Bien évaluer ses indemnités de démission

aidé moi svp ! voila ma situation : j'étais en cdd pendand plus 1 ans ,a la fin de mon contrat j'ai trouvé un autre emploi dans un restau simpa le problé est que n'éyant pas le permis je n'ai pas pu y resté car le restaurant est a 17 km de chez moi. je décide donc d'arrété ma periode d'éssai car je ne pouvé plus me rendre au boulot (faire du stop le soir est dangereux surtout pour une jeune fille de 22 ans comme moi. alors je décide de m'inscrire en tant que demandeur d'emploi pour trouvé un mi temp le midi afin de pouvoir passé mon permis . mais voila que au assédic on me dit que j'ai aucun droit suite a la rupture de ma période d'éssai ,je suis resté choqué alors je suis allé les voir pour expliqué que je n'avais pas le choix ,je n'avais pas de moyen de transport et les bus ne sont pas la le soire ,elle m'ont dit c'est pas une raison légitime tu as tout perdu tes allocation sa te serviras de leçon ,tu feras pas deux fois la méme erreur , je suis dégouté qu'elle met laissé dans la merde elle pas cherché a comprendre car pour elle ma raison fesait pas parti des raison légitime , je leurs ai dit comment je fais je n'ai plus 1 euros pour prendre le bus pour ma recherche d'emploi ,je suis trop jeune pour bénéficié du rmi qui pourrais un peu m'aidé ,elle m'ont meme pas informé des démarche a faire ,je suis dégouté de ce systeme ,si vous avez des conseille je les prendrais avec grand plaisir .

Je tiens à ajouter qu'en plus des démissions légitimes qui ouvrent des droits aux Assedic, il existe une démission qui permet d'être indemnisé par les Assedic. Il s'agit d'une démission qui intervient avant 910h de travail (ou 6 mois) dans son emploi, à condition d'avoir des droits ouverts avant de trouver son travail.
Autrement dit, quand on est au chômage, qu'on trouve un nouvel emploi, on abandonne les allocations chômage au profit du salaire (normal!). Si avant 6 mois de travail, on démissionne de ce nouvel emploi, on retrouve ses allocations chômage là où on en était resté (attention : sans recalcul des 6 mois travaillés).