage et la popote quand je rentre chez moi après des heures de boulots pourtant ma fille n'est pas gardée chez moi. Est-ce que certaines personnes ne font leur ménage que parce qu'elles accueillent des enfants ? Là je suis morte de rire.
    Au fait ce mois ci j'augmente ma nounou mais en douceur, elle n'abuse pas mais je sais où va mon augmentation dûe au smic sur mon misérable salaire de fonctionnaire.

  • vendredi 29 août 2008 / véro

    je suis stupéfaite de réactions de certaines personnes (asst mat comme parent). J avais un métier que j adorai : infirmière donc pratiquement 4 ans d études aprés le bac, j ai eu 3 enfants, j ai profité de 2 congés parentaux mais après ceux ci,la question s est posée de savoir si je pouvais reprendre mon boulot, les enfants en garde toute la journée...meme en etant soit disant super remboursé!! Alors je suis devenue nounou pour pouvoir m occuper des miens et d un autre loustic. Aux personnes qui pensent qu ne nounou gagne TROP, croyez vous que je n aurai pas gagneé plus avec mes 16 ans d anciennetée infirmière???? Et croyez vous que les nounous soient assoiffées d argent... bon sang faites le meme choix que moi les parents qui ralent sur leur asst mat et qui finalemnt en sont jaloux.

  • jeudi 28 août 2008 / Nine

    Je suis assistance maternelle depuis début février 2008.
    J'ai eu un contratde remplacement qui devait se terminer fin août et finalement il devient définitif.
    Par contre, la mama attend le 2ème enfant pour avril et sera donc en congés mat et ne reprendra son travai qu'en septembre 2009. Comment faire pour l'avenant sachant qu'elle me demande de garder les 2 en septembre 2009

  • mercredi 27 août 2008 / fan d'aragon

    je suis ass mat et je ne réagirais pas sur les reactions tarifaires..j'ai des employeurs très reconnaissant,qui m'avouent eux même qu'ils ne feraient pas ce travail car c'est un job très dur et qui manque de reconnaissances j'en ai la preuve en lisant certaines interventions...mais sachez employeurs d'ass mat que nous travaillons gratuitement pour vous,les soirs(et oui faut faire le ménage et desinfecter plan à langer,chaises hautes ect)faire la lessive des bavoirs,serviettes de toilettes et autres vetements souillés,préparer le repas du midi du lendemain(et oui!!)et le we pour ma part je fais ma salle de jeux (30 m2)à fond (2 h ménage),laver les draps et refaire les lits et aussi le marché,le planning des activités pour la semaine (eh oui!),les bricolages des enfants à fignoler,et j'en passe.il faut savoir que c'est un métier ou l'on est plongé dedant 24h/24h vu que c'est chez nous et il y a tjr qq chose à faire...ah oui j'entends dejà la reflexions et pendant les sieste vous dormez!!et non!!faut remettre en ordre la cuisine,la salle de jeux,préparer l'activité d'après sieste et le gouter(la compote ne se fait pas toute seule,et les gateaux non plus...)et enfin on se pose 1/2 h...parce que vous vous travailleriez de 7h30 à 19h sans pause???
    voilà ce que j'avais à dire,ass mat c'est métier un vrai et comme dans n'importe quelle profession il y a des gens consciencieux et d'autres non..mais par pitié ne nous mettez pas toutes dans le même panier...on merite notre salaire
    bien cordilement

  • lundi 25 août 2008 / matilda

    Je suis actuellement employeur d'une assistante maternelle, et je rencontre des difficultés avec elle concernant les horaires de travail. Afin d'être la plus conciliante possible, j'ai prévu des horaires de travail larges (9h-18h), sachant que mon enfant serait déposé un peu après 9h, et récupéré parfois avant 18h. Mon assistante maternelle est rémunérée sur la base de ces 36h hebdos. En revanche, je lui demande de se tenir disponible chez elle à 17h30, et elle semble se sentir bridée car ça l'empêcherait d'aller se promener avec ses enfants (elle a, en plus de mon fils de 14 mois, ses 2 enfants de 3 et 6 ans, qui ont besoin d'aller se défouler). Je n'arrive pas à trouver l'info pour savoir si j'ai le droit de lui demander ça, je suis preneuse des réactions d'autres employeurs ou assistantes maternelles.

  • dimanche 24 août 2008 / Malia

    Personne n'est jamais bien contents. Trop payée ou manque de soins(d'amour). Pas assez de deux mois de "stage" ? Et moi, et vous, quand vous avez accouché de votre premier, combien de mois de stage aviez-vous ? On paye ? donc ce devrait être PARFAIT. Même si nos chérubins sont insupportables... et c'est dans de nombreux cas à notre époque bénie de l'enfant roitelet.

  • jeudi 21 août 2008 / bb57

    quand vous avez un contrat à 120 heure par moi, comment faites vous pour votre calcul de salaire

  • mardi 12 août 2008 / Solaris

    Personnellement, j'ai aménagé mon planning pour garder à temps complet ma fille (j'ai pu car je suis en profession libérale (je travaile depuis chez moi et pour le reste je la confie à ma mère)d'autant plus qu'il n'y a aucune crèche dans mon département) mais je suis écoeurée d'entendre certaines assistantes maternelles qui conditionnent le bon traitement des enfants à leur salaire!!! et d'abord qui prouve que même avec 700e/mois le repas sera donner correctement (confer Malie)
    Avant de prendre la décision de garder moi-même ma fille, j'ai étudié toutes les solutions. J'ai de nombreux amis qui ont plus de problèmes avec leur nounou que d'avantages: elles savent que les parents ont besoin d'elles et elles usent et en abusent.. mais il me plaît de penser que cela n'est pas le cas de toutes les nounous cependant il s'agit de cas malheureusement fréquents.
    Je tiens également à préciser, quitte à choquer, que je pense que ce n'est pas en deux semaines de stages que l'on acquiert suffisamment d'expérience pour élever nos enfants et donc (comme Malie l'a dit) j'élève moi même ma fille et nous nous en portons que mieux!!!
    Enfin, Malie il conviendrait (pour prétendre à vos prestations hautes de gamme) d'écrire moins de 10 lignes avec plus d'une faute de frappe et/ou de syntaxe par ligne). En effet, parler correctement aux enfants fait partie de l'éducation que vous devez fournir dans la journée (surtout pour 700E/mois)....
    Il ne semble pas très juste non plus de fixer votre rémunération en tenant des aides de la CAF ou crédit d'impôts.
    En tant que parents, il convient de serrer un peu les dents et d'attendre l'entrée en vigueur du droit de garde en tant droit opposable (cela devrait considérablement alléger le travail des assistantes maternelles)
    à bon entendeur, salut!

  • mardi 12 août 2008 / mimi 3

    je suis asst mat depuis 18 ans, je garde actuellement un petit bonhomme 178 h par mois pour un total de 432.03 €, indemnites comprises il faut savoir être conciliant avec les parents, je garde aussi 1 bébé 18 h 3 par semaine (219 €/mois) et un péri scolaire 168.24 €/mois)
    soit un salaire mensuel de 819.27 € je me demande comment certaines asst mat peuvent demander jusqu'à 700 € /mois pour la garde d'un seul enfant ????

  • jeudi 31 juillet 2008 / Danny

    Le salaire horaire minimum brut était bien de 2,43€ en mai et en juin.
    Pour trouver le net à partie du brut, il faut multiplier par 0,7739: 2,45 x 0,7739 = 1,90 (on enlève 22,61%).
    L'augmentation ne peut pas être imposée par l'assistante maternelle si elle est déja rémunérée au dessus du minimum.
    L'augmentation est obligatoire pour les assistantes rémunérées au minimim (2,43 brut devient 2,45 brut)dès le 1er juillet 2008
    Il est d'ailleurs impératif que le salaire soit établi en brut comme pour tout salarié.

  • jeudi 31 juillet 2008 / Gilles

    Le tarif horaire peut-il être augmenté sans préavis par l'assistante maternelle et applicable immédiatement pour le mois en cours ?
    Quelle est la règlementation ou les pratiques à ce propos ?

  • mercredi 30 juillet 2008 / Choup'

    Aie aie aie !
    Ben dis donc, vous aimez quand meme bien vous tirer des batons dans les roues, c'est incroyable...
    Maman de deux enfants,celui de 3ans etait chez une nounou, qui elle a abandonné son metier d'AS de nuit pour etre ass.mat. et cela au prix mini du smic, pas d augmentation car c est un metier "plaisir" ( comme elle dit), repas a 2.50 et entretien a 0.30 de l'heure pour eviter toutes complications. J'admets que certaines abusent sur leur taux horaire et profitent du manque de nounous pour elever les prix. Mais c 'est pas la peine de mettre tous ces dames dans le meme panier, faut admettre que c est un metier de grande responsabilités et que certains ne seraient pas capables et n auraient aucune patience pour le faire et surtout aucuns bambins a garder vu leur opinion, alors parfois faut savoir fermer sa bouche (pour etre polie) et etre reconnaissant de certaines choses ...
    Sinon attention le salaire brut est utile pour l attestation assedic de fin de contrat ( je suis entrain de remplir la mienne) et d ailleurs quelqu un aurait le minimum brut de mai et juin ? Je crois qu il est de 2.43 mais pas sure. Merci.
    Pour ce qui aiment critiquer, je tiens a dire que je suis une maman en congé parental jusqu au 3 ans de l enfant et que mon fils est en nounou depuis ses 2ans, quelle mere indigne vous trouvez pas ?

  • lundi 28 juillet 2008 / poupoutch

    bonjour,
    quand tu fais ton calcul tu le fais directement en net comme indique si dessus ne t'embete pas car les parents, quand ils te declareront à la paje, ils le font en net. Moi je n'utilise jamais le brut!!!
    bon courage si tu as encore des questions n'hesite pas

  • samedi 26 juillet 2008 / katia

    bjr à tous je soufaiterais connaitre le montant des charges actuelles à deduire de non salaire afin d'avoir le montant net comment calculer pourriez vous me repondre afin d'e'tablir mon salaire avec les parents car c'est une 1ere pour eux aussi merci.

  • vendredi 25 juillet 2008 / kikalla

    Personne ne peut-être contenté comme bon lui semblerait. Il n'y a pas de martyrs quelque soit le camps. Sachez que certains parents se trouvent à la merci d'ass mat pas très réglo et qui abusent de la situation de pénurie concernant la garde d'enfants. De l'autre côté , nous trouverons des personnes ayant un sens professionnel réaliste et non démesuré. Ces personnes doivent reconnaître leur travail comme étant un travail d'appoint et non un deuxième emploi ou pire encore le seul revenu de la maison. Je pense que l'état, les entreprises devraient développé les accueils périscolaires, les crèches entreprises et laissé aux parents aisés les enfants en bas âge aux soins des ass mats. Car bien étant conscient du rôle important en terme d'offre d'accueil, seuls les parents aux revenus satisfaisants peuvent laisser leurs enfants à ces dames. Cela reste un vrai problème de société car que faire ? s'appauvrir pour pouvoir continuer à travailler, ne pas reconnaître la difficulté de cette profession car profession se doit-elle d'être reconnue.

  • vendredi 25 juillet 2008 /

    Votre article est intéressant mais il comporte des erreurs:
    1)Rémunération:
    Selon le code de l'action sociale et des familles et la convention collective des assistantes maternelles employées de particulier,la rémunération horaire minimum d'une assistante maternelle ne peut être inférieure à 0,281 fois le smic horaire, doit 2,45€ brut au 1er/07/2008.
    Il ne s'agit donc que d'un minimum, ce que ne laisse pas entendre votre article.
    Une assistante maternelle peut tout à fait demander un salaire supérieur dans la négociation de son contrat de travail.
    2)Majoration horaire pour handicap:
    Aucune majoration horaire n'est fixée dans la convention , ni dans la loi pour l'accueil d'un enfant présentant un handicap chez une assistante maternelle employée par un particulier. Cette majoration est laissée à l'apréciation des deux parties en fonction de handicap de l'enfant.
    Où avez vous trouvé ces 0,14smic?
    3)congés:
    Le code de la famille prévoit en l'absence d'accord entre les parents la possibilité pour l'assistante maternelle de fixer non pas 3 mais 4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre, et la 5 ème en hiver.

  • jeudi 24 juillet 2008 / Malie

    oui, audreypierreafeu, il n'y a aucuns problème pour que vous me donniez votre mail pour dialoguer. Et vous cher ALAN, non je ne "monte pas" les enfants contre leur parents. QU'elle emorne c------e ne penser cela. Et les employeurs que j'ai et que j'ai pu avoir en sont plus qu'heureux. Ils savent très bien le travail effectué avec leur loulou et savent encore mieux que jamais au non jamais je ne prendrai la place des parents.

  • mercredi 23 juillet 2008 / poupoutch

    bonjour,
    je me dois de réagir à la réaction d'alan.
    Je vous ai lu hier et encore aujourd'hui j'y pense!!!!
    Savez vous ce qu'est le métier d'assistante maternelle?? l'avez vous pratique???
    Evidemment nous ne sommes pas une oeuvre caritative desolée, oui nous travaillons pour gagner aussi notre vie( en ayant la chance de faire un métier que l'on aime, c'est une chance non??), oui la garde des vos petits est une très très lourde responsabilité. Quand au fait qu'un enfant réussisse aussi bien à faire la transition entre ses parents et l'ass mat je trouve ca très bien! Apparement, vous préférez voir votre enfant pleurer quand vous le deposez c'est BIEN!!!tant mieux pour vous!
    quant à moi si un enfant est heureux de venir chez moi, et meme s'il ferme la porte,je suis ravie car tout va très bien: l'enfant est content de venir, je suis heureuse d'acceuillir l'enfant et les parents vont travailler l'esprit tranquille
    voilà

  • mercredi 23 juillet 2008 / valou29

    Mais que de gens mécontents! Parents comme Assmat!Quels sont vraiment vos motivations pour écrire de telles choses!Les parents ne sont jamais satisfaits de leur employée, alors il faut le dire!! Les Assmat ne sont pas contentes de leurs salaires et de leurs vies, alors faites autre chose!!!Je suis Assmat depuis plus de 5 ans et je n'ai jamais connu de telles situations. Garder un enfant est un travail d'équipe avec l'enfant, les parents et l'assmat.Ne jamais négliger le dialogue.Quand vos enfants iront avec le sourire à l'école, vous allez pensé que la maitresse est mauvaise???? Réfléchissez avant d'écrire et pensez d'abord et avant tou au bien-etre de vos enfants!

  • mardi 22 juillet 2008 / angiedu56

    Ce genre de propos Alan n'est pas digne d'un bon père !! Je suis en colère de lire ce genre de commentaire ! As.mat. moi-même, je suis ravie quand les enfants laissent partir leurs parents sans pleurer et je peux vous dire que les parents sont rassurés et ravis de savoir leur enfant entre de bonne main !! Nous sommes les mamans de remplacement que cela vous plaise ou non !!

  • mardi 22 juillet 2008 / alan

    " Mais, quand vous voyez vos enfants partir avec la personne qui la garde avec une enorme sourir et qu'il ferme la porte pour que papa (où maman) parte,là, c'est du bon boulot.
    " Chers Parents " : quand vous lisez cela, retirez tout de suite vos enfants car une assistante maternelle n'est pas là pour remplacer les parents et encore moins pour les monter contre eux.

  • mardi 22 juillet 2008 / audreypierreafeu

    Bonjour Malie,
    Vous avez l'air de vous y connaitre.Je voudrai demandé mon agrément, mais avant, je souhaiterai avoir les avis et réponses d'une pro.Pouvez vous me contacter par mail.
    Merci d'avance
    Audrey

  • vendredi 18 juillet 2008 / La rédaction

    Pour poser toutes vos questions sur l'emploi d'une assistante maternelle, rendez-vous dans votre forum Employer une assistante maternelle.

  • vendredi 18 juillet 2008 / Malie

    mais non, ils n'y connaissent rien. Ce n'est pas leur domaine. Si vous voulez, communiquez moi votre mail, le contact sera plus facile.

  • vendredi 18 juillet 2008 / kethel 67

    Marci Maili c'est déjà plus clair pour moi...Mais ce matin l'inspection du travail m'a répondu que les enseignants appliqués en général le salarie sur une base de 42 semaines.... Soit ! Mais là ou je me pose une autre question c'est que jes erai sans rémunération juillet-août alors ???? vrai ou faux

  • vendredi 18 juillet 2008 / Malie

    Mensualisation 123,33 hrs
    Salaire horaire brut de base 3,62 € soit 2€80 net
    Base Nbre Montant
    3,62 € x 123,33 hrs=446,45 €
    +10% cp 44,64€
    446,45 +44.64 = 449.09€ brut
    voilà la mensualisation avec CP pris par anticipation

  • vendredi 18 juillet 2008 / Malie

    le taux horaire est en effet variable: de 2€45 à 5€44 brut par heure. Aprés, ceci est à regicier entre les 2 parties et il faut également faire un petit calcul pour voir si le plafond journalier (43€55) de la CAF pour l'emploi d'une assmat n'est pas dépassé.

  • vendredi 18 juillet 2008 /


    Mensualisation 123,33 hrs
    Salaire horaire brut de base 3,62 €
    Base Nbre Montant
    3,62 € 123,33 hrs 446,45 €
    3,62 € 0,00 hrs - €
    0,00 hrs
    3,62 € 0,00 hrs - €
    - €
    44,64 € 44,64 €
    Total Brut 491,09 €

  • vendredi 18 juillet 2008 / Malie

    le calcul est simple: nombre de semaine travaillées sur l'année x nombre d'heures par semaine le tout divisé par 12 (mois), ensuite on rajouté 10% du salaire brut, ce qui correspond aux CP. Donc, 37s x 40h /12mois= 123h33 pour la mensualisation. Ensuite, appliquez votre taux horaire

  • vendredi 18 juillet 2008 / kethel 67

    J'ai un souci de rémunération ou plutôt de calcul du salaire de base. Je demande 2,80€ net de l'heure j'ai l'enfant 10hrs par jour et 4 jours dans la semaine. La maman est institutrice et ne travaille donc que 37 semaines dur 52. Comment je calcul moi mon revenu : sur 37 semaines + 5 =42 ou sur 37 semaines ? Merci de répondre...car ma décision dépend de votre réponse...je ne veux pas non plus travailler pour les beaux yeux des parents, travailler pour moi doit également être une satisfaction au jour le jour

  • vendredi 18 juillet 2008 / Peter

    AU SECOURS...
    Quand l'on est si peu renseigné sur un sujet, on évite d'en faire un article. le tarif horaire n'est pas fixe (comme vous le laissez entendre) et reste le fruit d'une négo. Reste le problème du plafond pour que les employeurs puissent avoir les aides.
    les indem d'entretien, à l'instar de celles pour les repas ne sont pas fixes non plus.
    Par définition tout est négociable.
    Si une assmat veut prendre 1000€ / jour de salaire rien ne l'en empêche, restera ensuite pour elle à trouver le parent qui est prêt à débourser une telle somme.
    Pour conclure, merci à l'avenir de vous renseigner avant de pondre ce genre d'inepties, car pour un site censé diffuser des infos familiales c'est vraiment moyen...

  • mercredi 16 juillet 2008 / Malie

    Et oui, c'est encore moi. Il est vrai que le salaire d'une assmat fait un vrai trou dans le budjet d'une famille. Mais, quand vous voyez vous enfants partir avec la personne qui la garde avec une enorme sourir et qu'il ferme la porte pour que papa (où maman) parte,là, c'est du bon boulot. Moi, j'en arrive même à être génée car les enfants ne veulent plus partir. Cela prouve ,il est vrai qu'ils sont bien à la maison.

  • mercredi 16 juillet 2008 / Malie

    Moi, je veux réagir au sujet de la rémunération des assmat. Moi, je suis une assistante maternelle. Je ne pense pas être trop payée quand je demande 700€ (indemnités comprises) pour une garde de 50h/semaine. Le travail effectué avec les enfants est une trés lourde réponsabilité, alors, si vous trouvé que le tarif est trop elevé, alors vers une autre assistante maternelle. Mais s'il y a un soucis aprés (ce qui arrive régulièrement), il ne faudra pas pleurer. En effet, j'ai dans mon entourage professionnel des assmat, qui ne font ce metier que pour l'argent, oui cela existe. 500€ par mois pour 1 enfant, PARFAIS me direz vous. Mais les enfants sont parqués devant la télé, et si par malheur l'indemnité de reaps n'est pas correcte (pour l'assmat), et bien il n'y aura que du pain sec au gouter. Vu de mes yeux vu. Et j'en passe et des meilleurs. Alors si vous trouvezque le bien être de vos enfants vous coute trop cher, alors garder le. Mais par pitié, pas ce genre de paroles!!!!

  • mercredi 9 juillet 2008 / Une Maman pigeon?

    Bonsoir,
    Oui on a besoin des assitantes maternelles mais elles ont aussi besoin de nous !!! Par contre, "elles" pratiquent les tarifs qu'elles veulent et d'une Assistante à l'autre on peut avoir 250€/mois de différence en salaire + indemnités journalières. C'est du vécu !!! Oui nous avons des aides, mais sur un tarif de 825€/mois on est remboursé que 260€ (CAF+crédit d'impôt)!!! Et les assistantes ne sont pas imposables sur la totalité de ce qu'on les paye ! Moi, quand je bosse 50h/sem, mon employeur m'en paye 35 en moyenne et je suis imposable sur la totalité !!! Toutes les assistantes ne pratiquent pas des tarifs déraisonnables, mais il y en a.

  • lundi 30 juin 2008 / loicomargo

    "Les parents sont bien content de nous avoir". Parce que l'on est obligé!!!!sinon croyez moi je préfèrerai rester avec mon fils. Moi mon assistante maternelle fait ce qu'elle veut alors que c'est nous les employeurs!!! elle s'augmente sans nous prévenir. on est pas contre l'augmentation mais elle doit nous le dire. De toute façon on changera de moyen de garde a voir...

  • lundi 30 juin 2008 /

    Bonjour,
    moi je dit que les parents
    sont bien content de nous avoir sinon ils ne pourrais aller au travail et en plus ils ont des aides !!!

  • jeudi 19 juin 2008 /

    les assistantes maternelles font leur travail le montant par heure que vous payer et a négocier entre vous l'or de la garde des enfants

  • mardi 17 juin 2008 / mimi

    votre article et un tissu de mensonge si nous étions payer sur vos base autant se mettre au chome au moins on gagnerai plus renseignez vous la prochaine fois afin d'écrire des choses vrai

  • lundi 9 juin 2008 /

    Bonjour, mon assistante maternelle me demande actuellement 2,67 euros net par heures.
    Elle me garde 2 enfants dont une scolarisée à la fin du mois je lui verse 1120 euros et il me reste peu pour vivre et le délais de la participation caf parait long.
    Mon assistante maternelle va arrêter son activité. J'ai réussi à en trouver une autre mais qui me demande 3,10 euros net, ce qui me ferais 1300 euros net!

  • jeudi 29 mai 2008 / SeG

    Bon article,
    Il faut préciser que l'employeur doit, en ete, donner 3 semaines consécutives minimum de congés.

  • jeudi 22 mai 2008 / titi

    Bonjour,
    je vous signale que le tarif horaire n'est pas fixe, il est a négocier entre les 2 parties et il dépend aussi de l'endroit où vous vous trouvez (grandes villes...).La seule chose à savoir à ce sujet sont qu'il doit être inférieur à 5 fois le smic par jour pour bénéficier des prestations.Le tarif horaire est aussi calculé suivant la durée d'acceuil...Normal qu'une assistante maternelle demande un tarif horaire plus élévé pour un petit contrat qu'un contrat de plus de 171h d'acceuil par mois!!!

  • jeudi 15 mai 2008 / La rédaction

    Pour poser toutes vos questions sur l'emploi d'une assistante maternelle, rendez-vous dans votre forum "Employer une assistante maternelle".

  • dimanche 30 mars 2008 / NATH02

    Bonjour,
    Votre article est bien gentil, mais comment fait-on pour calculer un salaire mensuel pour une nounou lorsque la garde est partagée entre les heures de garde "jour d'école" et heures de garde "Mercredi et vacances".
    C'est un vrai casse-tête chinois !! ???

  • samedi 15 mars 2008 / Tiphoo

    Article absolument minable car imprécis et faux. C'est honteux de perdre du temps pour écrire des aneries pareilles!!!

  • mercredi 12 mars 2008 / thierry

    Rectification:
    C'est une honte de faire travailler une assistante maternelle par une Mairie: 10 heures par jours 5 jours sur 7, 3 enfants pour 1400 euros net. Ce qui fait 200h/mois. Les fonctionnaires font-ils autant d'heures ???? dans le privé comme dans le public aujourd'hui les bases sont de 151,xx heures au-delà sont des heures complémentaire, ensuite des heures supplémentaires.

  • vendredi 7 mars 2008 / BRIGITTE

    COMMENT REMUNERER UNE ASSISTANCE MATERNELLE SUR UNE ANNEE INCOMPLETE SUR UNE BASE DE 12 HEURES PAS SEMAINE ? QUEL EST LE TARIF HORAIRE ?
    MERCI
    BRIGITTE

  • mardi 4 mars 2008 / tricot

    sabine
    sur une année vous estimez les jours pleins (période scolaire 9h/jours X 25 jours de CA par ex) + 2h/jours X nbre jours travaillés sur l'année / 12 mois - une régulation peut-être faite en fin d'année en cas de trop perçu ou inversement
    il convient de préciser la base du calcul dans le contrat de travail

  • lundi 3 mars 2008 / sabine

    Bonjour,
    Le plus difficile est de réussir à calculer la mensualisation pour une nounou qui garde un enfant en partie à mi-temps (école le temps) et en partie à temps plein (jours sans école, vacances scolaires...) ? COMMENT FAIRE ?

  • lundi 28 janvier 2008 / zoubinette

    Bonjour,
    Vous parlez des congés payés pour une nounou en année complète mais vous devriez aussi parler des nounous en année incomplète !!! Sujet intéressant surtout quand on sait la difficulté de trouver une nounou !

  • Employer une assistante maternelle

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