Faire face à un licenciement personnel

  
Faire face à un licenciement personnel

En dehors de la faute professionnelle, quels sont les motifs qui peuvent amener un employeur à licencier un membre de son personnel ?Le motif invoqué est-il valable ?Et quels sont les recours envisageables en cas de contestation du licenciement ?

Au sommaire du guide

Comment contester votre licenciement ?

Licenciement disciplinaire : la faute est obligatoire

Licenciement : des motifs objectifs peuvent être invoqués

Le licenciement : une procédure en trois actes

Se défendre devant le conseil de prud’hommes