Mes démarches santé

Mes droits au travail

Complémentaire santé : comment serez-vous remboursé ?
En lisant votre contrat d’assurance complémentaire santé, vous vous interrogez devant des remboursements exprimés tantôt en euros, tantôt en pourcentages ? Cette nuance s’explique. Voici comment nos frais de santé sont pris en charge.

Mes droits au travail, Emploi

Journée de solidarité : allez-vous travailler le lundi de Pentecôte ?
Depuis la création de la journée de solidarité, le lundi de Pentecôte n'est plus un jour férié pour tous les salariés. Pour certaines entreprises, ce jour est désormais travaillé, pour d'autres, une journée de RTT est imposée. Tout dépend de l'accord passé entre les partenaires sociaux.
La journée de solidarité pour l'autonomie

A découvrir Nos guides

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TOUS NOS GUIDES
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L'entreprise doit protéger son salarié contre les risques

L'entreprise doit mettre en place une politique de prévention. Elle est tenue, entre autres, de passer au crible tous les dangers éventuels et les facteurs de risques. Mais pas seulement. Le point sur les obligations de votre entreprise. Lire la suite

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Tabac, alcool, drogues et travail

Alcool, tabac, drogue, quels sont les interdits dans l'entreprise ? Quels sont les contrôles pouvant être effectuer par les employeurs ? Nos réponses. Lire la suite

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La sécurité et la santé au travail

Atelier, bureau, chantier…, nous passons une partie importante de nos journées dans des locaux ou des espaces dédiés à l’exercice de notre métier. Si l’employeur est tenu d’apporter un confort minimum, le respect des usages engage tous les salariés. Ce qu'il faut savoir. Lire la suite

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Arrêt maladie : les règles à respecter

Arrêt maladie : les règles à respecter

Le salarié malade qui, de ce fait, ne peut plus travailler doit se plier à un certain formalisme s’il souhaite percevoir des indemnités journalières. Lire la suite

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L'intégrité du salarié dans l'entreprise

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. » Ce principe, édicté par la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, s’applique dans l’entreprise… pour ce qui relève de la sphère personnelle. Lire la suite

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Job d’été : ne vous lancez pas à la légère !

Job d’été

Si vous comptez décrocher un job pour l’été, voici ce qu’il vous faut savoir pour remplir vos obligations et faire respecter vos droits. Lire la suite