Harcèlement moral : que faire ?
Harcèlement moral : que faire ?
Ne pas confondre mal-être et harcèlement
Méfiez-vous tout de même. Toutes les situations de souffrance au travail ne sont pas du ressort du harcèlement. Des manières, parfois autoritaires, utilisées par certains employeurs peuvent créer des tensions, du stress ou des mécontentements.
"Mais le harcèlement moral ne doit pas se confondre avec les dysfonctionnements de l'entreprise ou ses problèmes d'organisation", analyse Patrice Adam, maître de conférences en droit privé à l'université de Nancy.
Clarifier la situation
Le salarié qui vit mal la promotion d'un collègue, un refus d'avancement ou la mise en place de nouvelles techniques de management n'est pas forcément un salarié harcelé…
De même, l'employeur qui critique le travail d'un membre de son équipe n'est pas systématiquement un harceleur. Dans tous les cas, mieux vaut ne pas laisser s'installer le malaise…
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battez vous jusqu au bout il ya des lois qui nous protegent j ai moi meme subit cette situation et ma sante est au plus mal. battez vous. bon courage a tous
Je veux m'en sortir, et je veux réagir face à ces monstres, mais j'ai trop peur d'eux pour le moment!
Que dois je faire en premier lieu pour me défendre ? Je n'ai aucune preuve de leurs jeux sadiques et pervers. Je fais quoi ?
Merci pour votre soutien.