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Les conditions pour avoir droit au chômage


  • Actualisé le mercredi 29 août 2007

Si vous perdez votre emploi, vous n'avez pas automatiquement droit au chômage. Vous devez remplir simultanément six conditions. La première est de pas avoir quitté volontairement votre emploi.

La première des conditions : ne pas avoir perdu volontairement votre emploi

Pour l'Assedic, votre perte d'emploi est involontaire si vous êtes dans l'une des situations suivantes.

Vous avez été licencié, quel que soit le motif, personnel ou économique.

Un licenciement pour faute grave ou lourde ne vous prive pas du bénéfice des allocations de chômage.

Vous avez profité d'une rupture négociée de votre contrat de travail pour un motif économique.

Votre contrat à durée déterminée vient de se terminer.

Vous contrat d'apprentissage vient de se terminer.

Vous avez démissionné pour un motif reconnu légitime par l'Assedic.

Ayant démissionné, vous n'avez en principe pas droit aux allocations. Mais dans certains cas, l'Assedic peut considèrer une démission comme légitime. Dans les autres cas, inscrivez-vous tout de même à l'Assedic. Après quatre mois de recherche infructueuse d'emploi, vous pouvez présenter à la commission paritaire de l'Assedic une demande d'allocations.

Vos réactions (15)

  • mercredi 13 février 2008 / moi

    voila bonjour je vien d'avoir un litige avec mon employeur cela est du a mon salaire je suis plus qualifié que certain de mes colegues est je suis moin payé. j'ai donc démissionné est-je droit au chomage?
  • vendredi 15 février 2008 / cbleu

    Bonjour,
    Je pense que non vous n'aurez pas le droit au chômage car vous avez démissionné de votre plein grès mais je n'en suis pas sûr.
    Je me pose une question.
    Si je démissionne pour un autre emploi (en suisse ou non) et que la période d'essai (dans cette nouvelle boite) se passe mal.
    Ai-je le droit au chômage ? Si oui, sera-t-il calculé sur la période d'essai ou sur les 10 années effectuées au poste précédent ?
    D'avance merci.
  • vendredi 15 février 2008 / Jupiter1951

    J'ai signé un cdi avec clause de mobilité sans le savoir en 2005 . Mon entreprise se délocalise à 100 kms de mon lieu de travail actuel . Comme je ne peux pas suivre l'entreprise , mon employeur compte me licencier fin juin 2008 après préavis de licenciement en Mai et Juin 2008 ( non respect d'une clause de mobilité ) La fin d'activité sur le site actuel fin Avril 2008 , ce qui veut dire préavis sur le nouveau site .
  • samedi 16 février 2008 / amandine

    Bonjour,
    J'ai démissionné d'un cdd avant sa fin pour un cdi, malheureusement la période d'essai (2 mois)de ce dernier n'a pas porté ces fruits, je me retrouve donc sans rien et les assedics ne veulent pas m'indemniser. J'ai un loyer et toutes les charges à payer, je n'ai rien de coté. je ne vois pas comment m'en sortir.
  • samedi 16 février 2008 / amandine

    C'est encore moi j'ai oublié la question!
    Comment se fait t'il que je ne puisse pas toucher d'aide puisque j'ai voulu passer d'un cdd à un cdi? comment peut on réprimander quelqu'un qui veut de la stabilité à la place de la précarité? Est ce vraiment censé?
  • mardi 26 février 2008 / nanie

    Bonjour,
    Je souhaites quitter mon emploi CDI donc démission car je m'y sens vraiment pas bien pour faire de l'intérim en attendant de trouver un autre CDI. Est-ce qu'après ma mission j'aurais droit au chômage ? Et sur quoi sera basé ma rémunération ? L'emploi duquel j'ai démissionné comptera ?
  • mardi 18 mars 2008 / jre

    Bonjour,
    Quels sont les motifs légitimes de démission reconnus par l'Assedic ?
    Merci pour cette précision.
  • mercredi 19 mars 2008 / La rédaction

    Merci pour votre confiance. Recevez rapidement une réponse approfondie à votre question : contactez notre service Expert.
    La rédaction
  • mardi 1 avril 2008 / laura1801

    esc-ce qu'un contrat de professionnalisation donne droit au chômage? merci de bien vouloir me répondre
  • mercredi 2 avril 2008 /

    moi je me suis incrit aux chomage me pour na avoir le numero definitive ma reponse de la part de la assedic etais negative . Je me demande ce cet juste depuis que je cotise depuis 10 mois et je fait plus de 1500 heures de travail etje termine mon CDD merci
  • jeudi 10 avril 2008 /

    Bonjour l'année dernière j'ai du démissionner quelques jours plus tôt d'un cdd de 4 mois pour rembocher ailleurs sur un autre cdd de 2 mois et ensuite sur un autre de 1 mois j'ai donc cumuler mes 6 mois. Mais mon employeur pour lequel j'ai démissionné ne pas donné ma feuille jaune assedic ai je droit au chomage en attendant de retrouver un emploi? Merci
  • samedi 12 avril 2008 / titia

    bonjour, j'ai un soucis d'emploi je vous explique ma situation:
    A l'heure actuelle, je suis caissiere a temps partiel, et je souhaite devenir institutrice, j'ai donc passé les conconcours et je suis en attente des résultats.
    Parrallelement je suis instit suppleante et je viens d'obtenir un poste jusqu'a la fin de l'année scolaire. Je suis donc dans l'obligation de demissionner et ma question est de savoir s'il m'est possible de toucher les indemnites chomages lorsque je serai en formation l'année prochaine? (evidemment si je suis admise au concours...) et si oui dans quelles conditions?
  • lundi 14 avril 2008 / mimi

    Bonjour,
    Voila j'aimerais quitter mon travail car je me sens pas a ma place la bas et etant sous un contrat qui se renouvelle tous les ans et qui se fini bientot. J'aimerais savoir si c'est nous qui ne voulons pas renouveler le contrat a t'on le droit au chomage?
  • mercredi 16 avril 2008 / seb62

    J'aurais également voulu un conseil.Une boite ma fait démissionner en me promettant monts et merveilles.Je n'était pas du tout de cette branche la mes j'ai trouvé ca par le biais d'un ami car il sait que j'ai un handicap au niveau de la jambe.Donc c'est un poste en bureau comme dessinateur.A la base je suis carrossier peintre mais ne pouvant plus exercé je me suis penché vers ce travail ou je devait rester assis.
    On ma promis l'embauche au bout d'un mois mais j'en suis a mon quatriéme mois d'intérime presque.ON ma également promis une formation que je n'ai pas eu.Et maintenant le responsable me met la pression car je n'avance pas assez vite alors que j'apprend sur le tas.Cela ne fait que 4 mois que j'exerce ce métier auquel je n'y connaissais rien du tout.
    Le probléme est que je suis sous traitement pour ces faits car fort anxieux.J'aurais voulu savoir comment cela ce passerait t'il ,si , pour raison de santé ou qu'il decide de ne pas me garder,comment cela ce passerait au niveau des assédics?
    Je sais quand ayant démissionné pour eux je ne devrait rien toucher mais vu les sirconstance n'y aurait-il pas une issue car je suis limite a la dépréssion!!!
    Merci
  • mercredi 23 avril 2008 /

    a cbleu
    je ne connais pas le cas de la suisse, mais en france tu as led roit au chomage meme si tu as demissionné de ton ancien taf et que tu te fais virer (pas démissionner) en période d'essai de ton nouveau taf. CEPENDANT, il faut que tu aies eu au moins 91 jours travaillés dans ce nouveau travail. Be careful.

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