Savoir donner sa démission

"Je n'ai pas obtenu l'emploi que je souhaitais dans une autre entreprise. Ai-je la possibilité de reprendre ma démission ?"

Vous pouvez vous rétracter (plutôt par écrit), mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter de vous réintégrer, si votre volonté de quitter l'entreprise s'était manifestée clairement.

Mais cette rétractation peut vous aider à prouver que l'employeur a fait pression sur vous pour vous amener à démissionner (Cour de cassation 8/12/99).

En général, une rétractation dans un temps très proche de la démission est un indice de l'absence de volonté réelle de rompre le contrat.

"Qu'est-ce qu'une “démission abusive” ?"

Cette expression désigne le cas où le salarié donne sa démission avec l'intention de nuire à son employeur. Par exemple, le jour où un contrat important doit être signé, le salarié ayant conduit les négociations depuis l'origine démissionne.

C'est encore le cas du comédien qui veut quitter la troupe le jour de la première du spectacle. L'employeur pourrait demander des dommages et intérêts devant le conseil de prud'hommes.