Le Code du travail prévoit nombre de mesures afin de soulager la femme enceinte. Ainsi, les Françaises peuvent exercer leur activité professionnelle tout en se consacrant à la naissance de leur enfant.

Quand déclarer votre grossesse ?

La loi n'a prévu aucune date butoir pour annoncer sa grossesse à son employeur. Toutefois, la salariée a intérêt à le faire le plus vite possible afin de profiter de la protection légale prévue pour les femmes enceintes. Pour ce faire, elle envoie un courrier recommandé avec AR ou elle le remet en main propre contre un récépissé. Il faut y joindre un certificat médical attestant son état et mentionnant la date présumée de l'accouchement.