Les atouts du contrat de professionnalisation

Quels interlocuteurs ?

Un contrat de professionnalisation se conclut à la fois avec un centre de formation et avec une entreprise. Le postulant doit choisir une filière professionnelle et un organisme de formation, puis se mettre à la recherche

d'une entreprise d'accueil. Les centres de formation fournissent des listes d'entreprises et organisent des journées portes ouvertes où l'on peut rencontrer les employeurs potentiels. Toutes les entreprises peuvent conclure un contrat de professionnalisation, y compris les entreprises d'intérim.
Pour trouver toute l'offre de formation de sa région, il faut s'adresser au conseil régional, qui finance la formation continue, aux chambres de commerce et d'industrie, qui proposent une très large offre de contrats en alternance (www.acfci.cci.fr, rubrique annuaire), au Pôle Emploi ainsi qu'aux missions locales.