Aide à l’embauche pour les PME : vous avez jusqu’au 31 décembre

Aide à l’embauche pour les PME : vous avez jusqu’au 31 décembre
Vous pouvez percevoir jusqu'à 4 000 euros sur deux ans. - © monkeybusinessimages

Les PME et les associations ayant embauché avant le 1er juillet peuvent bénéficier de l’aide à l’embauche jusqu’au 31 décembre 2017. Voici les conditions à remplir pour percevoir cette prime d’un montant de 4 000 euros maximum.

Lancé en janvier 2016, le dispositif d’aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises et les associations prendra définitivement fin le 31 décembre prochain. Si vous avez engagé un nouveau salarié avant le 1er juillet 2017, vous pouvez encore en bénéficier, sous certaines conditions.

Une aide de 4 000 euros sur deux ans

Pour rappel, il s’agit d’une prime trimestrielle de 500 euros, versée durant les deux premières années du contrat, soit 4 000 euros au total. Si le salarié a été recruté à temps partiel (80 % du temps plein), l’entreprise peut prétendre à 80% de la prime, soit un maximum de 3 200 €, sur 24 mois, à raison d’un versement de 400 € par trimestre.

Quelles sont les conditions à remplir pour la recevoir ?

Cette aide financière s’adresse aux entreprises et aux associations de moins de 250 salariés.

Le salarié doit être embauché :

  • en CDI ;
  • en CDD d’une durée d’au moins six mois ;
  • en CDD transformé en CDI ;
  • en contrat de professionnalisation de six mois minimum ;
  • à temps plein ou à temps partiel.

La rémunération ne doit pas être supérieure à 1,3 fois le Smic. Soit 23 092 euros bruts annuels pour 35 heures par semaine.

Attention, le contrat doit avoir débuté avant le 1er juillet. L’employeur peut cumuler autant de primes que de salariés éligibles embauchés.

Les démarches pour la demander

Pour obtenir cette prime, il vous suffit de remplir en ligne le formulaire Cerfa de demande de prise en charge après avoir créé un compte sur le portail Sylaé. Une fois rempli, imprimé et signé, vous l’envoyez à l’Agence des services et de paiement (ASP) dont dépend l’entreprise ou l’association. Les coordonnées sont indiquées sur le formulaire.

A chaque trimestre, il faut confirmer sur le portail Sylaé que les salariés concernés sont toujours employés dans l’entreprise ou l’association.

Une aide cumulable

Cette aide est cumulable avec plusieurs dispositifs :

  • la réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires (inférieurs à 1,6 fois le Smic) : vous pouvez estimer le montant de la réduction avec le simulateur en ligne ;
  • le pacte de responsabilité et de solidarité ;
  • l’aide aux chômeurs créateur ou repreneur d’entreprises (ACCRE) ;
  • le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) : aide de l’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi versée au titre du salarié dont l’embauche est envisagée.

Pour toute question, rendez-vous sur le site dédié embauchePME.gouv.fr ou téléphonez au 09 70 81 82 10 (service gratuit + prix de l’appel).