Licenciement économique : les aides au reclassement

Faire face à un licenciement économique

<p>Les licenciements économiques sont strictement encadrés par la loi. Quelle est la procédure ? Quelles sont les aides au reclassement ? Comment contester un tel licenciement ?</p>
Le 01/04/2015 à 19h03

Licenciement économique : la procédure

Départ | Le 25/03/2015 à 23h55
Plus de 50 ans : licenciement encadré

Le licenciement économique suit une procédure différente selon le nombre de salariés concernés et la taille de l'entreprise. L'employeur doit toutefois respecter des critères fixant l'ordre des licenciements économiques.

Licenciement économique : comment l'éviter

Départ | Le 27/03/2015 à 16h22
Plus de 50 ans : licenciement encadré

Le licenciement économique ne doit pas intervenir sans que tout ait été tenté pour l'éviter : reclassement du salarié dans l'entreprise et dans le cadre plus large du groupe, formation des salariés pour permettre des évolutions de poste...

Licenciement économique : comment contester

Départ | Le 19/03/2015 à 23h08
Plus de 50 ans : licenciement encadré

Le licenciement économique est encadré par des règles précises que l'employeur doit suivre. Si le motif n'est pas économique, si la procédure est irrégulière... vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes.

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Chômage | Le 17/03/2015 à 14h57
Batch operation process

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné aux personnes licenciées pour motif économique par les entreprises de moins de 1 000 salariés. Il ouvre droit à un ensemble de mesures de reclassement et à une allocation spécifique de sécurisation.

Un licenciement vraiment économique ?

Départ | Le 23/03/2015 à 18h10
Plus de 50 ans : licenciement encadré

Le licenciement pour motif économique ne peut pas être invoqué dans le but de masquer une autre cause de licenciement. Les juges sont vigilants pour apprécier la réalité de la situation de l'entreprise.

Plus de 50 ans : licenciement encadré

Départ | Le 20/03/2015 à 21h31
Batch operation process

Le licenciement des salariés de 50 ans et plus est strictement encadré par la loi. Parallèlement, des mesures visent à favoriser le maintien en poste des seniors.

Licenciement économique : les aides au reclassement

Départ | Le 25/03/2015 à 0h19
Batch operation process

Contrat de sécurisation professionnelle, congé de reclassement… Victime d’un licenciement individuel ou collectif, vous pouvez recourir à toutes ces aides au reclassement. N’attendez pas pour vous renseigner !