Allocations de chômage : combien allez-vous percevoir ?
Allocations de chômage : combien allez-vous percevoir ?
Les allocations de chômage ne sont pas versées immédiatement après la fin du contrat de travail. Le Pôle emploi doit procéder à tous les calculs : le montant de votre allocation dépend de la durée de vos cotisations et de votre âge.
Les allocations de chômage dépendent de l'ancien salaire
Le montant des allocations d’assurance-chômage est établi à partir de la rémunération que percevait le chômeur avant de perdre son emploi.
Pôle emploi retient les salaires bruts des douze derniers mois, y compris les primes, sur lesquels ont été prélevées des cotisations à l’assurance-chômage.Les jours d’absence non payés, ceux pendant lesquels le salarié a perçu des indemnités de la Sécurité sociale pour maladie sont déduits du nombre de jours travaillés. Les indemnités de licenciement, de fin de contrat et de congés payés ne sont pas intégrées dans ce salaire.
Pôle emploi calcule ainsi un salaire journalier de référence (SJR).
Exemple :
Au cours des douze mois précédant la fin du contrat de travail, le salarié a perçu un salaire brut de 1 700 € par mois incluant une prime de treizième mois. Son salaire journalier de référence s’établit à 55,89 € [(1 700 x 12 mois)/365 jours].
Comme il a été en arrêt maladie pendant un mois durant lequel il a reçu seulement les indemnités de la Sécurité sociale, son SJR sera de 55,82 € [(1 700 x 11 mois)/(365 – 30)].
Le montant des allocations de chômage
Depuis le 1er juillet 2008, le demandeur d’emploi perçoit une allocation de chômage brute égale au plus élevé des deux montants suivants :
- 40,4 % du SJR + 11,34 €/jour (formule 1) ;
- 57,4 % du SJR (formule 2).
Le montant obtenu ne peut être inférieur à 27,66 € brut par jour, ni dépasser 75 % du SJR.
Exemples :
• SJR de 55,89 € (salaire brut de 1 700 €/mois).
Si l’on applique la formule 1, l’allocation d’assurance-chômage s’élève à 33,92 € [40,4 % du SJR + 11,34 €].
Avec la formule 2, on obtient 32,08 € [57,4 % du SJR]. Le demandeur d’emploi percevra le montant le plus élevé (33,92 € par jour, soit 1 017,60 € brut pour un mois de 30 jours).
• SJR de 37,80 € (salaire brut de 1 150 €/mois).
Si l’on applique la formule 1, l’allocation d’assurance-chômage s’élève à 26,61 € [40,4 % du SJR + 11,34 €].
Avec la formule 2, on obtient 21,69 € [57,4 % du SJR].
Ces montants n’atteignant pas l’allocation minimale, c’est celle-ci qui sera versée (27,66 € par jour, soit 829,80 € brut pour un mois de 30 jours).
Page suivante : Les allocations de chômage soumises aux cotisations sociales
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Je suis en alternance et malheureusement, la société dans laquelle je travaille se moque éperdument des jeunes qu'elle emploie. Au début de ma formation, je travaillais avec entrain, consciencieusement. Maintenant j'arrive et je fais mes heures, comme tout le monde apparemment. C'est malheureux de foutre en l'air les motivations de ses salariés avec une politique d'entreprise si froide, impersonnelle et implacable (aucun syndiqué dans ma boîte, la DUP est constituée de guignols qui se font acheter par la RH à coups de champagne de luxe). Tant que je suis apprenti, je les intéresse (il n'y a aucun handicapé chez nous, alors ils prennent des apprentis pour faire un peu de "social", sur fond de main d'oeuvre pas chère).
Bref, le chômage m'attend sûrement, car ayant pris les devants, j'ai envoyé CV sur CV. Au total environ 80 CV et lettres de motivation (toutes manuscrites !) sont parties. Rien. Alors tant pis, la France ne veut pas d'un jeune gars motivé, hé ben elle aura un chômeur de plus sur le dos le temps que je parte pour un pays plus clément avec sa jeunesse. Sauf qu'en lisant cet article j'ai vu une belle faille dans tout cela.
Pour un apprenti, le salaire brut et net sont quasi-identiques, car nous n'avons pas les mêmes charges salariales. Or, le calcul se fait sur la base du salaire brut, mais on tient compte des 24% de différence brut-net dans les formules, lorsqu'on calcule le SJR brut et qu'on lui applique un pourcentage.
Conclusion : apprentis, après avoir servi de bouche-trou ou de lavette qui fait les tâches ingrates que les "employés normaux" ne veulent pas faire pour pas cher, et après vous être fait jeter à la fin de votre contrat d'apprentissage, vous aurez le minimum pour vivre ! C'est beau d'être jeune ! On l'aime hein la jeunesse ! Putain de pays. Je vous le dis, vive le Canada, surtout pour les métiers de bouche.
Chômage pour les uns, futur chômage pour les autres ...voilà les nouvelles données. De mon côté, je suis secrétaire-comptable à mi-temps dans une pme. La société a été rachetée en 2010 à la suite du départ en retraite de l'ancien employeur. Le nouveau patron a commencé à travailler pour mettre en place une activité complémentaire. Il apportait de nouveaux chantiers pour lesquels il s'organisait pour que la sté qu'il allait racheter ne fasse que très peu de bénéfice....peut-être voulait-il la couler pour la racheter moins cher ? j'ai eu d'âpres discussions à ce sujet jusqu'au jour où j'ai cessé de régler les fournisseurs (temporairement pour 1 mois) le temps qu'il veuille bien s'expliquer. La vente a eu lieu. Je suis restée dans l'entreprise (à mi-temps) et là comme par miracle le CA a explosé (+ 20 % les six derniers mois de 2010) , + 35 % en 2011. Après des promesses de versement PERCO/PEI tant pour son compte personnel que pour le compte du salarié, mon patron a finalement refusé de faire le versement en 2011, oublié le 13° mois et la prime qu'il devait me verser sur le CA réalisé. Le bénéfice brut réalisé se monte à 105 000 €. .Avec un I.S de 33 1/3, il a cette année contribué à
redresser les finances publiquesde la France. C'est aussi bien qu'il y ait du travail.........mais j'ai encore une promesse de PERCO/PEI pour cette année et aussi, des
menaces déguisées de licenciement car la crise de 2011 n'est rien à côté de celle de 2012 qui arrive, selon ses affirmations. Enfin en fonction du CA réalisé l'an passé , il peut être tranquille !! c'est sûr qu'il pourra acheter sa Rolex avant ses cinquante ans. De toute façon, c'est une personne certes très courageuse, mais d'une radinerie à faire peur. Il a fallu que je bataille pour qu'une femme de ménage soit embauchée. . L'an passé, j'ai dû nettoyer les toilettes régulièrement, balayé, vidé les poubelles sans être rémunérée. Je vais le lui rappeler la semaine prochaine et lui facturer mes interventions. Sa compagne est venue se plaindre à la maison du fait qu'il ne lui donnait pas d'argent pour l'entretien de la maison et lui en demandait pour acheter du matériel pour l'entreprise. Je pense réellement cette fois-ci à partir. Entre sa pingrerie et ses dossiers plus que douteux, son affaire marche certes très bien mais risque un jour de sombrer, faute de discernement.
Même quand il y a du travail, tout n'est pas rose dans ce foutu pays.
le montant que mon Epouse touche des assédics, s'élève à 15,25 euros net par jour !!! bien loin des 27,66 euros brut minimum par jour !
pourquoi ???
bonjour,
Lorsque que l'on touche des commisions en dehors du temps de travail,
Pourquoi paie-t-on dessus l'assurance chomage, alors que celà n'est pas pris en compte dans le calcul ;et que la première moitié de ces commissions a été touchées pendant le contrat de travail
J'aimerais beaucoup savoir si celà est normal
merci pour votre réponse
bonjour je suis assistante maternelle sans emploi depuis le 20/01/2012 et c'est avec étonnement que j'ai reçu mon courrier pole emploi m'informant que je percevrais 21.74 net/jour je vous laisse calculer??? je gagnais net tout compris IE,frais de repas 2300 euros a peu prés si on se base sur leur cacul des 12 derniers mois travaillés il me trouve un total de 10581.82???? je comprends pas leur calcul moi si je me base sur mes fiches de paies de mes employeurs j'ai un montant qui avoisine les 30000 euros!!! si leur calcul est juste je sais pas si ça vaut le coup de rester assistante maternelle??? quelle va etre le montant de ma retraite???? avez vous une explication??? merçi.