emploi
- Convocation ANPE : à ne pas négliger
- Démission : dans quels cas toucherez-vous une indemnité ?
- Le nouveau contrôle des chômeurs
- Conjuguer chômage et activité réduite
- Allocations de chômage : combien allez-vous percevoir ?
- Chômage : les démarches pour être indemnisé
- Les conditions pour avoir droit au chômage
Pour aller plus loin
VIDÉO > Comment négocier son salaire ?
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VIDÉO > Pannes sexuelles : comment réagir ?
Le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)
- Actualisé le jeudi 6 septembre 2007
Des aides au reclassement plus ciblées
La nouvelle convention d'assurance-chômage augmente la palette des aides au reclassement dont peuvent bénéficier les demandeurs d'emploi. Les aides à la formation se ciblent sur les métiers dits "en tension" dans les bassins d'emploi, c'est-à-dire ceux pour lesquels il existe une importante demande non satisfaite (par exemple, les métiers du bâtiment ou de l'hôtellerie).
L'Assedic prend en charge le coût de la validation des acquis de l'expérience (VAE) lorsque le chômeur souhaite, en faisant reconnaître son expérience, acquérir un diplôme correspondant à un emploi pour lequel il existe des offres identifiées au niveau local. Les chômeurs de plus de 45 ans et ceux qui ont travaillé au moins vingt ans sont prioritaires.
Par ailleurs, l'Assedic favorise les recrutements sous contrat de professionnalisation. Elle complète le salaire versé par l'entreprise au salarié afin que ce dernier perçoive chaque mois 120 % de son allocation chômage. De son côté, l'employeur reçoit une aide de 200 euros par mois.
L'Assedic aide aussi les chômeurs qui créent ou reprennent une entreprise. S'ils ont obtenu l'aide aux chômeurs créateurs d'entreprise (Accre), ils ont droit à la moitié de leurs droits restants à l'allocation de chômage.
Enfin, une aide spécifique est prévue en faveur des plus de 50 ans s'ils reprennent un emploi avec un salaire inférieur d'au moins 15 % à leur précédente rémunération. Elle prend la forme d'une allocation différentielle qui est versée pendant la durée du contrat ou jusqu'à ce que l'aide ait atteint 50 % du reliquat des droits aux allocations chômage (se renseigner auprès de l'Assedic ou de l'ANPE).
Des incitations à la mobilité
Lorsque vous reprenez un emploi éloigné de votre domicile habituel, l'Assedic peut vous aider à faire face aux frais supplémentaires liés à cet éloignement.
Vous avez droit à :
1 039,89 euros pour les frais de déplacement + 2 079,78 eruos pour les frais de déménagement, si le temps de trajet aller-retour quotidien entre votre domicile et votre travail est au moins égal à deux heures ou à 50 km aller-retour ;1 559,84 euros de frais de double résidence si ce temps de trajet quotidien atteint trois heures ou 100 km aller-retour.Vous ne pouvez cependant pas toucher plus de 3 119,67 euros, toutes aides confondues. Pour obtenir ces aides, vous devez déposer une demande auprès de l'Assedic. Les aides ne sont accordées qu'une seule fois par ouverture de droits à l'assurance-chômage.
