Intérim : quels sont vos droits ?

Mis à jour le
Lundi 10 mars 2008
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Construire un projet malgré la précarité

Les intérimaires totalisant 1600 heures dans la profession au cours des 18 derniers mois, dont 600 dans l'entreprise de travail temporaire auprés de laquelle est déposée la demande, peuvent bénéficier d'un congé individuel de formation (CIF) pour accéder à un niveau supérieur de qualification, changer d'activité ou de profession ou s'ouvrir plus largement à la vie sociale.

D'autres possibilités sont prévues pour des actions spécifiques : reconversion ou déroulement de carrière.

Le fonds d'action sociale du travail temporaire peut leur apporter une garantie pour faciliter leur accès au logement locatif ou pour bénéficier de divers prêts à la consommation ou immobilier.

Autre article : Déjouez les pièges du CDD !

1 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par Toxicity Mardi 26 octobre 2010
Peut-on cumuler les contrats d'intérim dans une même entreprise à un même poste? Exemple : A l'heure actuelle je suis en contrat d'1 mois renouvelable tous les mois jusqu'à 18 mois maximum. Es-ce possible d'un point de vu légal?
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