Démission, licenciement ou rupture conventionnelle
Démission, licenciement ou rupture conventionnelle
Comme tout contrat, le contrat de travail peut être rompu à l’initiative d’une des parties. Employeur
et salarié peuvent aussi s’accorder sur une rupture "conventionnelle". Dans tous les cas, il est important bien s'informer sur les procédures à suivre pour faire valoir ses droits.
Au sommaire du guide
La démission
Le licenciement économique
Licenciement personnel et licenciement disciplinaire
La rupture conventionnelle
Partir en retraite
Question à l'expert
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