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Peut-on cumuler emploi et chômage ?

Peut-on cumuler emploi et chômage ?


  • Actualisé le mercredi 12 mars 2008

Un chômeur indemnisé peut cumuler partiellement les allocations de chômage et un salaire. C'est un bon moyen de sortir progressivement du chômage et de rester en contact avec le monde du travail.

Après une période d'inactivité, il est possible de reprendre un emploi à temps partiel tout en continuant à percevoir une partie de ses allocations de chômage (dans le cadre du plan d'aide au retour à l'emploi).

Une transition

Cette mesure permet, selon l'Unedic, de convaincre les chômeurs de reprendre une activité, même réduite, qui leur rapporte moins que les allocations de chômage, tout en sachant que leurs revenus ne baisseront pas.

Un cumul sous conditions

Les conditions requises pour entrer dans ce dispositif sont loin d'être contraignantes. Tout d'abord, l'Assedic ne vous verse une partie des allocations d'aide au retour à l'emploi que si l'activité n'est pas reprise chez votre ancien employeur.

Ensuite, votre emploi ne doit pas dépasser 110 heures par mois, à partir de 2006 (contre 136 heures auparavant). Enfin, le salaire brut perçu ne doit pas excéder 70 % du salaire antérieur.

Si l'un de ces deux seuils (110 heures ou 70 %) est dépassé, aucune allocation de chômage ne sera versée pour le mois considéré.

Vos réactions (5)

  • samedi 29 mars 2008 / valy

    bonjour, votre article parle de personnes au chomage prenant un emploi à mi temps ou autre mais comment fais t'on lorsque l'on a un emploi à 37h par semaine et un autre à part de 8h par semaine et que l'on se fait licencier de celui de 37h sur quelle base les assedic détermineront l'allocation chomage concidereront t'ils que je travaille et me verseront t'ils qu'une partie de mes revenus.
    je ne pense pas être un cas isolé les personnes qui travaille en chèque emploi service avec plusieurs personnes si ils perdent un ou deux contrats comment sont ils indemnisés par les assedic.
    merci de faire un petit article sur ce problème.
    cordialement.
    valérie
  • dimanche 30 mars 2008 / isa

    Bonjour,
    je suis un peu dans le même cas que valérie.
    Ma mission de 7 mois en CDD au sein d'une association se termine fin avril et je suis en même temps salariée à mi temps en CDI dans une entreprise. Suis-je concernée par le cumul emploi-chômage?
    Effectivement beaucoup de gens sont dans ce cas. Mais le texte ne nous éclaire pas sur ce point.
    merci pour votre réponse
    Cordialement
    Isa
  • lundi 31 mars 2008 / JInDam

    Salut,
    Idem, mais un peu différent, j'étais en 35h, mais du à un manque d'activité, je passe en 21h, puis-je touché le chomage en attendant de repassé à 35h ??
  • lundi 19 mai 2008 / veronique14

    je suis aussi payer en cheque emploi service je fait 17h a 18h par semaine es se que j ai le droit de toucher une parti assedic
  • jeudi 3 juillet 2008 / dam

    Bonjour,
    Voici ma situation :
    Ma formation est prise en charge dans le cadre d’une AISF.
    Durant cette formation, et c’est spécifié dans l’AISF j’ai une période en entreprise.
    Puis-je percevoir de l’entreprise une indemnité de stage et continué à percevoir l’allocation de la part des ASSEDIC ?
    Merci

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