Les atouts du contrat de professionnalisation
Les atouts du contrat de professionnalisation
Un CDD...
Le contrat peut être à durée déterminée ou indéterminée. La durée minimale du CDD est de 6 à 12 mois. Elle peut être prolongée jusqu'à 24 mois, notamment pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue ou lorsque la nature des qualifications l'exige.
... ou un CDI
Lorsque le contrat de professionnalisation est à durée indéterminée, l'action de professionnalisation a la même durée qu'en CDD (6 à 12 mois), mais elle se situe au début du contrat. L'employeur est exonéré des charges sociales pendant toute la durée du CDD, ou de l'action de professionnalisation s'il s'agit d'un CDI, lorsque le contrat est conclu avec un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d'emploi de 45 ans ou plus.
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Nanoo tu as de la chance, car moi g 27 ans et je ne trouve po d'entreprise qui veuille me prendre en professionnalisation, sniF
Comment t a fait pour trouver ?
moi je viens de signer un contrat de professionnalisation pour passer un BTS en alternance. J'ai 27 ans et j'avais quitté je système scolaire depuis le BAC. Je me suis battu pour décrocher ce contrat! Depuis plus de deux ans! Et enfin ca paye! On me laisse ma chance!
est faite exprès et tout le monde le sait en tout cas cela ne m'aide pas du tout.