A quoi servent les sociétés de portage salarial ?

Mis à jour le
Lundi 18 février 2008
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Il existe un article plus récent sur ce sujet :
Intérim, télétravail... travailler différemment

Quel est le coût de ce service ?

Les frais de gestion facturés par la société de portage varient entre 7 et 11 % (10 % en moyenne) du coût de la mission, mais la moyenne se situe dans le haut de la fourchette, vers 10 %. À ces frais, il convient d'ajouter les charges patronales et salariales que la société répercute entièrement sur le cadre.

Toutes déductions faites, la rémunération nette versée au cadre salarié représente environ la moitié du coût de la mission.

A noter enfin que l’accord sur la modernisation du marché du travail, signé par les partenairs sociaux le 11 janvier 2008, prévoit dans son article 19 la reconnaissance officielle du portage salarial.

1 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par loulou75 Mardi 19 février 2008
Je dois avouer que cela me soulage de toute la gestion d'une activité "en propre"
bonjour,
j'ai 50 ans et je travaille chez Links Conseil depuis 1 an suite à la recommandation d'un ami consultant
je dois avouer que cela me soulage de toute la gestion d'une activité "en propre".
je suis concentré sur mon métier et les services de Links m'aide à répondre à des appels d'offres
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