L’Administration propose des emplois par le biais du "troisième concours", qui s’ajoute aux concours externe et interne. Le troisième concours a été créé dans les années 1990 afin de diversifier l’origine des candidats aux grandes écoles de la fonction publique (École nationale d’administration, instituts régionaux d’administration, École nationale de la magistrature). Depuis 2001, il s’est étendu à de nombreux ministères.

Des épreuves allégées

Les candidats qui s’inscrivent à cette épreuve doivent pouvoir justifier de cinq à huit années d’expérience professionnelle acquise soit dans des entreprises du secteur privé ou dans des entreprises publiques avec un contrat de droit privé, soit dans des fonctions d’élu ou des associations. Aucune condition de diplôme ni d’âge n’est requise (sauf pour l’ENA, l’ENM…). Les épreuves sont distinctes, souvent allégées, par rapport aux autres concours.

Cette voie permet d’accéder soit à différents emplois dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique d’État, soit aux grandes écoles.

Chaque ministère propose des postes relevant des catégories A, B ou C (voir l’encadré) et concernant des métiers très divers. Plusieurs ministères offrent des postes tels que professeur des écoles ou conseiller principal d’éducation (ministère de l’Éducation nationale), technicien de l’Office national des forêts (ministère de l’Agriculture), assistant technique (Caisse des dépôts et consignations), éducateur de la protection judiciaire (ministère de la Justice), professeur de sport (ministère de la Jeunesse et des Sports), contrôleur des services techniques ou ingénieur de la police scientifique (ministère de l’Intérieur)…

Un concours plus ouvert

Entre 5 et 15 % des postes sont réservés aux lauréats du 3e concours. "Cela semble peu, mais, au regard du faible nombre de postulants, ce concours est moins sélectif que les autres, précise Bernard Amat, responsable de la cellule concours à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). D’ailleurs, nous manquons de candidats… Alors, pour rendre cette voie plus attractive, nous allons proposer un concours moins académique et mieux prendre en compte les acquis de l’expérience professionnelle."

Ainsi, en plus des épreuves traditionnelles, les candidats devront bientôt remplir un dossier qui permettra de valoriser leurs expériences antérieures. Une fois le désir de reconversion affirmé, il faut aller à la pêche aux informations sur les sites Web de chaque ministère et des différentes fonctions publiques afin de choisir le type de métier qui vous convient. Ensuite, vous devez vérifier quels concours sont ouverts et quelles sont les dates limites d’inscription. Attention ! Tous les concours ne se déroulent pas tous les ans ! Le site http://concours. fonction-publique.gouv.fr délivrant le calendrier est fort utile, mais il n’est pas exhaustif.

Gare au découragement !

Une fois le concours déniché, il faut se préparer aux épreuves. Vous pouvez vous lancer seul dans les révisions grâce à des livres et des annales (parfois mises en ligne gratuitement), mais gare au découragement ! Le Centre national d’enseignement à distance (Cned) donne des cours par correspondance, et certaines universités ou écoles privées proposent des cours du soir.

"J’ai préparé le concours de l’IUFM. Les cours avaient lieu de 18 h 30 à 21 heures et le samedi matin, explique Marie, stagiaire en deuxième année après avoir réussi le concours. Je révisais le week-end et pendant la sieste des enfants… Il faut être très motivé pour tout mener de front. Ma famille entière a dû s’investir dans mon projet !" Un parcours tentant : en 2008, la fonction publique territoriale envisage de recruter plus de 24 000 personnes.

Les concours administratifs

Il existe trois fonctions publiques :

• d’État : services centraux et déconcentrés des ministères (enseignement, santé, finances…), établissements publics, Sénat, Assemblée nationale, etc. ;
• territoriale : les collectivités issues de la décentralisation et leurs établissements publics ;
• hospitalière : hôpitaux, maisons de retraite publiques, centres d’hébergement, etc.

Il existe trois niveaux de postes accessibles selon le niveau de diplôme obtenu : A (licence), B (bac) et C (brevet des collèges et CAP).

Il existe trois types de concours : interne (fonctionnaires), externe (jeunes diplômés) et 3e concours (expérience professionnelle).

Liste des métiers ouverts au 3e concours

Le 3e concours

www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/fp_3econcours.pdf

Fonction publique de l’État :

www.fonction-publique.gouv.fr

Centre national de la fonction publique territoriale :

www.cnfpt.fr

Centres de gestion de la fonction publique territoriale :

www.fncdg.com

Documentation :

www.cned.fr
www.onisep.fr
www.formation-publique.fr
www.public-rh.fr