Mes démarches santé

Mes droits au travail

Complémentaire santé : comment serez-vous remboursé ?
En lisant votre contrat d’assurance complémentaire santé, vous vous interrogez devant des remboursements exprimés tantôt en euros, tantôt en pourcentages ? Cette nuance s’explique. Voici comment nos frais de santé sont pris en charge.

Mes droits au travail, Emploi

Entretien d'évaluation : les règles du jeu
L’entretien d’évaluation est une étape importante dans la vie professionnelle du salarié. Bien connaître ses règles permet d’en tirer le meilleur parti.

A découvrir Nos guides

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TOUS NOS GUIDES
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Smic 2013 : montant et conditions

Smic : montant et conditions

Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire en dessous duquel un salarié ne peut pas être payé. Lire la suite

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Cesser de travailler pour soutenir un proche

Quand la maladie s'aggrave ou traverse une phase aiguë et que l'aide ponctuelle devient insuffisante, des dispositifs permettent à l'aidant familial qui exerce une activité professionnelle de prendre un congé spécial. Lire la suite

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Loi sur l’emploi : ce qu’elle change pour vous

Loi sur l’emploi : ce qu’elle change pour vous

La loi sur la sécurisation de l’emploi a été validée par le Conseil constitutionnel le 14 juin, à l'exception du dispositif sur les complémentaires santé. Objectifs du texte : lutter contre la précarité du travail, rechercher de solutions pour sauvegarder l’emploi et refondre les procédures de licenciements collectifs. Lire la suite

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Qu'est-ce que le congé de solidarité familiale ?

Le congé de solidarité familiale remplace le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie. Lire la suite

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Des congés pour la vie de famille

Des congés pour la vie de famille

À côté des congés payés, d'autres congés existent qui permettent aux salariés de s'arrêter de travailler pour des raisons familiales Lire la suite

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Journée de solidarité : allez-vous travailler le lundi de Pentecôte ?

La journée de solidarité pour l'autonomie

Depuis la création de la journée de solidarité, le lundi de Pentecôte n'est plus un jour férié pour tous les salariés. Pour certaines entreprises, ce jour est désormais travaillé, pour d'autres, une journée de RTT est imposée. Tout dépend de l'accord passé entre les partenaires sociaux. Lire la suite