Le congé parental, mode d'emploi

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Le congé parental, mode d'emploi

Le congé parental permet de cesser ou de réduire son activité professionnelle pour élever son enfant.

Qui peut bénéficier d'un congé parental ?

Les salariés (hommes ou femmes) qui ont au moins un an d'ancienneté à la date de naissance de l'enfant ou à l'arrivée au foyer d'un enfant de moins de 16 ans en vue de son adoption.

L'employeur ne peut s'y opposer si le salarié respecte les délais prévus par le Code du travail.

Le salarié peut demander soit à bénéficier d'un congé parental, soit à travailler à temps partiel, sans que celui-ci soit inférieur à 16 heures par semaine. Cette durée ne peut être modifiée ultérieurement, sauf accord de l'employeur.

La survenue d'une nouvelle naissance ou adoption ouvre un nouveau droit au congé, même si le salarié n'a pas repris son travail.

Quand débute le congé parental ?

Le congé du père ou de la mère peut débuter à tout moment, notamment :

  • après le congé de maternité, jusqu'au 3ème anniversaire de l'enfant;
  • après le congé d'adoption, jusqu'à l'expiration d'une durée de 3 ans à compter de l'arrivée de l'enfant au foyer (si l'enfant a moins de 3 ans) ou d'un an s'il a plus de 3 ans.
24 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par Nanou9194 Vendredi 26 septembre 2014
Congé parental

Bonjour.j ai travailler a mi-temps pendants 6mois l année dernière.j ai accoucher de mon 4 eme enfants le 11/05/2014.je voudrais savoir si j ai droit au congé parentale de 3 ans?.merci part avance de votre réponse

Par Patti Vendredi 18 avril 2014
congé parental et travail

Bonjour,

je suis en congé parental et suis indemnisée à 3/4 temps car mon activité au sein de mon entreprise correspondait à un 3/4 temps.

Puis je disposer du 1/4 temps restant pour travailler à mon compte en toute légalité?

Merci pour vos réponses

Par philou Vendredi 21 janvier 2011
bonjour
je viens de créer une activité en tant qu'autoentrepreneur
j'attends un 2 em bébé.puis je profiter du congés parental tout en ayant une activité professionnelle réduites en tant que entrepreneur??
merci pour vos réponses
Par Lilou Mercredi 01 septembre 2010
Bonjour,
Je vais débuter mon congé parentale pour 6 mois à mi-temps. Est-il possible à l'issue de ces 6 mois de modifier ce temps partiel, c'est à dire de passer du mi-temps au 3/4 temps ?
Est-il également possible de faire un renouvellement pour un an et non 6 mois ? Mon employeur peut-il me refuser cette demande.
Merci d'avance.
Par MDEG1969 Jeudi 25 mars 2010
Bonjour ma question est proche de celle de Chloé (post du 24mars10)
Est-il possible de demander un congé parental à tous moment avant les 3ans du 3eme enfant ? Je suis actuellement à temps complet avec 3 enfants
Mon employeur peut-il me refuser cette demande sachant que j'ai repris depuis maintenant 2ans? Merci
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