2,35 millions de postes à pourvoir dans les entreprises en 2018

2,35 millions de postes à pourvoir dans les entreprises en 2018
Les serveurs, aides à domicile ou arboriculteurs sont recherchés. - © Rawpixel

Les intentions d’embauche des entreprises sont en forte progression pour 2018 d’après l’enquête annuelle de Pôle emploi. 64 % concernent des CDD de plus de six mois et des CDI. Découvrez les 10 métiers les plus recherchés.

Selon l’enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre » de Pôle emploi et du Credoc, publiée mardi 10 avril, les projets de recrutements des entreprises en 2018 sont en hausse de 18,7 % par rapport à l’an passé. Soit 370 000 embauches supplémentaires envisagées.

Sur les 2,35 millions de recrutements prévus, 64 % concernent des emplois durables (CDD de plus de six mois et CDI). L’étude note également « une forte progression » des projets d’emplois non saisonniers (+27,8 % par rapport à 2017). Les petites entreprises (moins de 10 salariés) représentent 44 % des projets de recrutement.

Les services recrutent toujours beaucoup

Près des deux tiers des intentions d’embauche se feront dans le secteur des services : 38 % dans les services aux particuliers et 22 % dans les services aux entreprises. Parmi les profils les plus recherchés, l’étude relève les aides à domicile, les aide-soignants, les ingénieurs ou les cadres spécialisés dans l’informatique.

Les perspectives d’embauche sont, par ailleurs, en progression dans le BTP (+37 %) et l’industrie (+27,4 %).

Le top 10 des métiers les plus recherchés

Rang

Métiers

Nombre de postes

1

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs

128 800

2

Agents d'entretien de locaux

105 400

3

Serveurs de cafés, de restaurants

89 200

4

Professionnels de l'animation socioculturelle

85 300

5

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine

83 500

6

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles

73 200

7

Aides à domicile et aides ménagères

65 600

8

Aide-soignants

58 500

9

Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

58 100

10

Employés de libre-service en supermarché

57 400

Où se concentrent les postes à pourvoir ?

Sur le plan géographique, les projets de recrutements pour 2018 se concentrent avant tout dans les grandes métropoles, l’arc atlantique et le Sud-Est.

Difficultés à trouver les bons profils dans la construction et l’industrie

Un bémol cependant, dans la construction et l’industrie, les employeurs anticipent des difficultés pour recruter en raison notamment d’une inadéquation des profils des candidats ou d’un déficit d’image du poste proposé.

* 436 000 entreprises ont répondu à l’enquête de Pôle emploi et du Crédoc, qui décrit les besoins pour 200 familles de métiers, dans 24 secteurs d’activité et 405 bassins d’emploi.

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