Le passage par une formation est, pour certains chômeurs, un tremplin vers l'emploi. La situation du demandeur influe sur sa rémunération pendant la formation.

• Ceux qui sont indemnisés par l'assurance chômage et qui perçoivent l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) reçoivent la même allocation dès lors qu'ils suivent une formation s'inscrivant dans le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Lorsqu'ils ont épuisé leurs droits à l'allocation de chômage et que leur formation n'est pas terminée, ils peuvent, dans certains cas, continuer d'être indemnisés.
• Quant aux chômeurs qui n'ont pas ou n'ont plus droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi et qui suivent des stages agréés par l'État ou la région, leur indemnisation varie selon leur situation.

L'allocation d'aide au retour à l'emploi-formation

Dès lors que la formation, qui peut prendre la forme d'une formation qualifiante, d'une réorientation ou d'un bilan de compétences, est prescrite par l'ANPE dans le cadre du PPAE, le demandeur d'emploi continue de percevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi, alors appelée allocation d'aide au retour à l'emploi-formation (ARE-formation). Cette allocation de formation, de même montant que l'ARE, est versée dans la limite des droits à indemnisation.

Aides supplémentaires

Si sa formation est homologuée par l'ANPE, c'est-à-dire correspond aux besoins du marché local de l'emploi, le demandeur d'emploi a droit à une aide supplémentaire. Cette aide à la formation couvre les frais de repas, frais de transport et d'hébergement.

Au total, le remboursement de l'ensemble des frais de transport, de repas et d'hébergement s'élève au maximum à 665 euros par mois et à 2 000 euros pour toute la durée de la formation.