Le contrat de travail de l'assistante maternelle

Mis à jour le
Jeudi 05 janvier 2012
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Le contrat de travail de l'assistante maternelle

Le contrat de travail des assistantes maternelles doit être écrit et comporter des informations spécifiques.

Depuis le 1er septembre 2006, un contrat de travail écrit est obligatoirement conclu entre l'assistante maternelle et les parents. Un simple accord verbal sur les conditions de travail et le montant du salaire ne suffit plus.

Les informations spécifiques au contrat de l'assistante maternelle

Certaines informations spécifiques doivent être mentionnées dans le contrat, notamment la décision d'agrément délivrée par le président du conseil général et les références de l'assurance professionnelle en responsabilité civile de l'assistante maternelle couvrant les conséquences des accidents dont l'enfant peut être victime et des dommages qu'il peut causer.

Le contrat écrit doit également préciser :

  • la date d'embauche ;
  • les assurances (responsabilité civile et assurance voiture...) ;
  • la durée de la période d'essai ;
  • les périodes d'accueil et les horaires ;
  • les absences prévues de l'enfant ;
  • la rémunération de l'accueil ;
  • les congés payés ;
  • les frais d'entretien ;
  • les jours fériés travaillés ou chômés ;
  • le repos hebdomadaire.

Horaires habituels... et inabituels

illustration Expert
Le contrat précise aussi les horaires habituels de garde du ou des enfants et le nombre de jours de garde par semaine. Il doit mentionner le délai que se donnent les parents et l'assistante maternelle pour s'informer d'une éventuelle modification des horaires.

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74 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par Vache à lait Vendredi 24 février 2012
Embaucher une assistante maternelle est un choix à assumer pour les parents, mais pas à de tels prix

Effectivement, nounoudu nord, personne ici ne prétend que vous devez un service gratuit à la collectivité. Tout a un coup, il est bien normal que vous soyez rémunérées pour la garde d'un enfant. Mais pardon, il est parfaitement anormal que le nombre de nounous soit si faible, quand trouver une place en crêche relève autant du parcours du combattant ! Le fait d'embaucher une assistante maternelle est un choix à assumer pour les parents, mais pas à de tels prix. Puisqu'il est difficilement dispensable d'utiliser (d'acheter) ce service, c'est que cette profession devrait être libéralisée, ce qu'elle n'est pas. Il est anormal qu'aussi peu d'assistantes maternelles n'obtiennent l'agrément. Laissons le marché se réguler de lui même, et les tarifs reviendront à leur juste valeur. Une nounou, qui n'est que nounou quand même, ne l'oublions pas, même si je respecte cette profession autant que n'importe quelle autre, avec 3 agréments gagne plus que le salaire médiant en France. Donc bien souvent plus qu'un de ses employeurs. Lequel employeur, parce que la profession n'est pas libéralisée, ne peut même pas négocier un tarif acceptable pour le service rendu. Tout cela encourage les mères (ou les pères) à arrêter de travailler un an ou deux, aux frais de la communauté qui n'a pas trop besoin de cela en ce moment. Copie à revoir en profondeur, donc...

Par nounoudu nord Mercredi 11 janvier 2012
Nous ne travaillons pas pour la gloire nous travaillons pour pouvoir vivre

Je suis assistante maternelle depuis 3 ans je fais ce metier car jaime les enfants mais il faut etre realiste nous ne travaillons pas pour la gloire nous travaillons pour pouvoir vivre !!!! Pour un 45 heures semaines ce qui fait 180 heures par mois je touche 637 euros avec tous les frais donc qui travaillerez autant pour si peu et je ne garde pas 4 enfants a plein temps la pmi ne le permet pas . Lorsquon choisi ce metier on a conscience de ceci je ne men plaint donc pas mais attention a ne pas dire que nous sommes payé comme des rois !!!!! Il faut choisir de travailler ou de garder ses enfants apres quand le choix et fait il faut l'assumer moi je travaillais au luxembourg lorsque j 'ai eu ma deuxieme jai choisi . Ce genre de commentaires c(est nimporte quoi

Par mailla Jeudi 08 décembre 2011
juste un petit mot pour dire

juste un petit mot pour dire que les 3€ par heure ( voir ++) sont multilplées par le nombre d'enfants - les assistantes maternelles ont en principe plusieurs enployeurs - a raison de 3 enfants en moyenne + les indemnités d'entretien + les repas , ce n'est pas si mal payé .....sans oublié qu'il n'y a pas de trajet......et un niveau d'étude n'est pas exigé.....c'est un choix.......
certains parents ne gagnent peut etre pas autant .....

c'est un métier qui nécéssite une vocation, aimer et savoir occupé avant tout un enfant.......
tous les parents ne sont peur etre pas irréprochables, mais toutes les assistantes maternelles non plus.

le mieux , c'est de s'entendre.......

Vendredi 17 juin 2011
je ne savais pas que les

je ne savais pas que les réactions des gens sur ce forum était noté je ne vois pas trop le rapport avec les discutions . on se demande qui est ce qui n'a pas de respect les autres cordialement

Dimanche 12 juin 2011
J'ai rarement vu un nombre de

J'ai rarement vu un nombre de fautes d'orthographe aussi élevé. C'est impressionnant ! Relisez vous ou abstenez vous d'écrire, juste par respect pour les autres. Merci

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