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Peut-on cumuler emploi et chômage ?


  • Actualisé le mercredi 12 mars 2008

Sommaire de l'article : page 6 / 6

Peut-on accepter une activité bénévole ?

Le fait d'être au chômage n'empêche pas d'avoir une activité bénévole (art. L. 5425-8 du Code du travail), à plusieurs conditions : cette activité ne peut ni se dérouler chez un précédent employeur, ni prendre la place d'un emploi salarié.

En outre, le fait d'avoir une activité bénévole doit rester compatible avec l'obligation de rechercher activement un emploi. Le demandeur d'emploi doit donc continuer de répondre aux convocations de l'ANPE et ne peut refuser sans motif légitime un emploi qu'elle lui propose. L'Assedic considère notamment comme bénévoles les activités non rémunérées menées dans le cadre de mouvements associatifs. Ces principes, les tribunaux les rappellent régulièrement.

Le 17 décembre 2003, la Cour de cassation a décidé qu'une Assedic ne pouvait arrêter le versement des allocations de chômage en raison des activités bénévoles du chômeur. Ce dernier, ancien responsable culturel dans une commune, exerçait des activités bénévoles dans une compagnie de danse. Les juges ont considéré que ses activités étaient réduites et que le chômeur apportait les preuves qu'il cherchait toujours un emploi.

Après une période d'inactivité, il est possible de reprendre un emploi à temps partiel tout en continuant à percevoir une partie de ses allocations de chômage (dans le cadre du plan d'aide au retour à l'emploi).

Une transition

Cette mesure permet, selon l'Unedic, de convaincre les chômeurs de reprendre une activité, même réduite, qui leur rapporte moins que les allocations de chômage, tout en sachant que leurs revenus ne baisseront pas.

Un cumul sous conditions

Les conditions requises pour entrer dans ce dispositif sont loin d'être contraignantes. Tout d'abord, l'Assedic ne vous verse une partie des allocations d'aide au retour à l'emploi que si l'activité n'est pas reprise chez votre ancien employeur.

Ensuite, votre emploi ne doit pas dépasser 110 heures par mois, à partir de 2006 (contre 136 heures auparavant). Enfin, le salaire brut perçu ne doit pas excéder 70 % du salaire antérieur.

Si l'un de ces deux seuils (110 heures ou 70 %) est dépassé, aucune allocation de chômage ne sera versée pour le mois considéré.

Quel calcul ?

Par exemple, si votre salaire brut antérieur était de 1 143,37 € par mois, l'Assedic maintient les allocations de chômage si vous ne gagnez pas, en travaillant moins de 110 heures, plus de 800,36 € par mois.

Les allocations de chômage ne sont maintenues que partiellement. Pour chaque mois de travail, en fonction de l'activité que vous déclarez, l'Assedic calcule un nombre de jours pendant lesquels vous n'êtes pas indemnisé. Il est égal au salaire de l'activité reprise divisé par le salaire journalier antérieur.

Dans notre exemple, un salaire mensuel de 1 143,37 € correspond à un salaire journalier de 38,11 €. Si vous gagnez 340 € en avril, il vous sera retenu l'équivalent de huit jours d'allocations (340 €/38,11 €).

Pour les chômeurs de 50 ans ou plus, le système est plus incitatif, les jours retirés étant minorés de 20 % : on ne retiendra ici que sept jours d'allocations.

Une déclaration mensuelle

Il est indispensable d'indiquer chaque mois à l'Assedic, au moment de la déclaration mensuelle, que vous avez travaillé et que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi. Cette déclaration est faite par téléphone, Minitel ou Internet.

Vous devez indiquer le nombre d'heures de travail effectuées. Afin que l'on vous verse les allocations de chômage, vous devez fournir chaque mois le bulletin de salaire correspondant. Les allocations ne sont payées qu'après réception de la fiche de paie.

Si vous ne déclarez pas chaque mois de travail, l'Assedic vous demandera de rembourser les allocations de chômage qu'elle vous aura versées à tort. De plus, elle déduira le mois de travail de votre durée totale d'indemnisation.

Un cumul limité dans le temps

La possibilité de cumuler un salaire et les allocations d'aide au retour à l'emploi s'exerce tant que le demandeur d'emploi a droit aux allocations de chômage, et au maximum pendant 15 mois à partir de 2006 (contre 18 mois auparavant). Au-delà, l'Assedic ne l'indemnise plus chaque mois au cours duquel il a travaillé.

La période de 15 mois n'est pas calculée de date à date ; seuls les mois pendant lesquels vous avez travaillé sont pris en compte. Elle peut donc se prolonger sur plusieurs années.

Il y a seulement deux exceptions à cette limite. D'une part, les demandeurs d'emploi de 50 ans et plus, qui peuvent, quelle que soit leur reprise partielle d'activité, recevoir les allocations tant qu'ils ont droit à l'assurance chômage. D'autre part, les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) ou d'un contrat emploi solidarité (CES). En général, l'Assedic informe le demandeur d'emploi par courrier, un mois avant, qu'il va atteindre le

plafond de 15 mois.

Peut-on accepter une activité bénévole ?

Le fait d'être au chômage n'empêche pas d'avoir une activité bénévole (art. L. 5425-8 du Code du travail), à plusieurs conditions : cette activité ne peut ni se dérouler chez un précédent employeur, ni prendre la place d'un emploi salarié.

En outre, le fait d'avoir une activité bénévole doit rester compatible avec l'obligation de rechercher activement un emploi. Le demandeur d'emploi doit donc continuer de répondre aux convocations de l'ANPE et ne peut refuser sans motif légitime un emploi qu'elle lui propose. L'Assedic considère notamment comme bénévoles les activités non rémunérées menées dans le cadre de mouvements associatifs. Ces principes, les tribunaux les rappellent régulièrement.

Le 17 décembre 2003, la Cour de cassation a décidé qu'une Assedic ne pouvait arrêter le versement des allocations de chômage en raison des activités bénévoles du chômeur. Ce dernier, ancien responsable culturel dans une commune, exerçait des activités bénévoles dans une compagnie de danse. Les juges ont considéré que ses activités étaient réduites et que le chômeur apportait les preuves qu'il cherchait toujours un emploi.


Vos réactions (14)

  • samedi 29 mars 2008 / valy

    bonjour, votre article parle de personnes au chomage prenant un emploi à mi temps ou autre mais comment fais t'on lorsque l'on a un emploi à 37h par semaine et un autre à part de 8h par semaine et que l'on se fait licencier de celui de 37h sur quelle base les assedic détermineront l'allocation chomage concidereront t'ils que je travaille et me verseront t'ils qu'une partie de mes revenus.
    je ne pense pas être un cas isolé les personnes qui travaille en chèque emploi service avec plusieurs personnes si ils perdent un ou deux contrats comment sont ils indemnisés par les assedic.
    merci de faire un petit article sur ce problème.
    cordialement.
    valérie
  • dimanche 30 mars 2008 / isa

    Bonjour,
    je suis un peu dans le même cas que valérie.
    Ma mission de 7 mois en CDD au sein d'une association se termine fin avril et je suis en même temps salariée à mi temps en CDI dans une entreprise. Suis-je concernée par le cumul emploi-chômage?
    Effectivement beaucoup de gens sont dans ce cas. Mais le texte ne nous éclaire pas sur ce point.
    merci pour votre réponse
    Cordialement
    Isa
  • lundi 31 mars 2008 / JInDam

    Salut,
    Idem, mais un peu différent, j'étais en 35h, mais du à un manque d'activité, je passe en 21h, puis-je touché le chomage en attendant de repassé à 35h ??
  • lundi 19 mai 2008 / veronique14

    je suis aussi payer en cheque emploi service je fait 17h a 18h par semaine es se que j ai le droit de toucher une parti assedic
  • jeudi 3 juillet 2008 / dam

    Bonjour,
    Voici ma situation :
    Ma formation est prise en charge dans le cadre d’une AISF.
    Durant cette formation, et c’est spécifié dans l’AISF j’ai une période en entreprise.
    Puis-je percevoir de l’entreprise une indemnité de stage et continué à percevoir l’allocation de la part des ASSEDIC ?
    Merci
  • vendredi 12 septembre 2008 / az33

    Bonjour, après une mission d'interim, j'ai eu une période de chômage de 3 semaine, j'ai une nouvelle mission sachant que je suis allé à l'ANPE et non au assédic durant la période de chômage, Est ce que je peu toujours m'inscrire et percevoir les assédics alors que j'ai retrouvé un emploi?, payer les factures en attendant le 12 du mois suivant, et payer les impôts etant difficiles. Merci
  • mardi 23 septembre 2008 / darkokotte

    Bonjour,
    Pourriez vous m'indiquer ou je pourrais trouver les textes de loi qui énonce ce principe ?
    En vous remerciant par avance
  • mercredi 1 octobre 2008 / lucien

    Qu'en est-il du cumul du chômage avec la réalisation de missions (de conseil par exemple)dans le cadre soit de conventions ponctuelles soit d'une association pérenne (non salariale)à un cabinet de conseil ?
    merci de me répondre à l'adresse mail suivante:
    lucien.lagaye@yahoo.fr
  • samedi 4 octobre 2008 / Neimad

    L'Assédic vient de m'avertir : j'arrive au seuil des 15 mois. Je ne savais même pas que ça existait !
    Je travaille dans la formation, il y a des mois pleins et des mois où je bosse moins. Par exemple, les organismes de formation ferment durant les vacances scolaires. Or, comme je suis payé à l'heure...
    Que dois-je faire ? Soit je continue mes jobs, mais je dépasse le seuil des 15 mois et ça veut dire qu'en décembre je ne vais toucher que 100 euros !! Soit je démissionne, je touche l'Assédic mais je n'ai plus de job, l'Etat doit me payer à 100% et en plus j'arrive à la fin de mes 23 mois et j'arriverai bientôt au RMI si je ne repousse pas mes droits en bossant de nouveau. En fait, avec ce système, tout le monde est perdant !
    L'idéal serait que je trouve un emploi à temps plein en CDI en l'espace de 2 mois. Facile à dire...
    Je ne sais pas comment je vais faire...
  • lundi 3 novembre 2008 / reza06

    bj je suis comme veronique 14 je suis paye en cheque emploi service, j 'aimerai savoir si j 'ai droit une partie aux indeminite chomage? et pourriez nous indiquez les textes de loi ? Je vous remercie d 'avance
  • jeudi 13 novembre 2008 / francis01

    bonjour,
    je suis en chômage technique les jeudis et vendredis.
    puis je travailler pendants ces jours ?
    merci de me répondre
    francis.devidet@free.fr
  • dimanche 23 novembre 2008 / goujon67

    Bonjour ,
    Est ce que ce dispositif de cumul indemnité + salaire(110h et 70%) est maintenu pour les +de 55 ans au dela du 01/01/08
    Merci pour votre réponse
    darowerde@wanadoo.fr
  • mercredi 26 novembre 2008 / krakette

    bjr j'ai un travail a mi-temps ai-je le droit au chomage
  • mercredi 26 novembre 2008 / Monsieur Joe

    tous ces gens qui veulent toucher le chômage, ils feraient bien mieux de rechercher un vrai travail!
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