Conjuguer chômage et activité réduite

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Attention aux formalités !

Pour continuer à percevoir l'ARE, vous devez à la fois indiquer sur la déclaration de situation mensuelle que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi et préciser votre période de travail. Le Pôle emploi attend d'avoir reçu une copie de votre fiche de paie pour calculer et verser l'allocation. Même pour quelques heures de travail, cette formalité est obligatoire. En cas d'oubli, le Pôle emploi entamera une procédure pour récupérer l'allocation qu'elle vous aura versée à tort.

Un cumul partiel et limité dans le temps

Le cumul du salaire et de l'indemnisation n'est pas intégral. Chaque mois, le Pôle emploi calcule un nombre de jours pendant lesquels l'ARE est suspendue, en divisant le salaire brut correspondant à l'activité reprise par le montant de l'indemnité journalière que vous perceviez avant. Si vous avez 50 ans ou plus, un abattement de 20 % est appliqué.

Le cumul allocation-salaire court tant que le chômeur a droit à l'ARE, et au maximum pendant quinze mois. Seuls sont pris en compte les mois pendant lesquels vous avez travaillé et perçu l'ARE. Si, au cours d'un mois donné, vous ne percevez aucune allocation parce que vous avez dépassé un des deux seuils (110 heures ou 70 %), ce mois n'est pas retenu. Cette période de quinze mois peut donc s'étaler sur plusieurs années.

Les chômeurs de 50 ans et plus peuvent cumuler, sans limites, allocation et salaire. Les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) destinés aux chômeurs de longue durée ne sont pas retenus dans les quinze mois.

Autre article : Peut-on cumuler emploi et chômage ?

8 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Jeudi 19 mai 2011
Que ce soit avant ou après reforme, je perds de l'argent à aller travailler!

Waouhh! Quel formidable initiative en faveur de l'employé!! je cumulais deux emplois, je me suis faite licencier pour des motifs économiques par une (celle qui me rapportait le plus), au moment de m'inscrire au chômage on m'a dit que j'avais droit a être indemniser par le pôle emploi et de cumuler avec mon second travail, résultat des courses: je ne perds effectivement rien (ca aurai pu etre pire!) mais je gagne ...25€ de plus par mois!!! ( je dépense nettement plus en frais de transport..) En gros, que ce soit avant ou après reforme ("révolutionnaire" a les entendre parler) je perds de l'argent a aller travailler!
Alex84

Par algarvia911 Lundi 07 février 2011
Bonjour, je suis en cdi a mi-temps je fait 108h/ mois. est je le droits a une aide? de plus j'aimerais faire une formation payante et mon petits salaire ne me le permet pas.
Par joelle Vendredi 12 novembre 2010
Si vous dépassez pour les missions du mois les 70 % du salaire brut de référence,mais avec moins de 110 heures, le supplément perçu en salaire est-il déductible des indemnités à percevoir pour les mois suivants ?
Par clea Mercredi 18 novembre 2009
Bonjour,
Je voudrais savoir si j'ai le droit de cumuler une rémunération pour assister ma mère agée à son domicile et une rémunération chômage, sachant que la rémunération en question sera inférieure à mon ancien salaire brut (peut-être autour d'1/3).
Merci pour vos renseignements.
Par Samiandy Lundi 16 novembre 2009
c'est un peu tard pour repondre mais pas vu avant!!
"Encolere" en principe tu n'y perds pas avec un complément d'un temps partiel sauf si ton salaire brut dépasse 70% de ton ancien brut, le but étant une aide ponctuelle au redémarrage d'un emploi et pas la recherche d'un "bénéfice"(sans vouloir t'offender). "Jean", tes heures en activités réduites ne recalcule pas tes droits mais décalent leur fin, ces heures de travail pourront éventuellement te servir + tard sous certaines conditions.Pas de délais minimum entre l'inscription et la reprise de travail.
NB: erreur du site, le fait de reprndre un boulot chez le même employeur n'est plus opposable depuis au moins 3ans....
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