Le contrat unique d’insertion (CUI)
Question à l'expert
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j'ai pris mes congés le 14-09-2011 jusqu'au 30-09-2011 le problème c'est que l'entreprise m'a envoyé passer mon diplome dans mes congés pour une durée de 84hr étant en cui le patron dit qu"il a payé ma formation et qu"il n"a pas à me rembourser mes hrs de formation hors que je fais 151,67 par mois avant de partir j"etais obligé de faire 72hr pour avoir ma paye quels sont mes droits pour mes 84hrs sur ma fiche de paye il a compté 17jrs de congés ais je un recours à faire?
BONJOUR
MON NOM EST FRANCK
J AI TROUVE UN CONTRAT CUI A LA MAIRIE DE MON VILLAGE
MAIS ANPE NE ME DONNE PAS L ACCORD CAR JE NE SUIS PAS INSCRIT 1 AN AU Chom
Bonjour mon contract en CUI c'est fini au bou de 6 cela fait plus deux semaine que je suis sans contract et je voulais savoir si la lois stipule aussi le contract en CDI comme un CDD?
depuis decembre 2009 je travaille en cae dans une ecole primaire en cantine je travaille seule et je gere tout maintenant que je vais etre en cui on veut me mettre un tuteur pour quoi faire alors que je me debrouille tres bien seule?
Pour répondre à fouine, moi aussi je suis en CAV depuis le 1er septembre 2009 et pôle emploi vient également de me redier (soit disant parceque je fais + de 110 heures, j'en fais 112 par mois). Mon contrat se termine le 30 juin 2010 et même pas 2 mois avant je me retrouve radiée.
Mais je compte déposer un recours car je ne suis pas d'accord avec les motifs de la radiation, on a 2 mois pour déposer un recours.
Une conseillère de pôle emploi m'a dit qu'ils faisaient ça pour diminuer les chiffres du chômage et que si le demandeur d'emploi ne disait rien, tant mieux!!!
Moi je voudrais savoir qui a droit au CUI car je connais une personne qui a été embauchée pendant 2 ans en CAV puis 6 mois au chômage et maintenant elle est en CAE.
Merci.