Décrocher un emploi dans l'Union européenne

N'oubliez pas de cotiser... pour la retraite

En plus des cotisations obligatoires du pays d'accueil, il est vivement conseillé de souscrire une assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l'étranger (CFE) pour être indemnisé en cas de maladie et de maternité, d'accidents du travail, ou cotiser pour la retraite.

Pourquoi la retraite ? Parce que, si vous n'envisagez de travailler au-delà des frontières que pour quelques années avant de revenir continuer votre carrière en France, le moment venu vous ne percevrez de pension de la part du pays dans lequel vous avez travaillé que si vous remplissez les conditions du régime local : par exemple, vingt ans de cotisations en Italie, quinze ans en Espagne ou au Portugal, plus de dix ans au Royaume-Uni.

A savoir : lorsque vous demandez votre retraite en France, la Cnav prend en compte les années de travail dans l'Union pour déterminer votre taux de pension, mais calcule le montant de la pension à partir des seuls salaires cotisés en France.