Plus de 60 % des Français qui partent travailler à l'étranger s'expatrient dans un pays de l'Union européenne. Certaines destinations les attirent particulièrement : le Royaume-Uni, l'Espagne, l'Irlande et l'Allemagne. Un engouement que tempère Dominique Moreau, conseiller du réseau européen Eures à l'Agence nationale pour l'emploi d'Orléans : "avoir envie de partir ne suffit pas. Il faut passer en revue tous les aspects de la vie professionnelle et quotidienne avant de s'expatrier."

Maîtriser la langue du pays

Dans l'Union européenne vous n'avez pas besoin de demander une autorisation de travail pour exercer une activité, mais vous devez d'abord maîtriser la langue du pays dans lequel vous souhaitez vous installer, puis évaluer la situation de l'emploi.

Le réseau européen Eures

"Notre rôle consiste à aider les futurs expatriés à concrétiser leur projet, à rédiger un curriculum vitae dans une langue étrangère, explique Dominique Moreau.Nous les informons sur les secteurs qui recrutent. Le site Internet d'Eures donne accès à plus d'un million d'offres d'emploi et présente plus de 500 000 CV."

Un CV européen

Afin de faciliter l'échange d'informations entre employeurs et salariés de pays différents, un CV "européen", l'Europass, a été mis au point par la Commission européenne. Il présente de façon uniforme l'état civil, l'adresse, l'emploi recherché, les compétences, expérience et diplômes du demandeur.

Les diplômes français sont reconnus

En principe, les diplômes français sont reconnus dans les autres pays de l'Union, notamment si vous êtes architecte, dentiste, infirmier, médecin, pharmacien, sage-femme ou vétérinaire. En revanche, un diplômé en gestion du personnel ou un éducateur devra faire reconnaître sa qualification (épreuve d'aptitude ou stage d'adaptation) dans le pays où il souhaite se rendre.

Un test linguistique

Quelles que soient la qualité de vos diplômes ou l'ampleur de votre expérience, commencez par un test linguistique. Car s'exprimer de façon aisée dans la langue du pays d'accueil est une condition indispensable pour trouver un emploi.

Informations pratiques

Avant de partir, informez-vous précisément sur les aspects pratiques de votre installation : les loyers des grandes villes européennes sont souvent élevés et l'accès aux service bancaires parfois assez onéreux.