Le congé parental, mode d'emploi

Mis à jour le
Mercredi 02 novembre 2011
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Quelle est la situation du salarié pendant le congé parental ?

Autre article : Garde partagée : une même nounou pour deux familles

22 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par philou Vendredi 21 janvier 2011
bonjour
je viens de créer une activité en tant qu'autoentrepreneur
j'attends un 2 em bébé.puis je profiter du congés parental tout en ayant une activité professionnelle réduites en tant que entrepreneur??
merci pour vos réponses
Par Lilou Mercredi 01 septembre 2010
Bonjour,
Je vais débuter mon congé parentale pour 6 mois à mi-temps. Est-il possible à l'issue de ces 6 mois de modifier ce temps partiel, c'est à dire de passer du mi-temps au 3/4 temps ?
Est-il également possible de faire un renouvellement pour un an et non 6 mois ? Mon employeur peut-il me refuser cette demande.
Merci d'avance.
Par MDEG1969 Jeudi 25 mars 2010
Bonjour ma question est proche de celle de Chloé (post du 24mars10)
Est-il possible de demander un congé parental à tous moment avant les 3ans du 3eme enfant ? Je suis actuellement à temps complet avec 3 enfants
Mon employeur peut-il me refuser cette demande sachant que j'ai repris depuis maintenant 2ans? Merci
Par Chloé Mercredi 24 mars 2010
Bonjour
Est-il possible de demander un congé parental plusieurs mois après la fin du congé maternité? Je travaille actuellement à temps complet avec deux enfants (4 ans et 6 mois) mais je trouve ça compliqué et souhaite demander un mi-temps. Est-ce-possible? Mon employeur peut-il me refuser cette demande? Merci
Par lilicola Mardi 09 mars 2010
Bonjour, je souhaite prendre un congé parental et mon employeur est d'accord mais les délais sont dapassés. Nous venons de le décider et mon congé maternité prend fin dans une semaine. Y a t'il une solution?
Par tigrette Vendredi 26 février 2010
Bonjour,
Il est tout à fait possible de prendre un congé parental de moins de 6 mois, j'en ai fait un de deux mois à la suite de mon congé maternité qui se termine fin mars. Par contre, il est possible de le prolonger ensuite 2 fois.
Par lilou Mardi 23 février 2010
bonjour,mess pour tigrette.j'ai moi aussi pris un congé parental de 3 mois et je vais en demander la prolongation pour une nouvelle durée de 3 mois: cela signifie que je pourrai seulement le prolonger une seule fois ensuite jusqu'au 3 ans de l'enfant? c'est bien ça?merci
Par zizou Dimanche 14 février 2010
bonjour alexp14, je ne pense pas que vous puissiez prendre moins car lorsque vous decider de prendre un congé parental vous vous engager au moins pour 6 mois!!!!
cordialement
Par alexp14 Mardi 09 février 2010
bonjour, j'ai droit a 6 mois de congé parental, mais est ce que j'ai le droit de prendre moin, car je pert la moitié de mon salaire et je voudrais quand meme profité un peu de mon bébé?
Par zizou Vendredi 05 février 2010
bonjour, je suis a 80% depuis le 04janvier2010 et je souhaite savoir si je peu inetrrompre ce temps partiel et me mettre en congé parental (jai deux enfants de 6mois et 2ans et demi) merci
Par emma82 Vendredi 15 mai 2009
Réponse pour Sab71, je pense que tu as mal compris, car les ce dont tu parle les 80/20 sont normalement les parts de salaires prises en charges par la secu et par l'empoyeur lors du congés paternité et non parental, car dans ce cas la, tout le monde prendrait un congés parental si il n'y avait pas perte de salaire.
Par sab71 Mardi 12 mai 2009
bonjour , hier grosse surprise je me deplace a la caf car tjr pas reçu de complement de salaire , car je suis a 80 depuis le mois de mars mon conges maternité etant fini. et la on me dit qu on me complete pas les 20 manquant de mon salaire mais que j ai juste droit a un forfait de 139 euros..j avais mal compris des le depart ? il me semblait que l avantage du 80 c est qu il n y avait aucune perte de salaire....!si vous avez une reponse d avance merci
Par zack2007 Samedi 28 février 2009
bonjour je suis curieuse de savoir si les gens pensent que la façon dont ils expliquent leur situation peut être comprise par les autres (manque d'explication, de précision de leur situation) toutes ces demandes ont un style télégraphique décourageant
Par sz26 Mercredi 14 janvier 2009
pour répondre a éric : je suis moi meme en congé parental partiel a 80, et je n'ai pas un jour par semaine mais une semaine entière ça facilite les remplacements et cest je crois a l'employeur de décider (a vérifier)
Lundi 01 décembre 2008
Ca me semble risqué pour un jeune chef d'entreprise de confier les clés de sa boîte un jour par semaine à un étudiant..
Par simali Jeudi 20 novembre 2008
Bonjour, je sui en congé parental depuis bientôt 2 ans, si je trouvai un travail ailleurs que chez mon employeur actuel et ce avant la fin de mon CPE, comment cela se passe-t-il? Merci
Par Emmanuel Jeudi 09 octobre 2008
Pourriez-vous mentionner les références réglementaires (loi, décret...) qui permettraient d'aller plus loin.
Merci.
Par laeticia Lundi 21 avril 2008
Bonjour, il faut 1 an d'ancienneté pour en bénéficier, mais qu'en est-il pour une femme en contrat saisonnier reconduit chaque année chez le même employeur? Mon contrat se renouvelle chaque année de mi-mars à mi-novembre donc je ne cumule jamais une année consécutive?
Par La rédaction Mardi 18 mars 2008
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Par VB Mardi 11 mars 2008
Je suis cadre et mon congé maternité (pour mon 2ème enfant)doit normalement se terminer fin Septembre.
Je souhaite prendre un congé parental de 3 mois pour ne reprendre le travail qu'au début janvier mais j'ai l'impression que le congé parental doit durer au moins un an... problème !
Est ce que qqn peut m'aider ?
Jeudi 06 mars 2008
jeune papa chef d'entreprise, pourquoi ne pas embaucher un étudiant ?
Par Eric Mercredi 05 mars 2008
C'est dingue ce congé parental partiel !
Je suis jeune chef entreprise et aussi papa de 2 enfants donc je sais ce qu'est l'importance de la vie de famille mais j'ai aussi une petite entreprise à faire tourner !
Comment je fais pour remplacer une personne pour 1 jour par semaine !!!
Malgrè mes annonces je n'ai personne ! ! !
alors je vais être obligé de le faire moi même et tant pis pour mes enfants.... pas le choix. Suis dégouté
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