Pour compenser tout ou partie de leur salaire, les personnes en arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel reçoivent des indemnités. Leur calcul en détail, selon les cas.
Comment est indemnisé un arrêt maladie ?

Accords d’entreprise : comment sont-ils négociés ?

Accords d’entreprise : comment sont-ils négociés ?

Dans les PME, en l'absence de représentants syndicaux, les élus du personnel peuvent signer des accords d’entreprise. Ils doivent cependant être suffisamment représentatifs. Lire la suite

Se former pour changer de métier

Licenciement ou mal-être au travail, lorsqu’un salarié décide de changer d’activité, il doit commencer par suivre une formation. À condition de d’emprunter la bonne voie et de trouver le financement. Lire la suite

Congés payés : les règles

Les congés payés sont un droit reconnu à tous les salariés. Ils ne peuvent pas y renoncer pour travailler chez le même ou chez un autre employeur, sauf pour faire les vendanges. Lire la suite

La pension de réversion du secteur public

Tous les régimes du secteur public (pension de base, RAFP et Ircantec) assurent au conjoint ou ex-conjoint survivant d’un assuré décédé une pension de réversion. Lire la suite

Licenciement personnel et licenciement disciplinaire

En dehors de raisons économiques, un employeur peut décider de licencier un salarié pour un motif disciplinaire ou un motif personnel. Lire la suite