Quel salaire pour l'assistante maternelle ?

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Quel salaire pour l'assistante maternelle ?

Les assistantes maternelles exercent à domicile. Leur rémunération est définie par la convention collective nationale des assistants maternels des particuliers employeurs.

Plus de 306 000 personnes exercent la profession d’assistante maternelle agréée pour les particuliers. Elles ont obtenu l’accord du conseil général de leur département pour accueillir des enfants à domicile, moyennant une rémunération.

Le salaire minimum des assistantes maternelles

Selon la convention collective, chaque heure de travail doit être rémunérée au minimum 2,59 € brut. À titre d'exemple, une journée de neuf heures de garde est payée 23,31 €. La durée conventionnelle de l'accueil est fixée à une moyenne de 45 heures par semaine. Au-delà, les heures sont payées et majorées d'un commun accord entre les parties.

En réalité, le salaire net varie du simple au double selon le lieu d’exercice. Cette disparité s’explique d’abord par le rapport, plus ou moins déséquilibré suivant les départements, entre la capacité d’accueil offerte par les assistantes maternelles et les besoins en termes de garde. Elle dépend aussi du nombre d’enfants accueillis (un, deux, trois, voire quatre), du nombre d’heures de travail effectué par mois, et du salaire horaire.

Un salaire lissé sur l’année

Même si vous travaillez inégalement chaque mois, vous devez en principe percevoir une rémunération identique répartie sur douze mois. Il existe deux cas de figure.

Année complète

Pour calculer votre salaire mensuel si vous gardez un enfant sur douze mois, la formule suivante est appliquée : salaire horaire brut de base x nombre d’heures d’accueil par semaine x 52 semaines/ 12 mois.

Par exemple, si vous êtes payée 3,10 € de l’heure pour quarante heures de garde par semaine, votre salaire s’élèvera à 537,33 € brut par mois (3,10 € x 40 heures x 52 semaines/12 mois) pour un enfant.

Cette somme vous sera aussi due pendant vos congés payés, sachant que vous avez droit à 2,5 jours ouvrables de congés par mois d’accueil effectué entre le 1er juin et le 31 mai de l’année suivante. Votre salaire mensualisé sera éventuellement augmenté des heures supplémentaires effectuées en plus de ce qui est prévu au contrat et diminué, le cas échéant, certains jours d’absence de l’enfant.

Année incomplète

Si vous gardez un enfant sur plusieurs mois, votre salaire mensuel est déterminé, sans tenir compte de vos congés payés, selon la formule suivante : salaire horaire brut de base x nombre d’heures d’accueil par semaine x nombre de semaines d’accueil/12 mois.

Par exemple, si vous vous occupez d’un bébé pendant six mois (soit 26 semaines). Si vous êtes payée 3,90 € brut de l’heure pour quarante heures par semaine, votre salaire mensuel est de 338 € brut (3,90 € x 40 heures x 26 semaines/12 mois). Vous recevrez en plus l’indemnité de congés payés.

illustration Expert
« L’employeur la verse soit en une seule fois au mois de juin, soit lors de la prise principale des congés, soit au fur et à mesure de la prise de congés, soit encore chaque mois de manière fractionnée (33,80 € dans cet exemple) », précise Flavie Bolard, secrétaire fédérale à la Fédération des services CFDT.

346 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par ZABOU du 18 Lundi 14 mai 2012
Je suis entièrement d'accord

Je suis entièrement d'accord avec vous, c'est une "nounou de luxe" : franchement je garde deux petits, 38 heures par semaine à 3.00 euros de l'heure sans les mercredis et les vacances scolaires, et je suis à 800 euros par mois pour les deux (indeminités d'entretien pour les deux et indemnités de repas pour un seul) ! C'est tout simplement ABUSé ! Les parents ne se sont t-ils donc pas renseignés avec une autre nounou ?

Par sss Vendredi 11 mai 2012
réponse à marinadu95

700 euros pour 4 jours de garde pour un total par semaine de 24h : combien demande t elle prix de l'heure ? prix indemnité d'entretien et repas/gouter car ça me parait super cher!!

Par marinadu95 Lundi 30 avril 2012
l'assistante maternelle me revient 700

mon assistante maternelle me revient 700 euros pour 4 jours par semaines de 14H à 20H ce qui fait 24 par semaine.

Par montreuille Vendredi 30 mars 2012
Moi je souhaite dire à toutes

Moi je souhaite dire à toutes celles qui disent que les assistantes ne touchent pas beaucoup, allez voir ce qui se passe.
Ma sœur paye 850 euros son assistante maternelle 5 euros net la garde l’heure, 10 euros le repas et l’entretien.

son assistante maternelle avait même confier " je ne travaillerai pas pour le smic".

Par sss Vendredi 23 mars 2012
réponse à braco

pour les indemnités d'entretien c'est au jour le jour
pour une journée de -9 h : 2.65
pour une journée de 9h : 2.92
pour une journée >10h : 3.15

pour le calcul des congés : oui vous en tant qu'employée vous avez le droit à 5 semaines de congés payés. Mais votre employeur peut décider que lui personnellement peut en avoir 9.
Il faut en début de contrat sortir un planning sur 1 an. Il faut y noter vos vacances et celles de votre employeur. Vous déduisez donc le nbr de semaines que vous allez garder l'enfant. Vous allez donc avoir un salaire mensualisé. Seul change tous les mois, le nbr de repas, le gouter et l'indemnité d'entretien qui se calcul au jour le jour

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