Le salaire des jeunes en alternance

Page 1 / 2
Le salaire des jeunes en alternance

Les étudiants qui optent pour l’alternance perçoivent pendant leurs études une rémunération qui diffère selon la nature de leur contrat de travail.

Dans les cursus "en alternance", il existe deux principaux types de contrats : un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Dans les deux cas, le contrat prévoit de former le jeune en échange d’un travail et d’une rémunération, mais certains diplômes ou qualifications ne sont accessibles que par l’un ou l’autre de ces dispositifs. Cela signifie que les étudiants n’ont pas toujours le choix du contrat… ni du salaire qui en dépend réglementairement.

Contrat d'apprentissage et salaire

Une activité professionnelle en alternance donne au jeune le statut de salarié et sa rémunération mensuelle minimale est calculée en pourcentage du Smic (1 398,37 € mensuels brut depuis le 1er janvier 2012).

Avec son contrat de professionnalisation, un jeune recevra 55 % du Smic (769,10 € brut), car il a moins de 21 ans (au-delà, la rémunération passe à 70 % du Smic : 978,86 € brut). S’il préparait un bac pro ou un diplôme de niveau supérieur, il percevrait davantage.

En apprentissage, le salaire se situe entre 25 et 78 % du Smic brut dans le secteur privé, soit de 349,59 € à 1 090,73 € par mois. Cependant, ce salaire est totalement exonéré des cotisations sociales, donc le net équivaut au brut.

Apprentissage (1) : rémunération nette
  Moins de 18 ans de 18 à 21 ans 21 ans et plus
1ère année 25 % 41 % 53 %
2e année 37 % 49 % 61 %
3e année 53 % 65 % 78 %
Professionnalisation : rémunération brute
  Moins de 21 ans De 21 à 25 ans
Niveau inférieur au bac professionnel 55 % 70 %
Niveau égal ou supérieur au bac professionnel 65 % 80 %

(1) Taux appliqués dans le secteur privé ; dans le public, ils sont majorés de 10 ou 20 points selon le diplôme préparé.

15 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par Willwill Lundi 09 janvier 2012
retouche

Excusez moi pour la faute, SMC = Salaire Minimum Conventionnel, et non "Mensuel"

Par WillWill Mercredi 21 décembre 2011
FAUX

Votre grille est fausse, d'ailleurs le site du gourvenement n'est pas plus juste. Le salaire n'est pas toujours calculé en fonction du SMIC mais du SMC (Salaire Mensuel Conventionnel) qui dépent du secteur et de l'entreprise.
Je suis en alternance et payé (0.61 * SMC) = 1123 € net, c'est à dire quelques euros de plus que le SMIC
Par contre, je ne comprend toujours pas de quelles conventions et accords sont tirés ces SMC, c'est pour ça que je suis arrivé sur cette page...

Par tiote59 Samedi 19 novembre 2011
Rémunération

Bonsoir,

Je suis en formation de secrétaire médicale en alternance (contrat pro).
J'ai signée mon contrat à 20 ans quatre jours plus tard j'ai eu 21 ans.
Je pensais donc avoir une rémunération de 65 % le premier mois puis le mois suivant 80%. Cependant ce n'est pas ce qui est écrit sur mon contrat. Est-ce normal?

Merci de vos réponses.
Bonne soirée.

Par Anonyme Lundi 10 octobre 2011
Stage en alternaance

Bonjour ,
je suis etudiante en Master 2 et je dois effectuer un stage en alternance pendant 6 mois. (1 semaine de cours et 3 semaines d'entreprise) .
J'ai déjà une proposition mais j ai besoin de me renseigner par rapport a la rémunération du stage ...est ce que je suis considérée comme stagiaire ou j ai le statut salarié dans l'entreprise . Si c'est le cas quelle rémunération dois je avoir ??
Merci de me répondre

Par monsieur T-Shirt Mercredi 31 août 2011
Bonjour, je vais intégrer un

Bonjour,
je vais intégrer un BTS en alternance en septembre prochain et n'ayant pour l'instant pas vraiment de connaissances dans le milieu de l'apprentissage je me demande si l'entreprise rémunère les apprentis uniquement lors de périodes en entreprise ou aussi lors des périodes de cours.
Si quelqu'un pourrait me répondre sa m'aiderai à préparer mes histoires de logement, merci ! :)

Votre pseudonyme apparaîtra en signature de votre réaction.
Le contenu de ce champ sera maintenu privé et ne sera pas affiché publiquement.


Règles de conduite

  • Tous les propos contraires à la Loi sont proscrits.
  • La publicité commerciale n'est pas autorisée.
  • En réagissant à cet article, vous autorisez la publication en ligne de votre contribution.
  • Une orthographe et une mise en page soignées facilitent la lecture : évitez majuscules et abréviations, pensez aux accents.