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Le congé parental, mode d'emploi

Réactions à « Le congé parental, mode d'emploi »

Ce congé permet de cesser ou de réduire son activité professionnelle pour élever son enfant.

 


Vos reactions a l'article (18)

  • mardi 9 mars 2010 / lilicola

    Bonjour, je souhaite prendre un congé parental et mon employeur est d'accord mais les délais sont dapassés. Nous venons de le décider et mon congé maternité prend fin dans une semaine. Y a t'il une solution?
  • mardi 23 février 2010 / lilou

    bonjour,mess pour tigrette.j'ai moi aussi pris un congé parental de 3 mois et je vais en demander la prolongation pour une nouvelle durée de 3 mois: cela signifie que je pourrai seulement le prolonger une seule fois ensuite jusqu'au 3 ans de l'enfant? c'est bien ça?merci
  • lundi 22 février 2010 / tigrette

    Bonjour,
    Il est tout à fait possible de prendre un congé parental de moins de 6 mois, j'en ai fait un de deux mois à la suite de mon congé maternité qui se termine fin mars. Par contre, il est possible de le prolonger ensuite 2 fois.
  • dimanche 14 février 2010 / zizou

    bonjour alexp14, je ne pense pas que vous puissiez prendre moins car lorsque vous decider de prendre un congé parental vous vous engager au moins pour 6 mois!!!!
    cordialement
  • mardi 9 février 2010 / alexp14

    bonjour, j'ai droit a 6 mois de congé parental, mais est ce que j'ai le droit de prendre moin, car je pert la moitié de mon salaire et je voudrais quand meme profité un peu de mon bébé?
  • vendredi 5 février 2010 / zizou

    bonjour, je suis a 80% depuis le 04janvier2010 et je souhaite savoir si je peu inetrrompre ce temps partiel et me mettre en congé parental (jai deux enfants de 6mois et 2ans et demi) merci
  • vendredi 15 mai 2009 / emma82

    Réponse pour Sab71, je pense que tu as mal compris, car les ce dont tu parle les 80/20 sont normalement les parts de salaires prises en charges par la secu et par l'empoyeur lors du congés paternité et non parental, car dans ce cas la, tout le monde prendrait un congés parental si il n'y avait pas perte de salaire.
  • mardi 12 mai 2009 / sab71

    bonjour , hier grosse surprise je me deplace a la caf car tjr pas reçu de complement de salaire , car je suis a 80 depuis le mois de mars mon conges maternité etant fini. et la on me dit qu on me complete pas les 20 manquant de mon salaire mais que j ai juste droit a un forfait de 139 euros..j avais mal compris des le depart ? il me semblait que l avantage du 80 c est qu il n y avait aucune perte de salaire....!si vous avez une reponse d avance merci
  • samedi 28 février 2009 / zack2007

    bonjour je suis curieuse de savoir si les gens pensent que la façon dont ils expliquent leur situation peut être comprise par les autres (manque d'explication, de précision de leur situation) toutes ces demandes ont un style télégraphique décourageant
  • lundi 12 janvier 2009 / sz26

    pour répondre a éric : je suis moi meme en congé parental partiel a 80, et je n'ai pas un jour par semaine mais une semaine entière ça facilite les remplacements et cest je crois a l'employeur de décider (a vérifier)
  • lundi 1 décembre 2008 /

    Ca me semble risqué pour un jeune chef d'entreprise de confier les clés de sa boîte un jour par semaine à un étudiant..
  • jeudi 20 novembre 2008 / simali

    Bonjour, je sui en congé parental depuis bientôt 2 ans, si je trouvai un travail ailleurs que chez mon employeur actuel et ce avant la fin de mon CPE, comment cela se passe-t-il? Merci
  • jeudi 9 octobre 2008 / Emmanuel

    Pourriez-vous mentionner les références réglementaires (loi, décret...) qui permettraient d'aller plus loin.
    Merci.
  • dimanche 20 avril 2008 / laeticia

    Bonjour, il faut 1 an d'ancienneté pour en bénéficier, mais qu'en est-il pour une femme en contrat saisonnier reconduit chaque année chez le même employeur? Mon contrat se renouvelle chaque année de mi-mars à mi-novembre donc je ne cumule jamais une année consécutive?
  • mardi 18 mars 2008 / La rédaction

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    La rédaction
  • mardi 11 mars 2008 / VB

    Je suis cadre et mon congé maternité (pour mon 2ème enfant)doit normalement se terminer fin Septembre.
    Je souhaite prendre un congé parental de 3 mois pour ne reprendre le travail qu'au début janvier mais j'ai l'impression que le congé parental doit durer au moins un an... problème !
    Est ce que qqn peut m'aider ?
  • jeudi 6 mars 2008 /

    jeune papa chef d'entreprise, pourquoi ne pas embaucher un étudiant ?
  • mercredi 5 mars 2008 / Eric

    C'est dingue ce congé parental partiel !
    Je suis jeune chef entreprise et aussi papa de 2 enfants donc je sais ce qu'est l'importance de la vie de famille mais j'ai aussi une petite entreprise à faire tourner !
    Comment je fais pour remplacer une personne pour 1 jour par semaine !!!
    Malgrè mes annonces je n'ai personne ! ! !
    alors je vais être obligé de le faire moi même et tant pis pour mes enfants.... pas le choix. Suis dégouté
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