Déjouez les pièges de l’entretien d’embauche

Une entreprise vous propose enfin un entretien d'embauche après avoir envoyé une multitude de CV accompagnés d’une lettre de motivation  ! C’est l’heure de vous confronter à cet exercice périlleux. Objectif : ne plus ­seulement mettre en avant vos diplômes ou votre expérience professionnelle, mais vous « vendre » en tant que personne, sans vantardise ni retenue excessive. Le recruteur va examiner votre personnalité à la loupe, souvent au travers de questions de nature à susciter votre embarras.

Pendant l'entretien adopter un ton calme et naturel

Quelle que soit la question, il importe de ne pas répondre avec précipitation. « Mieux vaut prendre un temps de réflexion en répétant la question par exemple, puis adopter une intonation rythmée et surtout pas monocorde tout en regardant l’interlocuteur », conseille Frédéric Fanget, psychiatre et psychothérapeute à Lyon. Pour lui, la respiration est importante. Lente, abdominale, elle ralentit le cœur et détend les muscles ; le calme de l’organisme se communique à l’esprit qui gagne en clarté.

Recruteurs : les questions interdites 

 Les questions relatives à la race, à la religion ou à une éventuelle grossesse ne sont pas vraiment interdites, mais la discrimination à l’embauche sur
ces motifs, elle, l’est. Les recruteurs les évitent pour qu’elles ne soient pas brandies comme une preuve de discrimination par des candidats déboutés. Certains s’y aventurent, de façon détournée. « Je conseille de recourir à un “joker” et de refuser de répondre. Ou de renoncer à entrer dans une société qui a de telles pratiques. Mais ce n’est pas facile quand on a besoin du travail proposé », admet Yves Maire du Poset, conseil en ressources humaines et pilotage de carrière, chargé de cours à Sciences-Po Paris.

Concernant les questions « traditionnelles », il est interessant de savoir ce que cachent ces interrogations et comment y répondre. Yves Maire du Poset nous dévoile ce que les employeurs cherchent à apprendre de nous lors d’un entretien, tandis que ­Frédéric Fanget, ­psychiatre et psycho­thérapeute à Lyon, nous donne des pistes pour répondre sereinement.