Aides ponctuelles

Des aides ponctuelles à la personne handicapée sont prévues au titre du soutien et du suivi de l'insertion : participation aux frais de déménagement (plafond de 765 euros) et prise en charge de la formation au permis de conduire (plafond de 600 euros, de 990 euros dans le cas d'un permis aménagé).

Adapter le poste de travail

L'Agefiph peut être sollicitée pour une participation à l'acquisition d'un véhicule (maximum 4 575 euros) et à son aménagement ou pour une participation au coût d'un transport spécialisé (maximum 9 150 euros). Elle peut aussi contribuer au financement d'un matériel professionnel et à la formation à son utilisation. Une participation est par ailleurs prévue pour des renforts humains comme un interprète en langage des signes (ces deux dernières aides dans une limite de 9 150 euros par an) .

Les entreprises peuvent également demander des aides, notamment pour financer l'accessibilité aux lieux de travail, l'adaptation d'un poste ou des études pour réduire l'écart entre les exigences du poste et les capacités de la personne handicapée.

Complément de rémunération

Les employeurs ont droit au remboursement du "complément de rémunération" versé à tout handicapé dont la capacité de travail est notoirement réduite et pour qui la Cotorep (peu à peu remplacée par la commission des droits et de l'autonomie depuis le 1er janvier 2006) a autorisé un abattement de salaire.

Etat des lieux

D'après les estimations réalisées par l'Agefiph en 2006, 231 255 personnes ont bénéficié d'une aide de l'Agefiph : 79 938 personnes ont été insérées ou maintenues dans l'emploi. 22 478 ont bénéficié d'une aide spécifique destinée à compenser le handicap et près de 128 838 d'un bilan ou d'une formation.

De plus, les aides de l'Agefiph ont bénéficié à 2 700 créateurs d'entreprise handicapés.

Depuis 1992, l'Agefiph oriente fréquemment les travailleurs handicapés vers les dispositifs de formation ouverts à tous. Elle a conclu une convention avec l'AFPA pour l'accueil de 4 500 stagiaires handicapés par an.