Le contrat de travail de l'assistante maternelle

Nous sommes en 2013 et le fait que la profession d 'assistant maternelle soit encore traité comme un sous-métier , de part sa rémunération , même pas un smic , alors que l 'on nous bassine sur le fait que c 'est devenu un " vrais métier " , mais un vrais métier n 'a-t-il pas droit à un vrais salaire? On dira ce que l 'on voudra mais la reconnaissance d'un métier passe obligatoirement par le salaire, une des causes à mon sens de cette NON reconnaissance vient du fait que "certaines" assistantes maternelle, dans le but d' obtenir un contrat sont prêtes à brader leurs tôt horaires et de plus, dénigrent avec délectation celles qui réfléchissent , qui font leur travail avec sérieux,et qualités,et qui méritent un VRAIS salaire. Ces personnes qui rabaissent à mon sens notre métier non pas réellement besoin de travailler, peuvent peut être faire du bénévolat , il y a pleins d 'associations qui recherchent et devraient peut -être laisser aux personnes qui aiment réellement ce très beau métier et qui se donnent de la peine pour le tirer vers le haut ,sa vraie place, de l 'exercer et d'être rémunérées à juste titre et ceci profiterons à tous à un moment ou à un autre et personne ne crachera dessus. Quand je vois sur les forum certaines dire , elles ne font ce travaille que pour l 'argent , mais qu'est- ce-qu'elles en savent? Ce n 'est tout simplement pas le rôles des assistantes maternelle de faire de l' assistanat, pas à nous qui faisons le travail et de surcroît à payer une partie de la facture pour aider les parents ,en baissant nos taux horaire à leurs demandes pour qu'ils puissent bénéficier de l 'aide de la Caf,même ayant de bons revenus , on discute comme dans un marché , on gratte. TRAVAILLEZ PLUS POUR GAGNER MOINS c 'est un monde à l 'envers! Il est temps de se réveiller, aucun autre corps de métier ne subit un smic spécial, et un tel dénigrement, nous sommes en France , pourquoi alors que nous travaillons comme tous le monde , et bien plus que certains , sinon pourquoi ne pas se passer de nos services? Est-ce un crime que de demander un minimum viable comme tous travailleurs ? , nous ne sommes plus à une simple garde mais un accueil comme en crèche qui veux dire y inclure divers activités et tant mieux , c 'est un côté épanouissant pour les enfants et pour nous, mais prends du temps, patience et préparation si on veut faire quelque chose de sympa. Nous devons être des professionnelles de la petite enfance,avec de très grandes responsabilités, fatigue physique et parfois morale , assurer c 'est aussi assumer et nous y arrivons très bien. Sommes-nous mieux considéré ? méritons-nous ce taux horaire imposé par par la CAF ? et donc forcément par les parents plus près des 2.05 que 4.55 €? Posez la question autours de vous , qui accepterait de travailler en ayant de l 'expérience ou pas pour 2.05 à 4.55€ net ? Et vous saurez très vite comment réellement nous sommes perçue. Pour pouvoir boucler les fins de mois être obliger de prendre plusieurs enfants alors que d'autres ne trouvent pas de contrats , qui donnent de très mauvaises relations entre certaines assistantes maternelle " devenues ennemies " qui elles ont des enfants à garder , et surtout ne pas vouloir dévoiler son taux horaire de peur que l 'ennemie demande un tarif inférieur! , au lieu de se serrer les coudes. Nous ne sommes pas sortie de l 'auberge avec ce genre de comportement. Et vous saurez très vite comment réellement nous sommes perçus, et considérés.....